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中重科技(天津)股份有限公司招聘簡(jiǎn)章
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字號(hào):[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評(píng)論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:中重科技(天津)股份有限公司招聘簡(jiǎn)章
中重科技(天津)股份有限公司,成立于2001年,是一家以冶金工程總承包,機(jī)、電、液一體化的熱軋帶鋼、型鋼、棒線(xiàn)材、中厚板、環(huán)保設(shè)備等成套設(shè)備為主要產(chǎn) 品,同時(shí)集研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、安裝、施工、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)運(yùn)維為一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),公司被評(píng)為國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。
通過(guò)多年技術(shù)創(chuàng)新與積累,公司榮獲國(guó)家火炬計(jì)劃實(shí)施先進(jìn)企業(yè)、天津市領(lǐng)軍企業(yè)、天津市科技型小巨人企業(yè)、天津市百?gòu)?qiáng)私營(yíng)企業(yè)等稱(chēng)號(hào),并獲得國(guó)家冶金科技二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、天津市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、天津市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)4項(xiàng)等諸多榮譽(yù),參與“GB/T11263-2017熱軋H型鋼和剖分T型鋼”、熱軋鋼板樁國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的制定,承擔(dān)國(guó)家火炬計(jì)劃1項(xiàng)及天津市重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)。兩項(xiàng)成果獲國(guó)家首臺(tái)套保護(hù),一項(xiàng)成果獲天津市首臺(tái)套稱(chēng)號(hào)。目前公司擁有授權(quán)專(zhuān)利230余項(xiàng),其中發(fā)明專(zhuān)利20余項(xiàng)。
公司重視研發(fā)創(chuàng)新投入,每年投入營(yíng)業(yè)收入的 3%以上用于研發(fā),目前擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,建有院士工作站,擁有天津市熱軋型鋼裝備實(shí)驗(yàn)室、理化試驗(yàn)室等試驗(yàn)平臺(tái),擁有萬(wàn)能 H 型鋼中試線(xiàn)一條,激光跟蹤儀等試驗(yàn)檢測(cè)儀器 50 余臺(tái),北京第一機(jī)床廠(chǎng)6×18m 數(shù)控動(dòng)梁動(dòng)柱龍門(mén)鏜銑床、意大利5×15m 數(shù)控動(dòng)梁動(dòng)柱龍門(mén)鏜銑床等各種大型數(shù)控加工機(jī)床200余臺(tái),公司一分廠(chǎng)車(chē)間被天津市總工會(huì)授予工人先鋒號(hào)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
公司于2023年4月10日在上交所主板成功上市,提高了在本公司就業(yè)保障與穩(wěn)定性。
公司重視人才發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新,不斷踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,并以此作為管理理念及發(fā)展方向務(wù)商。
中重科技在熱軋帶鋼和型鋼裝備領(lǐng)域國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率第一,市場(chǎng)前景廣闊。員工有機(jī)會(huì)分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的收益。
秉承公司擴(kuò)大發(fā)展需求,在江蘇金湖地區(qū)成立中重科技(江蘇)有限公司,征地450余畝,新建廠(chǎng)房、辦公樓、研發(fā)樓等設(shè)施。生產(chǎn)冶金智能高端裝備項(xiàng)目。
人員招募信息如下:
小型數(shù)控龍門(mén)銑床 4人
數(shù)控落地鏜床 4人
大型數(shù)控龍門(mén)銑床 2人
數(shù)控車(chē)床 5人
立式加工中心、臥式加工中心 5人
鉚工、焊工 20人
普通車(chē)床 3人
小型普通鏜床 1人
普通立車(chē) 2人
鉗工裝配 10人
小型數(shù)控臺(tái)鏜床 4人
要求:三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、熟練使用本崗位各項(xiàng)技能(數(shù)控員工須會(huì)編程)、吃苦耐勞、有上進(jìn)心、服從工作安排、嚴(yán)格遵守公司規(guī)則制度。
福利:入職即繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終福利等。
從事加工中心、數(shù)控車(chē)床、普通車(chē)床人員薪資待遇為:6000元-10000元,鉚焊、鉗工裝配人員薪資待遇為:5000元-8000元。
一、 技術(shù)總監(jiān) 1人
崗位職責(zé):
1、制定部門(mén)內(nèi)部工作計(jì)劃并指導(dǎo)和監(jiān)控實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)改進(jìn)、工藝優(yōu)化及生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題的解決;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)內(nèi)部考核、員工培訓(xùn)及日常管理工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、液壓等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上液壓缸設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備機(jī)械制造知識(shí)、材料知識(shí)、液壓知識(shí)、冶金行業(yè)相關(guān)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的分析能力、創(chuàng)新能力和決斷能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力。
薪資待遇:面議
工作/休息時(shí)間:彈性工作
