淮安百姓網關鍵詞：2025年金湖縣面向村（社區(qū)）黨組織書記選聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員公告

為深入貫徹落實黨中央鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，進一步激發(fā)村（社區(qū)）干部扎根基層、服務基層、奉獻基層的主動性和積極性，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關于常態(tài)化選拔選聘優(yōu)秀村書記進入鎮(zhèn)領導班子和事業(yè)編制的實施意見》（淮組通〔2020〕36號）有關文件精神，決定面向全縣村（社區(qū)）黨組織書記公開選聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員3名，現將有關事項公告如下：

一、選聘對象

金湖縣在職村（社區(qū)）黨組織書記（公務員和事業(yè)編制人員除外）。

二、選聘計劃

從鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位中，安排3名事業(yè)編制專項用于面向全縣在職村（社區(qū)）黨組織書記公開選聘，本次選聘按1:3比例開考，聘用人員分配由縣委組織部統(tǒng)籌安排。具體選聘單位、崗位及人數和相關要求詳見《2025年金湖縣面向村（社區(qū)）黨組織書記選聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、資格條件

1.政治素質好，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，模范遵守黨章黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，一貫表現優(yōu)秀；工作能力強、作風好、業(yè)績優(yōu)；清正廉潔，群眾擁護。

2.具備大專及以上學歷，年齡計算截止選聘簡章發(fā)布之日，男性不超過50周歲（1974年1月2日以后出生）、女性不超過45周歲（1979年1月2日以后出生）；在村（社區(qū)）黨組織書記崗位上個人已受到黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府表彰的，男性年齡可放寬至55周歲（1969年1月2日以后出生）、女性可放寬至50周歲（1974年1月2日以后出生）。如按有關政策已在人社部門辦理退休手續(xù)的不再作為選聘人選。

3.截止選聘簡章發(fā)布之日，連續(xù)擔任村（社區(qū)）黨組織書記滿5年（滿12個月計1年，下同）。

4.工作實績較為明顯，具備以下條件之一：

（1）2021、2022、2023年度中，所在村（社區(qū)）在全縣“百村定檔升級競賽”或“‘抓黨建、強治理’社區(qū)綜合考核”排名至少有1次位于前30%。在全縣“百村定檔升級競賽”或“‘抓黨建、強治理’社區(qū)綜合考核”認定中，需在所在村（社區(qū)）任村（社區(qū)）黨組織書記超過6個月（下同）；

（2）第四批市縣鎮(zhèn)三級共管村（社區(qū)）黨組織書記；

（3）三級、四級、五級專職村（社區(qū)）黨組織書記；

（4）“百名示范”“千名領先”村（社區(qū)）黨組織書記。

5.具備正常履行職責的身體條件。

有以下情形之一者，不得參與選聘：

（1）受過撤銷黨內職務或撤職及以上黨紀、政務處分的。

（2）黨紀、政務等處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

（3）正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的。

（4）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查偵查尚未作出結論的。

（5）法律、法規(guī)另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、選聘程序和辦法

本次選聘由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實施。

1.報名方式及時間。符合選聘條件的村（社區(qū)）黨組織書記到所在鎮(zhèn)（街道）黨建辦報名，并按規(guī)定提供所需材料的原件和復印件。報名時間：2025年1月2日—2025年1月10日（下午4:00截止）。

2.報名須提交的材料。（1）本人填寫的《2025年金湖縣面向村（社區(qū)）黨組織書記選聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報名表》一式2份（附件2），同時粘貼近期正面免冠2寸彩色照片；（2）本人有效身份證；（3）學歷、學位證書；（4）任村、社區(qū)黨組織書記文件；（5）所獲榮譽、獎勵等證書或文件；（6）崗位要求的其他相關佐證材料。由各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按照基本條件和考核評價細則，對報名者進行初步審核并集體研究后，將相關材料于2025年1月10日下午5:30前集中報送至金湖縣委組織部組織科（縣政府525室）。

3.資格審查�？h委組織部、縣人社局會同縣紀委監(jiān)委、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣信訪局等部門，對報名人選資格條件進行聯合審查。審查合格的，視為報名成功。

4.考試形式：考試分為筆試、考核和面試。

（1）筆試。主要考核履行崗位職責所需的專業(yè)理論知識，不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分，60分及以上為合格。《崗位表》中同一崗位報名成功人數不足崗位實際招聘人數10倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。

（2）考核。考核成績?yōu)?00分，根據工作實績、任職年限、表彰獎勵等情況進行綜合評價和量化計分。

按照筆試成績、考核成績各占50%的比例合成綜合成績，綜合成績按百分制計算。

（3）面試。采取結構化面試方式，根據綜合成績由高到低順序及崗位實際招聘人數3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選。面試成績?yōu)?00分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

總成績按百分制計算，其中：綜合成績占50%、面試成績占50%。成績計算環(huán)節(jié)均保留兩位小數，第三位“四舍五入”。

5.體檢。在應聘同一崗位的面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際選聘人數1:1的比例（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者）確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

6.考察。體檢合格人員確定為考察人選，由縣委組織部、縣人社局組織實施考察，根據考察情況確定擬聘人選。

五、公示與聘用

擬聘人員名單在金湖縣人民政府網公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響使用的，按人事管理權限和規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同，試用期6個月。試用期滿考核合格后，按照有關規(guī)定予以轉正定級。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，按總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者）進行一次性遞補。

選聘為事業(yè)編制人員的村（社區(qū)）黨組織書記，原則上應繼續(xù)在村（社區(qū)）黨組織書記崗位工作3年以上，且5年內不得調離鎮(zhèn)（街道）。

六、待遇保障

聘用人員執(zhí)行金湖縣事業(yè)單位工作人員工資和社會保險待遇，參照事業(yè)單位九級管理崗位標準核定工資，年度考核待遇由相關鎮(zhèn)（街道）另行規(guī)定。

七、政策咨詢

縣委組織部、縣人社局負責有關政策的解釋工作，政策咨詢電話：0517-86892368（縣委組織部組織科）、0517-86896952（縣人社局人事管理科）。

本次選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開選聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。選聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

縣紀委監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組電話：0517-86961405。

本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。

附件1：2025年金湖縣面向村（社區(qū)）黨組織書記選聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員崗位表.xls

附件2：2025年金湖縣面向村（社區(qū)）黨組織書記選聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報名表.doc

中共金湖縣委組織部

金湖縣人力資源和社會保障局

2025年1月2日

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所在地區(qū)：金湖

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