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淮安工業(yè)園區(qū)人力資源公司人員招聘公告

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淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:淮安工業(yè)園區(qū)人力資源公司人員招聘公告

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次招聘由淮安工業(yè)園區(qū)人力資源公司面向社會公開招聘工作人員3名,崗位及人數(shù)如下:

崗位代碼
招聘崗位
招聘人數(shù)
開考比例
學(xué)歷
專業(yè)
年齡
工作
經(jīng)歷
備注
1
自然資源開發(fā)利用崗位
2
1:3
本科及
以上
土地管理類、建筑工程類
35周歲以下
有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
熟練掌握Word、Excel、ArcGIS等辦公軟件,熟悉土地招拍掛業(yè)務(wù)知識,專業(yè)能力加試電腦實操
2
調(diào)查確權(quán)登記崗位
1
1:3
本科及
以上
不限
35周歲以下

熟練掌握Word、Excel、ArcGIS等辦公軟件,熟悉不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)知識,專業(yè)能力加試電腦實操

二、報考條件和招聘對象

(一)報考條件

具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年7月17日以后出生),符合崗位要求的相關(guān)條件。有對口中級專業(yè)技術(shù)職稱的報考人員,年齡可放寬至40周歲以下(1984年7月17日以后出生)。

有以下情形之一者不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的;涉嫌違紀違法,正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查的;因違紀違法問題受到處分、處理,還在處分期或未過影響期的;按照有關(guān)規(guī)定,在現(xiàn)單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘任的其他情形的。

(二)招聘對象

報考者應(yīng)具有國家承認的學(xué)歷。具有普通高校學(xué)歷、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大和函授等)、黨校序列學(xué)歷人員,可以報考;由國家(。┙逃姓块T下達招生計劃,參加全國(。┙y(tǒng)一招生考試,按規(guī)定被軍隊院校錄取并取得軍隊院校學(xué)歷的,可以報考;在軍隊服役期間取得軍隊院校學(xué)歷的人員,可以報考;取得軍隊院校學(xué)歷證書,經(jīng)國家教育部學(xué)歷認定并注冊的(教育部學(xué)歷認證網(wǎng)站核驗),可以報考。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照公布招聘事項、報名與資格初審、面試人員公示、面試(專業(yè)能力測試)、體檢和考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

(一)公布招聘事項

淮安工業(yè)園區(qū)人力資源公司通過江蘇淮安工業(yè)園區(qū)官網(wǎng)(http://hipac.huaian.gov.cn/)向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格初審

1.報名方式:本次招聘的報名工作采用現(xiàn)場報名和資格預(yù)審。應(yīng)聘人員須按要求提供:

(1)《淮安工業(yè)園區(qū)人力資源公司公開招聘工作人員報名表》;

(2)本人身份證原件及掃描件1份,2寸照片2張;

(3)本人學(xué)歷證書和崗位要求的其他相關(guān)材料復(fù)印件各1份,以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn);

(4) 在職人員單位同意報考證明(如報名時不能提供的,須在進入面試前提供,如屆時不能提供的,視為放棄面試資格)。

2、報名時間:2024年7月26日- 27日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:30

3、報名地點:淮安工業(yè)園區(qū)創(chuàng)智空間(3號樓2樓資規(guī)分局)

4、報名注意事項:

(1)應(yīng)聘人員需對所提交材料真實性負責。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘或聘用資格。

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考場使用的身份證必須一致;報名通過后,不得更改報名信息。

(3)應(yīng)聘人員報名時現(xiàn)場操作ArcGIS辦公軟件,根據(jù)熟練程度進行適崗評價并量化打分,按照1:5的比例,從高分到低分確定面試人選(不足比例要求的,按實有人數(shù)確定)。

(三)面試人員公示

報名與資格初審結(jié)束后,進入面試人員名單在江蘇淮安工業(yè)園區(qū)官網(wǎng)(http://hipac.huaian.gov.cn/)公布,并以電話或手機短信形式通知進入面試的人員,未進入面試的,不再通知。請考生保持手機暢通,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

(四)面試(專業(yè)能力測試)

面試主要測試考生綜合素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),面試滿分100分。

(五)體檢和考察

根據(jù)面試成績從高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢和考察人選。組織其到指定醫(yī)院進行體檢,體檢合格者列為考察人選,依據(jù)招聘資格條件和崗位職責要求,對考察對象的現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行考察。體檢或考察不合格的按面試成績從高分到低分依次替補。

(六)擬聘用人員公示

從面試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員,在淮安工業(yè)園區(qū)官網(wǎng)公示5個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束后,由淮安工業(yè)園區(qū)人力資源公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責解除。

淮安工業(yè)園區(qū)人力資源公司與擬聘人員簽訂試用合同,試用期為3個月。試用期滿考核合格,予以正式聘用,按公司相關(guān)人員待遇執(zhí)行?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

咨詢電話:0517-89336558

監(jiān)督電話:0517-89080857

本公告由淮安工業(yè)園區(qū)人力資源公司負責解釋。 

淮安工業(yè)園區(qū)人力資源公司

2024年7月17日

報名表及同意報考證明.docx


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所在地區(qū):淮安工業(yè)園區(qū)

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