淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：盱眙榮浩天然氣發(fā)展有限公司招聘簡章

盱眙片區(qū)盱眙榮浩天然氣公司，在盱眙范圍內(nèi)經(jīng)營管道天然氣投資與建設(shè)、安裝與管理、供應(yīng)與服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司將大力推進(jìn)盱眙縣天然氣事業(yè)的發(fā)展，向廣大用戶提供高效、節(jié)能、環(huán)保的天然氣，秉承“保證安全、保障供應(yīng)”的理念，為廣大天然氣用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，特招聘以下人員：

一、招聘崗位及要求

財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名

（一）要求：

1、性別不限，年齡28-40歲，大專及以上學(xué)歷；

2、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上，從事過相關(guān)崗位優(yōu)先；

3、薪資7500-9000元/月（基本工資+崗位津貼+績效獎(jiǎng)金）。

（二）崗位職責(zé)：

1. 制定財(cái)務(wù)管理制度，建立財(cái)務(wù)管理體系和內(nèi)部控制制度，實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，規(guī)范財(cái)務(wù)紀(jì)律；

2. 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作；

3. 負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃及利潤分配方案；擬定公司資金籌措和使用方案，安全有效使用資金；

4. 負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用的預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司各有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

5. 對于違反國家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)及公司內(nèi)部控制制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成公司損失、浪費(fèi)的行為，有權(quán)制止或者糾正；制止或者糾正無效時(shí)，必須及時(shí)提請總經(jīng)理或集團(tuán)公司處理；

6. 負(fù)責(zé)在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支審核、審批工作；

7. 加強(qiáng)與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)、物價(jià)管理部門等的聯(lián)系，努力改善公司經(jīng)營的外圍環(huán)境。

財(cái)務(wù)總監(jiān) 1名

（一）要求：

1、男性，年齡28-40歲，大專及以上學(xué)歷；

2、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上，從事過相關(guān)崗位優(yōu)先；

3、薪資9000-12000元/月（基本工資+崗位津貼+績效獎(jiǎng)金）。

（二）崗位職責(zé)：

執(zhí)行公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證工程建設(shè)和經(jīng)營資金需求。包括：

1、按照會(huì)計(jì)制度建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)組織安排公司的資金調(diào)度，提高資金使用效率，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營和投資的資金需求，積極做好公司融資工作；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)處理日常財(cái)務(wù)工作，保管現(xiàn)金、單證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，解答領(lǐng)導(dǎo)、股東和有關(guān)部門的問詢；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)營核算及會(huì)計(jì)核算，如實(shí)反映經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支狀況，開展經(jīng)營活動(dòng)分析，提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議，挖掘潛力，增收節(jié)支，提高企業(yè)經(jīng)營效益；

5、嚴(yán)格執(zhí)行成本管理?xiàng)l例和會(huì)計(jì)人員規(guī)則，認(rèn)真審查單據(jù)和發(fā)票的真實(shí)性、合法性；

6、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)物資的財(cái)務(wù)管理工作和財(cái)物的登記、核對、審查等；

7、負(fù)責(zé)對公司其他部門包括材料倉儲(chǔ)、客戶中心的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、控制；

8、掌握國家稅收和信貸政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

客戶服務(wù)部-安檢員2名

要求：

1、性別不限，年齡22-40歲，高中及以上學(xué)歷；

2、嚴(yán)格按照燃?xì)夤芾硪?guī)范對居民用戶進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患；

3、對存在隱患的用戶按規(guī)定進(jìn)行回訪工作，督促用戶落實(shí)隱患整改工作，及時(shí)匯報(bào)重大隱患。

運(yùn)行部-巡線員2名

要求：

1、性別不限，年齡22-40歲，高中及以上學(xué)歷；

2、每日對規(guī)定片區(qū)進(jìn)行巡檢；

3、熟悉天然氣管網(wǎng)以及各閥井位置；

4、將巡線情況做書面記錄，并按規(guī)定交到技術(shù)部門存檔；

5、應(yīng)對自己的巡線范圍進(jìn)行仔細(xì)巡檢，如遇有破壞行為的施工單位施工時(shí)，必須立刻阻止直至令其停止施工；

6、發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)必須立刻通知公司，并積極參與搶險(xiǎn)工作。遇較難處理的安全隱患時(shí)，必須以書面報(bào)告給公司領(lǐng)導(dǎo)，消除安全隱患；

7、每天對個(gè)人所屬管網(wǎng)進(jìn)行巡檢，同時(shí)作出書面記錄。對于拖延記錄及虛報(bào)記錄者按未做巡線處理。

加氣站-加氣工 2名

要求：

1、性別不限，年齡22-40歲，高中及以上學(xué)歷；

2、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，能服從安排，吃苦耐勞，會(huì)簡單電腦操作；

3、按照部門安排執(zhí)行工作任務(wù)。

二、福利待遇

1、年度體檢，繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

2、端午300元、中秋500元、春節(jié)500元過節(jié)費(fèi)等；

3、生日補(bǔ)貼100元；

4、6月-9月室外工作者300元/月、室內(nèi)工作者200元/月高溫補(bǔ)貼；

5、子女本科助學(xué)金、紅白喜事互助金等；

6、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；

7、工作滿1年可享受工齡工資。

地址：盱眙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)S121省道南側(cè)維橋加氣站

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所在地區(qū)：盱眙

聯(lián)系姓名：汪女士

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