淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮安皖藝別墅家裝,淮安哪兒招設(shè)計(jì)師,淮安有招設(shè)計(jì)的嗎

淮安皖藝別墅家裝，自2006年成立以來(lái)，把“品質(zhì)、高效、負(fù)責(zé)、服務(wù)”，作為公司的生存理念。在這種生存理念的指導(dǎo)下，皖藝別墅家裝制訂了各項(xiàng)質(zhì)量、管理制度�！对O(shè)計(jì)師管理規(guī)范》、《設(shè)計(jì)師工作規(guī)范》、《施工工藝規(guī)范》、《施工驗(yàn)收規(guī)范》、《施工用材規(guī)范》，這些規(guī)范詳盡規(guī)范了設(shè)計(jì)人員、施工人員的工作品質(zhì)和行為品質(zhì)，為營(yíng)建高品質(zhì)家裝提供了有力的保障。

一、市場(chǎng)部客服，招聘人數(shù)：8人，工資：3000元以上

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；3、通過(guò)電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。任職資格：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及OFFICE軟件；3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、主案設(shè)計(jì)師，招聘人數(shù)：10人，工資：3000元以上

崗位職責(zé)：

1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；

2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；

3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；

4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；

任職資格：

1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、1以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等軟件；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神。

三、實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師，工資面議

崗位職責(zé)：

1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；

2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；

3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；

4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；

5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；

6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；

7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；

8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

任職資格：

1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等軟件；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；

5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

四、工程監(jiān)理，月薪3000-5000元

崗位職責(zé)：

1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作；

2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定；

3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)�業(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告；

4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄；

5、承建單位實(shí)施過(guò)程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。

6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過(guò)程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。

任職資格：

1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有助理工程師資格者優(yōu)先；

3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；

5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)產(chǎn)出差。

考核內(nèi)容：

業(yè)績(jī)考核

1.是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)；

2.任務(wù)完成的過(guò)程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

能力考核

1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)的掌握程度是否掌握；

2.是否熟練掌握本崗位技能；

3.在執(zhí)行的任務(wù)時(shí)，是否能從容應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的變化。

態(tài)度考核

1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度；2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

五、前臺(tái)接待，工資：1400-2000元

崗位職責(zé)：

1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；

2、禮貌接待會(huì)員及來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；

3、收發(fā)公司報(bào)刊和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)；

5、協(xié)助公司員工的復(fù)�。�

6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作

任職資格：

1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲；

2、高中及以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司提供培訓(xùn)

3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，會(huì)使用電腦辦公軟件；

4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；

5、普通話準(zhǔn)確流利；

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