■通訊員 孫兆峰 徐翠

淮安日?qǐng)?bào)訊：楚州區(qū)委結(jié)合實(shí)際，組織全體區(qū)委常委、黨員副區(qū)長(zhǎng)牽頭成立調(diào)研組，分別掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分類推進(jìn)基層組織建設(shè)。其抓示范求跨越、帶中間求突破、推后進(jìn)求發(fā)展的做法，對(duì)全區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體推進(jìn)、水平全面提升產(chǎn)生良好效應(yīng)。

抓示范求跨越，注重典型引領(lǐng)。該區(qū)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子好、工作業(yè)績(jī)好、村容村貌好、工作機(jī)制好、群眾反映好的 “五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申報(bào)、篩選，重點(diǎn)選擇了48個(gè)基層黨建工作業(yè)績(jī)突出、引領(lǐng)示范作用強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的基層黨組織進(jìn)行培育提升；要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將村級(jí)創(chuàng)業(yè)點(diǎn)建設(shè)納入基層黨建示范點(diǎn)重點(diǎn)創(chuàng)建內(nèi)容，全區(qū)面上重點(diǎn)打造52個(gè)總投資3000萬(wàn)元以上村級(jí)創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)；注重提煉總結(jié)、宣傳推廣先進(jìn)村黨組織建設(shè)中的成功經(jīng)驗(yàn)，組織全區(qū)重點(diǎn)推進(jìn)村和薄弱村黨組織書記赴示范點(diǎn)觀摩交流，發(fā)揮示范點(diǎn)引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用，以培育先進(jìn)村黨組織的成功經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際成果來(lái)推動(dòng)和提高農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平。

帶中間求突破，注重鞏固提升。全區(qū)選派45名科級(jí)機(jī)關(guān)干部，分赴45個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)村掛鉤指導(dǎo)、駐村幫扶，力求推進(jìn)“中間村”鞏固提升，跨越發(fā)展，力爭(zhēng)統(tǒng)籌兼顧，齊頭并進(jìn)。要求駐村指導(dǎo)員深入村組調(diào)研，積極謀劃“十二五”發(fā)展思路，制定新一輪跨越發(fā)展目標(biāo)；激勵(lì)駐點(diǎn)村“兩委”班子克服安于現(xiàn)狀的思想，激發(fā)內(nèi)在活力，找準(zhǔn)追趕目標(biāo)，爭(zhēng)取盡早進(jìn)入先進(jìn)行列；區(qū)委組織部門牽頭協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮水利、農(nóng)業(yè)、農(nóng)工、衛(wèi)生和扶貧等部門和單位的職能作用，在政策傾斜和資金幫扶等方面為重點(diǎn)推進(jìn)村提供便利，合力幫助重點(diǎn)推進(jìn)村跨越提升；建立《2010-2012年楚州區(qū)農(nóng)村干部三年目標(biāo)滾動(dòng)考評(píng)機(jī)制》，完善村干部實(shí)績(jī)計(jì)酬制度，每年對(duì)全區(qū)村級(jí)綜合排名前50強(qiáng)的村居“兩委”成員，給予不低于2萬(wàn)元的資金獎(jiǎng)勵(lì)。目前，已有12個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)村躍入全區(qū)2010年度村居綜合排名前50強(qiáng)，跨入先進(jìn)村行列。

推后進(jìn)求發(fā)展，注重整頓轉(zhuǎn)化。楚州區(qū)將后進(jìn)村黨組織整頓轉(zhuǎn)化作為基層黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和一項(xiàng)經(jīng)常性任務(wù)，切實(shí)抓緊抓實(shí)，不斷提高村黨組織建設(shè)整體水平。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際，按照村級(jí)組織軟弱渙散、黨務(wù)村務(wù)管理混亂、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展滯后、矛盾問(wèn)題較為突出等4個(gè)方面，進(jìn)行排查梳理，研究確定需要整頓的后進(jìn)村黨組織。全區(qū)面上按照行政村總數(shù)10％的比例，確定需要重點(diǎn)整頓轉(zhuǎn)化的后進(jìn)村33個(gè)，進(jìn)行督查考核，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)；要求以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為單位，深入開(kāi)展調(diào)查摸底，逐村登記建檔，客觀合理地對(duì)村黨組織建設(shè)狀況進(jìn)行分類劃?rùn)n，結(jié)合后進(jìn)村實(shí)際，研究制定具體的整頓方案和工作措施，明確目標(biāo)任務(wù)、時(shí)限要求、方法步驟和責(zé)任主體，確保整頓工作有序有效。將領(lǐng)導(dǎo)干部掛聯(lián)、大學(xué)生村官和結(jié)對(duì)幫扶等納入責(zé)任考核主體，扎實(shí)推進(jìn)后進(jìn)村黨組織整頓建設(shè)；把選優(yōu)配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子作為后進(jìn)村黨組織整頓建設(shè)的重點(diǎn)來(lái)抓，通過(guò)換屆選舉、上級(jí)下派、公開(kāi)考選等多種方式，為33個(gè)后進(jìn)村配齊配強(qiáng)了村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子；全面落實(shí)相關(guān)待遇，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力；組織全區(qū)67個(gè)機(jī)關(guān)部門與后進(jìn)村、1000多名黨員干部與困難戶結(jié)對(duì)幫扶，積極引導(dǎo)社會(huì)資源適當(dāng)流向后進(jìn)村，確保后進(jìn)村建設(shè)的基礎(chǔ)條件完備，通過(guò)2—3年的努力，幫助33個(gè)后進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)破零增收、脫胎換骨。