淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2023年清江浦區(qū)公開招聘社區(qū)工作者公告

為優(yōu)化清江浦區(qū)社區(qū)工作者人員結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于推進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化發(fā)展的實(shí)施意見》（清辦發(fā)〔2017〕130號(hào)）及《清江浦區(qū)社區(qū)工作者公開招聘辦法（試行）》規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者80名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見附件1《2023年清江浦區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，40周歲以下（1983年12月25日至2006年12月27日期間出生）,《崗位表》中對(duì)年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計(jì)算方法同上）。

3.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件（詳見《崗位表》），普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2024年8月31日前取得畢業(yè)證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2023年12月27日17:30）前取得崗位要求的畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書。取得國（境）外學(xué)位的報(bào)考者根據(jù)自身具體情況可以報(bào)考符合資格條件的職位，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

4.有戶籍限制的崗位，應(yīng)聘人員于2023年12月25日00:00前需為淮安市清江浦區(qū)戶籍。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.符合以下條件者可享受面試加分待遇：

報(bào)名前取得助理社會(huì)工作師加1分、社會(huì)工作師加3分。

報(bào)考04崗位的考生，在部隊(duì)服役期間獲得三等功加1分，二等功加3分，一等功加5分，可按次累計(jì)加分，最高不超過5分。

現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由清江浦區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名和資格初審的方式

本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名；應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：

淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2023年12月25日9:00-12月27日17∶30。

資格初審時(shí)間:2023年12月25日9:00-12月28日11：00。

繳費(fèi)時(shí)間：2023年12月25日9:00-12月28日14:00。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2023年12月29日上午9:00-11:00，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用（筆試費(fèi)100元/人），完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，方視為報(bào)名成功。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用本人有效期內(nèi)二代居民身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

（4）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

（5）應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：2024年1月3-4日9:00-16:00

網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

（二）筆試

筆試科目為一門，筆試成績總分為100分。

筆試內(nèi)容：基層黨建、社區(qū)治理與社會(huì)工作知識(shí)等。

筆試不指定復(fù)習(xí)用書，筆試采取閉卷形式。

筆試時(shí)間：2024年1月6日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績?cè)诨窗彩星褰�浦區(qū)政府網(wǎng)站公布。

（三）資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，由區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例確定擬進(jìn)入面試人選。

由區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：

1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）。

2.其他人員須提供：

本人身份證、畢業(yè)證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料）及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

3.其他要求（以下材料均需提供原件及復(fù)印件）

①有戶籍、中共黨員要求的應(yīng)聘人員還應(yīng)提供戶口簿、黨員證明等材料。原件及復(fù)印件各一份；②取得國（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書；③符合面試加分條件者需提供社會(huì)工作者職業(yè)水平證書原件及復(fù)印件；報(bào)考04崗位考生還需提供退役證（轉(zhuǎn)業(yè)證）原件及復(fù)印件，立功受獎(jiǎng)證書（獎(jiǎng)狀）原件及復(fù)印件，符合加分的其他相應(yīng)證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明材料；清江浦區(qū)編外人員和報(bào)考05崗人員位須提供勞動(dòng)合同或者所在單位工作經(jīng)歷證明或單位繳納社保證明原件及復(fù)印件一份。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足2倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安市清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公布；進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

（四）面試

1.面試人選確定：在資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例，確定進(jìn)入面試人選（末位成績并列的考生一同進(jìn)入）。若進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2倍的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。

2.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。

3.面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見《面試通知書》。

面試成績及加分成績形成面試合成成績，面試合成成績計(jì)入總成績。崗位總成績＝筆試成績×40%+面試合成成績×60%，成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

（五）體檢與考核考察

在面試成績合格人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1（總成績相同的取面試成績高者，下同）的比例確定參加體檢和考核考察人員，區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢和考察。

下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；②無工作單位人員須提供檔案托管證明；③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位面試合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》，體檢費(fèi)用考生自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行。

考核按照《清江浦社區(qū)工作者考核通知》執(zhí)行。

若因參加體檢和考核考察人員個(gè)人原因或因體檢、考核考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中按應(yīng)聘人員總成績依次遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

擬聘用人員與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示與聘用階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，聘用后須在淮安市清江浦區(qū)基層社區(qū)崗位工作服務(wù)不少于三年。待遇按照《清江浦區(qū)社區(qū)工作者工資待遇實(shí)施辦法》執(zhí)行�？己瞬缓细裾�，取消其聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)公開招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話。

咨詢電話：0517-83520532   

監(jiān)督電話：0517—83515320

本公告由清江浦區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：附件1：2023年度清江浦區(qū)社區(qū)工作者公開招聘人員崗位表.docx

清江浦區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年12月8日

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所在地區(qū)：清江浦區(qū)

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