淮安紡織服裝電子建筑等勞動密集型企業(yè)現(xiàn)招工難
■ 郎鐘鳴
淮安海晚報消息:新春佳節(jié)過后,招工又成為一件讓許多企業(yè)頭疼的事。記者近日接連采訪了淮安市16位企業(yè)界的朋友,沒有一人不為招工犯愁。
淮安市工人短缺比較突出的幾個行業(yè)主要是紡織、服裝、電子、建筑等勞動密集型企業(yè);窗彩心持娮由a(chǎn)企業(yè)今年員工將缺5000人;一服裝生產(chǎn)企業(yè)要招500名員工,而現(xiàn)在只落實了一半;楚州有十多家毛巾生產(chǎn)企業(yè),家家缺員嚴(yán)重,有大小近三十家電子生產(chǎn)企業(yè),一線操作工缺口達(dá)50%。許多企業(yè)因員工短缺不得不縮小生產(chǎn)規(guī)模,還有個別企業(yè)因工人短缺面臨停產(chǎn)。
一位企業(yè)老總告訴記者,現(xiàn)在工人越來越難招了,許多年輕人不愿到生產(chǎn)一線從事艱苦的工作。一些企業(yè)不得不在春節(jié)前就通過加薪、加大福利等各種手段設(shè)法留住員工;也有許多企業(yè)通過介紹一名員工給獎勵的方式引進(jìn)員工;更有部分企業(yè)春節(jié)期間在報紙、電視臺、電臺、網(wǎng)站打廣告招工;還有的企業(yè)通過給老員工打電話發(fā)短信拜年的方式感動員工穩(wěn)定隊伍。
許多企業(yè)不但以加薪、免費提供食宿、交五金一險等優(yōu)厚的待遇,還審時度勢地放寬了年齡、學(xué)歷、技能、性別等條件以吸引人員加盟;窗彩幸患颐麨楦惶胤椆荆胁眉、包裝、品檢等技術(shù)工人若干,打出的廣告是月工資高于一般公司;一貫以高薪酬、高福利、高地位、高凝聚力著稱的江蘇韓泰輪胎有限公司,春節(jié)后向社會招收200名操作工時,不但年齡放寬到40歲,專業(yè)不限,每周兩天正常休息,提供免費工作餐和勞保用品,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等六金,還幫員工繳住房公積金,員工同時享受國家規(guī)定的帶薪年休假及相關(guān)法律規(guī)定的假期。
在上海浦東開辦外貿(mào)服裝廠多年的徐廣躍先生告訴記者,我們一直感嘆在上海招技術(shù)工人難,沒想到家鄉(xiāng)工廠招工人也不易。
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