二、 生產(chǎn)總監(jiān) 1人
崗位職責(zé):
1、對(duì)新工廠(chǎng)/產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行布局規(guī)劃;
2、針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況對(duì)工位布局、物流路線(xiàn)工具等進(jìn)行優(yōu)化,并將改善方法作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化;
3、負(fù)責(zé)對(duì)工廠(chǎng)產(chǎn)品加工實(shí)現(xiàn)過(guò)程的管理、監(jiān)督、把控,并對(duì)產(chǎn)品交期和質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、按照精益生產(chǎn)理念,持續(xù)進(jìn)行改善,降低各種浪費(fèi);
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S的管理和安全生產(chǎn)管理;
6、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或液壓相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有3年以上規(guī);簤簷C(jī)械制造型企業(yè)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)知名企業(yè)同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟知精益生產(chǎn)理念,并有實(shí)踐應(yīng)用,有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、改善工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備系統(tǒng)化、全局化思維,能夠主導(dǎo)完成生產(chǎn)各環(huán)節(jié)相關(guān)工作;
薪資待遇:面議
工作/休息時(shí)間:彈性工作
三、 液壓設(shè)計(jì)工程師 5人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)油缸產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)及圖紙下發(fā);
2、通過(guò)獲取的技術(shù)條件與客戶(hù)技術(shù)溝通和交流;
3、在PLM系統(tǒng)上進(jìn)行設(shè)計(jì)工作;
4、團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā);
5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械或液壓相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有3年以上相關(guān)液壓產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉液壓油缸的設(shè)計(jì),工藝及加工優(yōu)先;
3、熟練使用二維、三維制圖軟件;
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。
薪資待遇:面議
工作/休息時(shí)間:彈性工作
四、 銷(xiāo)售內(nèi)勤 3人
崗位職責(zé):
1、訂單管理、審核訂單,保證銷(xiāo)售訂單的合理合規(guī)性;
2、發(fā)貨管理、及時(shí)、按條件審核發(fā)貨申請(qǐng)單;
3、應(yīng)收款管理,應(yīng)收款異常情況控制。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售內(nèi)勤類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工作細(xì)心、耐心、溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞;
薪資待遇:面議
工作/休息時(shí)間:彈性工作
五、 工藝工程師 1人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)圖紙工藝結(jié)構(gòu)性審核;
2、負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵產(chǎn)品和復(fù)雜產(chǎn)品組織工藝評(píng)審;
3、根據(jù)訂單信息與圖紙生成零件落料單,編制零件加工工藝過(guò)程卡;
4、負(fù)責(zé)對(duì)工藝加工附圖,加工、焊接等相關(guān)工裝設(shè)計(jì);
5、提出工藝裝備(電鍍、裝配工裝/量具)需求。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),有三年以上機(jī)械行業(yè)工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能熟練使用常規(guī)的三維、二維繪圖軟件;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,主動(dòng)性強(qiáng);
薪資待遇:面議
工作/休息時(shí)間:彈性工作
六、 涂裝工程師 1人
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)涂裝工藝文件、各工序的操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定;
2、指導(dǎo)員工操作規(guī)范,負(fù)責(zé)工藝的優(yōu)化、工裝改進(jìn)以及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);
3、解決涂裝工藝過(guò)程的質(zhì)量問(wèn)題,提出改進(jìn)措施和永久措施;
4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律執(zhí)行和處理現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)問(wèn)題,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低不良率;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,材料、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、兩年以上現(xiàn)場(chǎng)涂裝工藝管理工作經(jīng)驗(yàn);
薪資待遇:面議
工作/休息時(shí)間:彈性工作
工作地址:金湖縣金荷路333號(hào)
中重科技(江蘇)有限公司
2023年12月3日
聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!
所在地區(qū):金湖
聯(lián)系姓名:馮楠
聯(lián)系手機(jī):已過(guò)期
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