淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮安區(qū)園林古建有限公司人才招聘簡(jiǎn)章

淮安區(qū)園林古建有限公司人才招聘簡(jiǎn)章

淮安區(qū)園林古建有限公司是淮安市星興生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的全資子公司，現(xiàn)由淮安區(qū)園林綠化管理中心代為管理，主營(yíng)業(yè)務(wù)是城市園林景觀綠化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人才，招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見附件一《淮安區(qū)園林古建有限公司招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)高，有組織觀念和大局意識(shí)。

（二）遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年7月22日至2006年7月29日期間出生）。

（四）具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》），專業(yè)類別參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

（五）符合《崗位表》要求的其他條件。相關(guān)資格證書須于報(bào)名截止時(shí)間（2024年7月29日17:30）前取得。

（六）具備適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)能力和身體條件。

（七）具有下列情形之一，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

3.與崗位所在單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)等相關(guān)崗位；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的；

5.有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的。

（八）其他條件：工程管理/造價(jià)崗位屬于工程一線崗位，現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境復(fù)雜，且工程加班為日�，F(xiàn)象，以男性為宜，其他崗位不限性別。

三、報(bào)名方式

（一）本次招聘工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月22日-7月29日（8:30-11:45,14:30-17:30,節(jié)假日除外）；

2.報(bào)名費(fèi)100元，直接轉(zhuǎn)入古建公司對(duì)公賬戶，備注“應(yīng)聘報(bào)名費(fèi)”（公司名稱：淮安市淮安區(qū)園林古建有限公司 開戶行：農(nóng)行楚州支行營(yíng)業(yè)部 開戶行賬號(hào)：10354201040023331）；

3.報(bào)名地點(diǎn)：淮安區(qū)西長(zhǎng)街419號(hào)勺湖法制文化公園；

4.咨詢電話：17358262567（劉先生）。

（二）報(bào)名要求：

1.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位；

2.應(yīng)聘人員須對(duì)照所報(bào)崗位要求，如實(shí)填寫并提供崗位要求的各項(xiàng)材料，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。

3. 報(bào)名材料：

應(yīng)聘者持身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、2寸免冠照片兩張、工作經(jīng)歷證明（個(gè)人社保記錄、勞動(dòng)合同等證明）、反映專長(zhǎng)特長(zhǎng)和崗位簡(jiǎn)介表中要求的相關(guān)證書和材料的原件、復(fù)印件，以及填寫完整的報(bào)名表報(bào)名。

應(yīng)聘者同時(shí)上報(bào)上述材料電子文檔�！秷�(bào)名表》請(qǐng)從本招聘簡(jiǎn)章中自行下載（附件2），填寫后發(fā)送至招聘單位郵箱:haqylgj@163.com。（郵件標(biāo)題請(qǐng)標(biāo)示姓名+應(yīng)聘崗位）

有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月29日。

（三）資格審查：

1.由我公司根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審，初審結(jié)束后于2024年8月1日前通知合格人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，初審不合格者全額退回報(bào)名費(fèi)；

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，將取消其應(yīng)聘資格。

四、考試

本次招聘采用筆試加面試的方式進(jìn)行，總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）按照百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

（一）筆試

1.報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試內(nèi)容根據(jù)《崗位表》中的筆試類別確定，內(nèi)容包含測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力和個(gè)人綜合素質(zhì)相關(guān)題型；

2.筆試時(shí)間：2024年8月3日上午9:00-11:00 ，工程管理崗——《園林綠化綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》、工程造價(jià)崗——《工程造價(jià)基礎(chǔ)知識(shí)》、財(cái)務(wù)管理崗——《會(huì)計(jì)學(xué)綜合知識(shí)》；

3.筆試滿分100分，60分合格。閱卷結(jié)束后，我公司在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。

（二）面試

1.進(jìn)入面試人員名單在“淮安區(qū)就業(yè)”微信公眾號(hào)公布，進(jìn)入面試人選名單公布后不再遞補(bǔ)（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）；

2.面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

四、體檢

1.按照總成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；

2.入圍體檢人員名單在“淮安區(qū)就業(yè)”微信公眾號(hào)公布。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察

考察體檢合格人員由本公司負(fù)責(zé)組織考察，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位要求，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位等方面的情況。

五、公示

1.經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在“淮安區(qū)就業(yè)”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日；

2.公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，由本公司按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

六、聘用

1.根據(jù)同崗位面試成績(jī)從高分到低分及崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，確定擬聘用對(duì)象；

2.擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議（就業(yè)協(xié)議）的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理；

4.在公示結(jié)束后，對(duì)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成招聘崗位出現(xiàn)缺額的，由本公司在該崗位的面試成績(jī)合格應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，體檢合格的進(jìn)入考察，通過(guò)考察人員確定為擬聘用人員；

5.擬聘用人員經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察、公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)待遇為3000元/月，并按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)。試用期滿經(jīng)考核不合格者，不予聘用，個(gè)人自主擇業(yè)；

6.試用期滿或提前轉(zhuǎn)正的，工資待遇按照公司薪酬制度評(píng)定薪資等級(jí)，績(jī)效工資參照公司績(jī)效考核辦法執(zhí)行，福利參照江蘇省總工會(huì)有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、特別申明

1.應(yīng)聘者須仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，一旦報(bào)名即視同對(duì)本招聘簡(jiǎn)章的認(rèn)可；

2.應(yīng)聘者須對(duì)所投遞材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得隱瞞或錯(cuò)誤填寫報(bào)名表上要求填報(bào)的事項(xiàng)。如隱瞞、錯(cuò)誤填報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，如在錄用之前，則取消資格；如在錄用之后，則終止與應(yīng)聘者勞動(dòng)合同，應(yīng)聘者退還期間從本公司所得錢物。本公司保留就應(yīng)聘者的上述行為在本公司及關(guān)聯(lián)單位公布的權(quán)利；

3.本公司對(duì)此招聘簡(jiǎn)章?lián)碛凶罱K解釋權(quán)。

附件1.《淮安區(qū)園林古建有限公司招聘崗位表》（掃描二維碼下載）

附件2.應(yīng)聘人員報(bào)名表（掃描二維碼下載）

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