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漣水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)招商人員公告
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為進一步深化漣水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商體制機制改革,拓寬選人用人渠道,增強隊伍活力、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力,為“沖刺十四五、蘇北當?shù)谝、全省進前十、拼進國家級”提供保障,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘專業(yè)招商人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位和名額
招商公司副總經(jīng)理5名,招商局局長5名,招商人員40名。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
面向漣水縣內(nèi)外機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在職人員,以及社會人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
2.政治素質(zhì)好,遵紀守法,善于溝通協(xié)調(diào),具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì),能適應長期出差。
3.公務員或事業(yè)單位或國有企業(yè)人員需具有1年以上工作經(jīng)歷(從辦理錄用手續(xù)時間起算)。
4.年齡一般在40歲以下(1983年4月及以后出生)。
5.一般應具有大學本科以上學歷,“雙一流”院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;專業(yè)不限,具有與漣水主導產(chǎn)業(yè)(綠色食品、新一代電子信息、智能裝備及新能源、纖維新材料)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。
6.應聘招商公司副總經(jīng)理人員應從事招商工作或與招商工作相關(guān)經(jīng)歷3年以上,需提供不少于2個招引項目成功案例;應聘招商局局長人員應從事招商工作1年以上,需提供不少于1個招引項目成功案例。工作經(jīng)驗計算時間截止到報名當月。
7.不存在任職回避情況及符合法律法規(guī)規(guī)定的其他要求。
經(jīng)縣組織部門已選派到漣水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作的人員可報名參加,優(yōu)先考慮。
對招商實績突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員,本款第三、四、五條規(guī)定的條件可適當放寬。
(三)具有下列情形之一的,不得參加應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的;
6.正在接受審計機關(guān)審計的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
本次公開招聘工作,按照發(fā)布公告、報名與資格審查、綜合評議與面試、考察與體檢、公示與聘用等步驟進行。
(一)發(fā)布公告
在漣水縣人民政府門戶網(wǎng)站、醉美五島湖、漣水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公眾號等媒體上發(fā)布公開招聘公告。
(二)報名與資格審查
1.公開報名。采取個人報名、組織推薦2種方式報名,報名和資格審查由經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨群工作部負責,采用現(xiàn)場報名、集中審查的方式進行。由應聘人員向經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨群工作部提交《報名登記表》和3張個人近期彩色二寸照片,《報名登記表》需應聘人員本人如實填寫,縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)人員、國有企業(yè)人員報考需所在單位主要負責人簽字,并加蓋單位黨委(黨組)公章,應聘人員還需攜帶本人身份證、學歷學位證書、相關(guān)資格證書及招商引資實績證明等材料原件和復印件。
2.報名和資格審核時間。2024年4月2日-4月12日(節(jié)假日除外)上午08:30-11:45,下午14:00-17:30,逾期不接受報名。
3.報名地點及聯(lián)系電話。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會610房間,聯(lián)系電話:0517-82392003。
4.資格審查。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)根據(jù)應聘人員提供的信息及相關(guān)材料進行資格審查,報名后2個工作日內(nèi)將向應聘人員反饋是否通過審查。應聘人員按要求填報《報名登記表》,個人信息必須真實有效,對填報虛假信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應聘和聘用資格。
(三)綜合評議與面試
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織綜合評議和面試。
1.綜合評議。主要對應聘人員的德、能、勤、績、廉情況,重點從工作履歷、專業(yè)背景、表彰獎勵和能夠體現(xiàn)個人能力素質(zhì)的其他成果等方面綜合評議崗位匹配度,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線的不得進入下一個環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合評議得分從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進入面試人員(末位同分一并進入面試)。
2.面試。主要測試履行崗位職責所要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等情況,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線的,不得進入下一個環(huán)節(jié)。
(四)考察與體檢
根據(jù)面試成績,按照崗位招聘數(shù)1.5:1的比例,從高分到低分確定差額考察人選(末位同分一并進入考察,不足比例要求的,按實有人數(shù)確定)。進入考察人選需提供單位同意報考證明。根據(jù)崗位要求,對考察人選的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績、業(yè)務能力和崗位匹配度。按崗位招聘人數(shù)1:1的比例研究確定體檢人選。經(jīng)組織考察和集體研究,相關(guān)崗位入圍人選中如無合適擬聘人選的,可以空缺。
體檢由經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織,體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》確定。
(五)公示和聘用
體檢合格人員名單在漣水縣人民政府門戶網(wǎng)站、醉美五島湖、漣水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公眾號等媒體上公示,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,及時按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
四、聘用管理及薪酬待遇
(一)聘用管理
1.聘用人員與漣水開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)招商有限公司簽訂聘用合同(聘期1年)。聘期滿后,經(jīng)考核符合條件的,可以續(xù)聘。經(jīng)考核無法勝任的,解除聘用合同。
2.獲聘人員為漣水縣機關(guān)事業(yè)單位在編、國有企業(yè)在職人員的,聘用期間,原有個人身份和職務職級封存進檔,職務職級晉升、檔案工資、社保等按原身份執(zhí)行。解聘后,由縣組織人事部門根據(jù)干部管理權(quán)限,按其檔案身份結(jié)合聘用期現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績安排崗位。
3.獲聘人員為漣水縣外機關(guān)事業(yè)單位在編、國有企業(yè)在職人員的,一經(jīng)聘用,可調(diào)入漣水縣,個人身份、職務職級層次均保持不變,按經(jīng)濟開發(fā)區(qū)同類人員管理。
4.獲聘人員為非機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)人員的,試用期6個月,試用期滿考核合格的及時辦理聘任手續(xù)。試用期滿或年度考核不合格的,不再作為擬聘人員,自主擇業(yè)。
(二)薪酬待遇
1.機關(guān)事業(yè)、國有企業(yè)性質(zhì)獲聘人員薪酬,參照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)現(xiàn)有同類人員薪酬結(jié)構(gòu),實行“崗位薪酬+項目績效”薪酬,其中“崗位薪酬”按照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)同類人員薪酬待遇標準執(zhí)行,“項目績效”結(jié)合任務完成率及時獎勵。
2.非機關(guān)事業(yè)、國有企業(yè)獲聘人員,可根據(jù)個人意愿參照執(zhí)行相應國有企業(yè)人員薪酬結(jié)構(gòu)或?qū)嵭袇f(xié)議薪酬或年薪,具體面議。
(三)考核管理
實行聘期實績紀實考核和崗位履職績效評價,對招商實績顯著、德才表現(xiàn)突出的人員,可按照個人檔案身份進行提拔使用、晉升職級,對特別優(yōu)秀的國有企事業(yè)單位人員可按有關(guān)規(guī)定交流至機關(guān)事業(yè)單位任職。對無招商實績或?qū)嵖冚^差的人員實行末位淘汰,對無法勝任的人員予以解聘。
五、其他事項
1.面試、考察、體檢時間及地點確定后將通知相關(guān)應聘人員,請應聘人員確保報名表中填寫的聯(lián)系方式暢通,如因個人原因未能參加招聘環(huán)節(jié)的,后果由應聘人員自負。未進入面試、考察、體檢范圍的不另行通知。
2.聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù),如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責解決。逾期未報到者,按自動放棄處理。
3.本次公開選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督,設監(jiān)督舉報電話:0517-82392152。
本公告未盡事宜,由漣水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)深化體制機制改革工作領(lǐng)導小組負責解釋。
漣水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)招商人員報名登記表.docx
漣水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)深化體制機制改革工作領(lǐng)導小組
2024年3月28日
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