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盱眙經(jīng)發(fā)市政建設(shè)有限公司招聘簡(jiǎn)章
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字號(hào):[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評(píng)論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:盱眙經(jīng)發(fā)市政建設(shè)有限公司招聘簡(jiǎn)章
盱眙經(jīng)發(fā)市政建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)發(fā)市政”)成立于2013年9月25日,屬縣管一級(jí)國(guó)有平臺(tái)公司,注冊(cè)資本16000萬(wàn)元人民幣,股東為淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司,公司主要負(fù)責(zé)盱眙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)低效閑置企業(yè)收儲(chǔ)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地整理開(kāi)發(fā)建設(shè)等工作。根據(jù)公司管理和發(fā)展需要,經(jīng)研究,現(xiàn)面向全縣公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘工作人員共15人,各崗位具體條件詳見(jiàn)《盱眙經(jīng)發(fā)市政建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)名基本條件
(一)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.政治素質(zhì)高,有一定的組織觀念和大局意識(shí),具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,無(wú)違法記錄;
3.具有相應(yīng)學(xué)歷(詳見(jiàn)《崗位表》);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合擬聘崗位所需的專業(yè)背景、工作年限等要求;
6.符合崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》);
7.年齡、工作年限計(jì)算時(shí)間截至2024年1月31日。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
2.正在接受審計(jì),或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的;
4.因違紀(jì)違法等情形被原單位處分或解除勞動(dòng)合同的;
5.法律法規(guī)規(guī)定和不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序和方法
(一)招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、適崗性測(cè)試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
(二)發(fā)布公告
由經(jīng)發(fā)市政人事部在盱眙縣人民政府網(wǎng)站、縣人才網(wǎng)、盱眙開(kāi)發(fā)區(qū)公眾號(hào)上發(fā)布公告。
(三)報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,攜帶相關(guān)報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2024年1月12日至2024年1月18日(上午8:30—11:45;下午14:00—17:30);
報(bào)名地點(diǎn):盱眙縣企業(yè)服務(wù)大廈1601室。
3.報(bào)名事項(xiàng)
每人限報(bào)一個(gè)崗位,需提供以下材料:
(1)《招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),下載打印填寫(xiě)完成后手寫(xiě)簽名;
(2)在有效期內(nèi)的二代身份證以及學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位所要求相關(guān)資格證的原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)驗(yàn)證明;
(3)近期藍(lán)底免冠二寸彩照2張,其中報(bào)名表張貼1張。
報(bào)名人員需對(duì)所提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。請(qǐng)保證報(bào)名材料齊全,手機(jī)保持暢通,如考生聯(lián)系不上視為自動(dòng)放棄。
4.資格審核
報(bào)名結(jié)束后,經(jīng)發(fā)市政人事部、縣人社局聯(lián)合對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,確定參加筆試人員。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,將取消其應(yīng)聘資格。
(四)筆試
資格審查通過(guò)人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和專業(yè)能力》,總分100分,不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試全程閉卷,報(bào)考人員需持本人身份證參加筆試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)等詳見(jiàn)公告。成績(jī)將在盱眙縣人民政府網(wǎng)站、開(kāi)發(fā)區(qū)公眾號(hào)等公布。
(五)面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)性面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分為100分(成績(jī)保留2位小數(shù),第3位“四舍五入”),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,面試環(huán)節(jié)全部結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)將在開(kāi)發(fā)區(qū)公眾號(hào)、人才網(wǎng)等公布;
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(六)適崗性測(cè)試
1.根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(筆試+面試成績(jī))從高到低的順序,按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:2比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入適崗性測(cè)試)確定適崗性測(cè)試人選,如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄適崗性測(cè)試資格,按綜合成績(jī)(筆試+面試成績(jī))從高到低的順序依次遞補(bǔ);
2.綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占40%、適崗性測(cè)試占20%的比例合成,均折算成百分制(成績(jī)保留2位小數(shù),第3位“四舍五入”)。
(七)體檢與考察
1.在綜合成績(jī)合格的考生中,按考生總成績(jī)從高到低順序(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,組織加試,取加試成績(jī)高者,下同)及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢由經(jīng)發(fā)市政人事部統(tǒng)一組織,標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的,在綜合成績(jī)合格的考生中,按考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ);不按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為自動(dòng)放棄,若體檢不合格或者自動(dòng)放棄的,取消擬聘用資格。體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢合格人員由經(jīng)發(fā)市政人事部組織考察。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的,在綜合成績(jī)合格的考生中,按考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,在盱眙縣人民政府網(wǎng)站、開(kāi)發(fā)區(qū)公眾號(hào)等公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。因擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在面試成績(jī)合格的考生中,按考生總成績(jī)從高到低順序一次性遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議后,擬聘用人員應(yīng)按時(shí)到經(jīng)發(fā)市政人事部領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,到崗試用,試用期三個(gè)月,試用合格者,簽訂勞務(wù)派遣合同;試用不合格者或經(jīng)董事會(huì)研究不予聘用的,取消聘用資格,不予簽訂合同;因不愿意服從安排、與經(jīng)發(fā)市政未能達(dá)成共識(shí)、不能如期辦理入職手續(xù)等導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)入職的,視作個(gè)人放棄,取消聘用資格。
試用期滿,進(jìn)行崗位適應(yīng)性考核,考核合格者,由經(jīng)發(fā)市政人事部辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格者,按照相關(guān)程序予以辭退。
工作滿一年,與經(jīng)發(fā)市政簽訂勞動(dòng)合同,按照經(jīng)發(fā)市政相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
報(bào)考咨詢電話:13776732000、18852356721;
監(jiān)督電話:0517-88200020、0517-80911266。
本公告由經(jīng)發(fā)市政人事部負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.盱眙經(jīng)發(fā)市政建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘崗位表.xlsx
盱眙經(jīng)發(fā)市政建設(shè)有限公司
2024年1月11日
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