中工網(wǎng)訊 （通訊員 汪淮寧 記者 陸正華）：記者昨日從淮安市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，該市2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案已獲市政府批準(zhǔn)，全市符合此次調(diào)整范圍的退休人員共有18萬余人，養(yǎng)老金調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從2013年1月1日起執(zhí)行。

據(jù)介紹，本次調(diào)整的范圍和對(duì)象是參加該市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在2012年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。本次調(diào)整由兩部分組成，普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩大類。在普遍調(diào)整中，退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員，每人每月按照本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）的10%增加基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）。在按照本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金10%增發(fā)后，如果增加額達(dá)不到200元的，再按照繳費(fèi)年限每滿一年增加3元，但是增發(fā)后的實(shí)際增加額不得超過200元。2012年12月31日前年滿70周歲但不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的人員，退休人員每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元；1953年底前參加工作的退休人員，每人每月增發(fā)50元；退休人員中的原工商業(yè)者，每人每月增發(fā)50元。

另外，符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人，每人每月增發(fā)500元；具有高級(jí)職稱的退休科技人員，正高每人每月增發(fā)500元、副高每人每月增發(fā)400元。

今年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從今年7月1日起，參照本文相關(guān)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)。在此期間到達(dá)70、75、80周歲的高齡人員，比照本文高齡增發(fā)養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定，從今年7月1日起補(bǔ)差。