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盱眙榮浩天然氣發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章
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盱眙片區(qū)盱眙榮浩天然氣公司,在盱眙范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)管道天然氣投資與建設(shè)、安裝與管理、供應(yīng)與服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司將大力推進(jìn)盱眙縣天然氣事業(yè)的發(fā)展,向廣大用戶提供高效、節(jié)能、環(huán)保的天然氣,秉承“保證安全、保障供應(yīng)”的理念,為廣大天然氣用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,特招聘以下人員:
一、招聘崗位及要求
財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名
(一)要求:
1、性別不限,年齡28-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上,從事過相關(guān)崗位優(yōu)先;
3、薪資7500-9000元/月(基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金)。
(二)崗位職責(zé):
1. 制定財(cái)務(wù)管理制度,建立財(cái)務(wù)管理體系和內(nèi)部控制制度,實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,規(guī)范財(cái)務(wù)紀(jì)律;
2. 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作;
3. 負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃及利潤(rùn)分配方案;擬定公司資金籌措和使用方案,安全有效使用資金;
4. 負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促公司各有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
5. 對(duì)于違反國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)及公司內(nèi)部控制制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成公司損失、浪費(fèi)的行為,有權(quán)制止或者糾正;制止或者糾正無效時(shí),必須及時(shí)提請(qǐng)總經(jīng)理或集團(tuán)公司處理;
6. 負(fù)責(zé)在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支審核、審批工作;
7. 加強(qiáng)與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)、物價(jià)管理部門等的聯(lián)系,努力改善公司經(jīng)營(yíng)的外圍環(huán)境。
財(cái)務(wù)總監(jiān) 1名
(一)要求:
1、男性,年齡28-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上,從事過相關(guān)崗位優(yōu)先;
3、薪資9000-12000元/月(基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金)。
(二)崗位職責(zé):
執(zhí)行公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保證工程建設(shè)和經(jīng)營(yíng)資金需求。包括:
1、按照會(huì)計(jì)制度建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度,并認(rèn)真組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織安排公司的資金調(diào)度,提高資金使用效率,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資的資金需求,積極做好公司融資工作;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)處理日常財(cái)務(wù)工作,保管現(xiàn)金、單證,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,解答領(lǐng)導(dǎo)、股東和有關(guān)部門的問詢;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)核算及會(huì)計(jì)核算,如實(shí)反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支狀況,開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議,挖掘潛力,增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益;
5、嚴(yán)格執(zhí)行成本管理?xiàng)l例和會(huì)計(jì)人員規(guī)則,認(rèn)真審查單據(jù)和發(fā)票的真實(shí)性、合法性;
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)物資的財(cái)務(wù)管理工作和財(cái)物的登記、核對(duì)、審查等;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司其他部門包括材料倉(cāng)儲(chǔ)、客戶中心的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、控制;
8、掌握國(guó)家稅收和信貸政策,負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。
客戶服務(wù)部-安檢員2名
要求:
1、性別不限,年齡22-40歲,高中及以上學(xué)歷;
2、嚴(yán)格按照燃?xì)夤芾硪?guī)范對(duì)居民用戶進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除安全隱患;
3、對(duì)存在隱患的用戶按規(guī)定進(jìn)行回訪工作,督促用戶落實(shí)隱患整改工作,及時(shí)匯報(bào)重大隱患。
運(yùn)行部-巡線員2名
要求:
1、性別不限,年齡22-40歲,高中及以上學(xué)歷;
2、每日對(duì)規(guī)定片區(qū)進(jìn)行巡檢;
3、熟悉天然氣管網(wǎng)以及各閥井位置;
4、將巡線情況做書面記錄,并按規(guī)定交到技術(shù)部門存檔;
5、應(yīng)對(duì)自己的巡線范圍進(jìn)行仔細(xì)巡檢,如遇有破壞行為的施工單位施工時(shí),必須立刻阻止直至令其停止施工;
6、發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)必須立刻通知公司,并積極參與搶險(xiǎn)工作。遇較難處理的安全隱患時(shí),必須以書面報(bào)告給公司領(lǐng)導(dǎo),消除安全隱患;
7、每天對(duì)個(gè)人所屬管網(wǎng)進(jìn)行巡檢,同時(shí)作出書面記錄。對(duì)于拖延記錄及虛報(bào)記錄者按未做巡線處理。
加氣站-加氣工 2名
要求:
1、性別不限,年齡22-40歲,高中及以上學(xué)歷;
2、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,能服從安排,吃苦耐勞,會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作;
3、按照部門安排執(zhí)行工作任務(wù)。
二、福利待遇
1、年度體檢,繳納社會(huì)保險(xiǎn);
2、端午300元、中秋500元、春節(jié)500元過節(jié)費(fèi)等;
3、生日補(bǔ)貼100元;
4、6月-9月室外工作者300元/月、室內(nèi)工作者200元/月高溫補(bǔ)貼;
5、子女本科助學(xué)金、紅白喜事互助金等;
6、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等;
7、工作滿1年可享受工齡工資。
地址:盱眙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)S121省道南側(cè)維橋加氣站
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所在地區(qū):盱眙
聯(lián)系姓名:汪女士
聯(lián)系手機(jī):已過期
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