淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：招聘派遣至中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，受中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行委托，淮安市人力資源總公司招聘工作人員派遣至中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行及轄內(nèi)各支行，具體招聘方法公布如下：

一、招聘條件

1、品行端正，身體健康；

2、全日制普通高等院校本科（二本）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（限2010年畢業(yè)），條件優(yōu)秀的可放寬至三本（必需有學(xué)士學(xué)位證書(shū)）；

3、報(bào)考專業(yè)以經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等專業(yè)為主。

4、1987年1月1日以后出生。

5、報(bào)名時(shí)，可選擇工作地點(diǎn)，選擇是否服從工作地點(diǎn)的調(diào)劑。

二、招聘人數(shù)

柜面業(yè)務(wù)人員：16-20人

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考

核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，（三本還需提供學(xué)位證書(shū)）。未拿到畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名，等到錄用時(shí)，必須提供。以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份。

2、報(bào)名人數(shù)和聘用人數(shù)比例須達(dá)3：1。報(bào)名人數(shù)不足，不開(kāi)考；報(bào)考人員通過(guò)資格審查后，如實(shí)填寫報(bào)名表，并交近期同底一寸免冠照片三張，繳納服務(wù)費(fèi)100 元/人。

3、報(bào)名時(shí)間：2010年6月17日?6月28日，工作時(shí)間報(bào)名。（周六正常報(bào)名，周日不接受報(bào)名）

4、報(bào)名地點(diǎn)：淮安市人才市場(chǎng)（市體育館內(nèi)，清江中學(xué)對(duì)面）

5、聯(lián)系電話：0517?83906080/83918869

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)占40%、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)占30%。

2、筆試時(shí)間：2010年7月1日下午 14：30?16：30。

3、筆試地點(diǎn)：待定。

4、考生在6月29-30日當(dāng)天憑本人身份證及繳費(fèi)報(bào)名收據(jù)前往報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。不再另行電話逐一通知。

（三）面試

從筆試人員中按成績(jī)由高分到低分順序，按實(shí)際擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員人數(shù)，筆試成績(jī)不帶入面試成績(jī)。7月2日在淮安人才網(wǎng)（www.harczx.gov.cn）公示進(jìn)入面試人員名單和領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試時(shí)間：2010年7月4日上午8:30，地點(diǎn)：中國(guó)銀行淮安分行（淮海北路9號(hào)）B樓三樓會(huì)議室。不再另行電話逐一通知。

（四）體檢和考核

根據(jù)進(jìn)入面試考生面試成績(jī),按崗位實(shí)際擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)在淮安人才網(wǎng)（www.harczx.gov.cn）公示進(jìn)入體檢人員名單和相關(guān)要求,不再另行電話逐一通知。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同人員中，按面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

經(jīng)考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安人才網(wǎng)（www.harczx.gov.cn）發(fā)布，公示3天。公示結(jié)束后十五個(gè)工作日內(nèi)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用派遣手續(xù)。

被聘用考生與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)，如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。

四、聘用后管理及待遇

一經(jīng)錄用工作地點(diǎn)在中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行城區(qū)的聘用人員，依法與淮安市人力資源總公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，派遣至中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行所轄經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)工作，享有社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)工資福利待遇。

一經(jīng)錄用工作地點(diǎn)在縣、區(qū)(淮安（原楚州））的聘用人員，依法在當(dāng)?shù)剞k理勞務(wù)派遣手續(xù)，派遣至各支行，享有社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)工資福利待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，確保聘用人員的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0517－83659815。

六、本簡(jiǎn)章由淮安市人力資源總公司負(fù)責(zé)解釋。

淮安市人力資源總公司

二?一?年六月十三日

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