淮安新聞網(wǎng)訊：6月24日，市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整淮安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，這是淮安市連續(xù)4年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。昨日，記者了解到，本次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從7月1日開(kāi)始執(zhí)行，增長(zhǎng)幅度均在15%以上。

據(jù)介紹，經(jīng)過(guò)調(diào)整，淮安市市直、清河區(qū)、清浦區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)執(zhí)行省二類(lèi)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1100元/月調(diào)整為1280元/月，增幅約為16.4%；小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)由9.6元調(diào)整為11元，增長(zhǎng)1.4元。

淮安區(qū)、淮陰區(qū)、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣執(zhí)行省三類(lèi)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由950元/月調(diào)整為1100元/月，增幅約為15.8%；小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)由8.3元調(diào)整為9.5元，增長(zhǎng)1.2元。

工作人員介紹稱(chēng)，今年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，淮安市明確規(guī)定了頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的薪資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。即企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨�日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。“頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，因?yàn)闆](méi)有從學(xué)校畢業(yè)，不能夠與企業(yè)簽訂正式的勞動(dòng)合同，所以對(duì)于實(shí)習(xí)學(xué)生的薪酬做了明文規(guī)定�！惫ぷ魅藛T說(shuō)。這也就意味著，如果學(xué)生在二類(lèi)地區(qū)頂崗實(shí)習(xí)，按照八小時(shí)工作制，實(shí)習(xí)學(xué)生一天的工資應(yīng)該達(dá)到88元，一個(gè)月按照22天的工作時(shí)間計(jì)算，一個(gè)月的工資不應(yīng)該低于1936元。

工作人員同時(shí)提醒稱(chēng)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除上述內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付給勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(記者 何淵 通訊員 洪繼生 紀(jì)巖)

原標(biāo)題[淮安最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲了]