淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：金湖縣,美加房地產(chǎn),房地產(chǎn)開發(fā)公司,招工簡章

一、前期專員，崗位職責(zé)：

1) 及時了解國家房地產(chǎn)政策信息以把握外聯(lián)報件工作；

2) 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)及有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)項目稅費(fèi)的繳納和減免工作。

3) 負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項目的有關(guān)前期手續(xù)，并落實相關(guān)的實施措施，保證開發(fā)計劃順利實施。

4) 其他項目前期報件工作。

任職資格：

1) 大專以上學(xué)歷（含大專）；

2) 年齡35歲以下；

3) 有房地產(chǎn)報建工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4) 具有良好的團(tuán)隊合作精神；

5) 責(zé)任心強(qiáng)，有實踐精神；

6) 適應(yīng)能力強(qiáng)。

薪資待遇：2500元—3500元

二、出納員兼行政

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的各種錢款、票據(jù)的清點(diǎn)，并送交銀行，辦理銀行付款手續(xù)，按照財務(wù)規(guī)定辦理現(xiàn)金報銷手續(xù)；

2.根據(jù)現(xiàn)金及銀行收付業(yè)務(wù)的相關(guān)原始單據(jù)編制會計憑證；

3.定期對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，保證與現(xiàn)金日記賬核對一致。每月底編制銀行余額調(diào)節(jié)表；

4.每周編制資金余額表；

5.行政相關(guān)事務(wù)的辦理;

6.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2.熟練掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)流程

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

薪資待遇：2000元—3000元

三、駕駛員，崗位要求：

35歲以下，5年以上安全駕駛經(jīng)驗，B1照及以上，市內(nèi)及周邊路線熟悉；

為人忠厚誠信，機(jī)靈、聰明，無不良嗜好，工作主動熱情善溝通，穩(wěn)重有責(zé)任心，懂禮儀；

薪資待遇：1800元—2200元

四、工程資料員，崗位職責(zé)：

1. 收集整理工程前期的各種資料；

2. 按照文明工地的要求，及時整理相關(guān)資料；

3. 做好與工程同步的各項資料；

4. 將工程資料裝訂歸檔，并及時做好資料的審查備案工作；

5. 填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表；

6. 登記保管好工程部的各種書籍、資料表格及施工圖紙等；

7. 收集保存好公司及相關(guān)部門的會議文件；

8. 負(fù)責(zé)工程部人員的考勤記錄并及時提交公司行政部；

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1. 建筑管理，機(jī)電，工民建或檔案管理類等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2. 會操作AUTOCAD，project軟件；

3. 能編制工程控制進(jìn)度計劃；

4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心有條理；

5. 至少參與過1~2個工程項目；

6. 有資料員崗位證書者優(yōu)先。

薪資待遇：2000元—2500元

五、水利/水電工程師，崗位要求

�？埔陨蠈W(xué)歷，具有工程師職稱；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)項目（住宅類）擔(dān)任過水電工程師崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉電氣工程（強(qiáng)、弱電）施工流程、施工質(zhì)量驗收規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，包括高低配供電、消防、弱電（安防、電話寬帶等）等子專業(yè)，了解給排水專業(yè)及暖通專業(yè)的施工技術(shù)規(guī)范；熟悉市政配套（高壓供電、給水、燃?xì)�、電話寬帶、排污等）操作及驗收流程，能與政府相關(guān)職能部門保持良好的協(xié)調(diào)溝通。熟悉相關(guān)市政配套者優(yōu)先考慮

薪資待遇：2500-4500元

六、園藝/園林/景觀設(shè)計，崗位要求：

40周歲以下，大專及以上景觀或植物相關(guān)專業(yè)，5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊意識較強(qiáng)，熟練使用相關(guān)的設(shè)計軟件；熟悉景觀構(gòu)造做法；熟悉植物物種，了解植物的供貨渠道、種植特點(diǎn)、養(yǎng)護(hù)要求；熟悉本地綠化苗木品種、生長習(xí)性和價格；人品正直，具有良好的職業(yè)道德。

薪資待遇：2500-4000元

七、結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師，崗位職責(zé)：

1．協(xié)助開展責(zé)任項目內(nèi)工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全管理及工作協(xié)調(diào)；

2．具體分管工程從打樁、基礎(chǔ)、主體、及配套工程至竣工驗收的日常管理(含材料檢驗見證、隱蔽驗收、工序檢驗、進(jìn)度監(jiān)控等);

3．負(fù)責(zé)分管項目工程相關(guān)工程量的計量及復(fù)核,參與土建工程竣工結(jié)算;

4．參加設(shè)計技術(shù)交底、圖紙會審、工程例會，參加各類檢查驗收活動；

5．組織分項工程質(zhì)量驗收,參與土建工程分部工程、單位工程竣工驗收;

6．負(fù)責(zé)分管項目內(nèi)的日報編制，負(fù)責(zé)工程重點(diǎn)部位旁站計劃的監(jiān)督與檢查。

崗位要求：

1．學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，以工程建筑管理專業(yè)為主。

2．培訓(xùn)及資歷：受過工程、建筑、管理方面的知識培訓(xùn)，知識面廣，知識綜合素養(yǎng)高。

3．工作經(jīng)驗： 從事過3年以上房地產(chǎn)企業(yè)的管理工作。

4．基本技能和素養(yǎng)

（1）具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的管理經(jīng)驗。

（2）在工程管理方面，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

（3）具有戰(zhàn)略能力和戰(zhàn)略眼光。

5．個性特征

（1）作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，行事穩(wěn)健，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和開拓精神。

（2）富有團(tuán)隊意識。

（3）精力充沛，能承受一定的工作壓力

薪資待遇：2500-5000元

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