“今年，淮安區(qū)衛(wèi)健委繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主題，深入推進(jìn)健康淮安區(qū)建設(shè)，統(tǒng)籌抓好疫情防控和衛(wèi)生健康各項(xiàng)工作，深化改革攻堅(jiān)，破解發(fā)展難題，奮力推動(dòng)全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)�！比涨�，淮安區(qū)衛(wèi)健委黨委書記、主任侯衛(wèi)東說(shuō)。

持續(xù)發(fā)力抓實(shí)疫情防控。堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略和“動(dòng)態(tài)清零”總方針，落實(shí)“人、物、環(huán)境”同防舉措，切實(shí)做到可知可控、精準(zhǔn)防控。推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)常態(tài)化落實(shí)詢問(wèn)診、發(fā)熱門診病例排查報(bào)告、住院病人核酸檢測(cè)和固定陪護(hù)等制度，加強(qiáng)重點(diǎn)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)和疫情防控督查監(jiān)管，以“防得住”保障“放得開(kāi)”。抓好新冠疫苗接種工作，提高新冠疫苗加強(qiáng)針接種率，提升免疫保障水平。建立“平戰(zhàn)結(jié)合、平急轉(zhuǎn)換”機(jī)制，定期組織實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)演練，提高資源配置效率和應(yīng)急處置能力。

持續(xù)發(fā)力深化綜合醫(yī)改。提升縣域醫(yī)共體建設(shè)一體化水平，健全完善組織架構(gòu)，履行日常管理職責(zé)，切實(shí)解決醫(yī)共體運(yùn)行“空心化”問(wèn)題；穩(wěn)步落實(shí)醫(yī)共體經(jīng)營(yíng)管理、人事任命、醫(yī)保結(jié)算、人才招聘等管理權(quán)限，加快建立雙向轉(zhuǎn)診、分工協(xié)作、同質(zhì)管理、互利共贏的服務(wù)體系。抓好藥品耗材供應(yīng)保障，建立短缺藥品監(jiān)測(cè)預(yù)警和儲(chǔ)備機(jī)制，通過(guò)醫(yī)共體內(nèi)統(tǒng)一采購(gòu)、內(nèi)部調(diào)劑、臨床替代等多種舉措，加強(qiáng)用藥銜接，保障群眾用藥需求。健全完善全民健康信息平臺(tái)功能，加快推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、區(qū)域影像中心建設(shè)，上線運(yùn)行“健康淮安區(qū)”App，為群眾提供更加便捷的衛(wèi)生健康服務(wù)。

持續(xù)發(fā)力提升公衛(wèi)質(zhì)效。將基本公衛(wèi)服務(wù)人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至93元，落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目；整合醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生資源和職能，加強(qiáng)醫(yī)防協(xié)作，確�！叭藛T通、信息通、資源通”。加大艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病防控力度，確保兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)95%以上，積極開(kāi)展慢性病早診早治工作，提升高血壓、糖尿病、嚴(yán)重精神障礙患者規(guī)范管理率。推廣應(yīng)用家醫(yī)簽約平臺(tái)，實(shí)行點(diǎn)單式、電子化簽約，確保簽而有約、高效履約、約而有質(zhì)，不斷提高簽約服務(wù)滿意度�？椕芗本染W(wǎng)點(diǎn)，新建施河、順河兩個(gè)急救站點(diǎn)。

持續(xù)發(fā)力增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能。落實(shí)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)要求，重點(diǎn)推進(jìn)滬淮、寧淮醫(yī)學(xué)合作，帶動(dòng)提升全區(qū)醫(yī)療服務(wù)整體水平。深入實(shí)施“強(qiáng)基創(chuàng)優(yōu)”工程，力爭(zhēng)建成1個(gè)省農(nóng)村區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心、1個(gè)省社區(qū)醫(yī)院、1個(gè)省基層特色科室、4個(gè)市甲級(jí)村衛(wèi)生室，達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行“推薦標(biāo)準(zhǔn)”單位1個(gè)。遴選腫瘤、呼吸、消化、感染、檢驗(yàn)等一批臨床重點(diǎn)科室作為省市級(jí)重點(diǎn)專科創(chuàng)建培育對(duì)象，加大人才、資金、設(shè)備等要素傾斜保障力度和人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，力爭(zhēng)引進(jìn)衛(wèi)技人員100名左右、招收農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生30名左右，舉辦高層次醫(yī)學(xué)論壇、講座培訓(xùn)20場(chǎng)次，培訓(xùn)1000余人次。

持續(xù)發(fā)力保障重點(diǎn)人群。突出“一小一特”服務(wù)重點(diǎn)，落實(shí)三孩生育政策，強(qiáng)化出生人口監(jiān)測(cè)；深入開(kāi)展“一鎮(zhèn)一街一普惠”試點(diǎn)，新增市級(jí)普惠托育機(jī)構(gòu)2個(gè)、托位100個(gè)以上。落實(shí)出生缺陷綜合防治和高危孕產(chǎn)婦管理制度，確保0-6歲兒童眼保健和近視篩查覆蓋率達(dá)90％以上；完成28500名城鄉(xiāng)婦女“兩癌”篩查任務(wù)。積極開(kāi)展“智慧助老行動(dòng)”，創(chuàng)建老年友善醫(yī)院，建設(shè)老年友好型社區(qū)，提高老年健康服務(wù)能力。加大職業(yè)病預(yù)防宣傳力度，強(qiáng)化職業(yè)病監(jiān)管，不斷提升職業(yè)健康管理水平。

持續(xù)發(fā)力強(qiáng)化綜合監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》，規(guī)范操作流程，強(qiáng)化工作銜接；督促醫(yī)共體龍頭醫(yī)院嚴(yán)格履行同質(zhì)化管理責(zé)任，選派有經(jīng)驗(yàn)的管理人員到基層單位掛職或任職，參與質(zhì)量管理，帶動(dòng)基層管理能力提升。健全完善信用承諾、一次性告知等制度，加大“不見(jiàn)面”審批力度，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，優(yōu)化辦事流程。嚴(yán)格實(shí)行“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”抽查監(jiān)管機(jī)制，全面完成上級(jí)抽查監(jiān)管任務(wù)。積極推進(jìn)省信用+綜合監(jiān)管、非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法和衛(wèi)生監(jiān)督在線監(jiān)督監(jiān)測(cè)試點(diǎn)，常態(tài)化抓好學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、醫(yī)療美容等監(jiān)督工作，持續(xù)開(kāi)展打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)整治行動(dòng)。

■通訊員 素 林 曉 軍