淮安百姓網(wǎng)關鍵詞：南寶新材料（淮安）有限公司招聘簡章

南寶新材料（淮安）有限公司是一家生產(chǎn)碳纖維產(chǎn)品、汽車內(nèi)外飾注塑件、汽車結(jié)構補強件、精密單色及雙色電子類塑料相關產(chǎn)品、電子產(chǎn)品等的企業(yè)，現(xiàn)需招聘以下人員：

一、作業(yè)員（男2人，女10人）

招聘條件：

1.年齡20~40周歲，身體健康；

2.依據(jù)生產(chǎn)指令完成所屬機臺產(chǎn)品的自檢作業(yè)并有生產(chǎn)異常時及時上報、對異常品的排查及圍堵；

3.工作時間內(nèi)嚴格完成效率、質(zhì)控、安全、現(xiàn)場6S等生產(chǎn)指標的達成；

4.正確、如實填寫生產(chǎn)表單記錄工作；

5.配合2班倒（2周倒一次班）；

6.有成型廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工資及待遇：

1.工資：基本工資1840元+全勤獎100元+夜班補貼30（含早餐）元，加班費另算；

2.每天工作時間（早班8：00-20：00，晚班20:00-8:00）；

3.工作期間公司提供免費工作餐，生日禮品，生育禮金等；

4.公司繳納五險一金。

二、QC

招聘條件：

1.年齡28~35周歲，接受夜班，身體健康；

2.中專及以上學歷，成型檢驗3年以上，有同行廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.量測工具使用：卡尺/2.5D投影/熱熔測試儀/三次元量測設備；

4.根據(jù)BOM、圖紙、檢驗標準、樣板等資料，對所負責檢驗產(chǎn)品進行抽樣及檢驗、測試，檢測時應按均勻性，分布性之原則進行抽樣。

5.根據(jù)要求檢測產(chǎn)品之結(jié)構、功能、外觀、如有問題立即報告組長或課長確認。

6.必須清楚掌握各個產(chǎn)品之品質(zhì)要求與檢驗測試方法。

7.對庫存物料的復檢，不良物料退倉檢驗與判定。

8.如果有品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品，要進行跟蹤，同時及時匯報上級或相關人員，找出解決辦法解決問題，若在品質(zhì)上遇到疑難問題應及時向上反映，請求上級的支持，檢驗時嚴格依據(jù)相關標準進行判定發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常立即開立異常報告進行追蹤。

9.根據(jù)每天的生產(chǎn)計劃，按照檢驗標準，嚴格的檢查生產(chǎn)首件、巡檢產(chǎn)品。

10.檢查完畢后，將首件蓋上合格的印章，擺放在相應的位置。

11.當有不合格的情況時，要立即通知相關人員進行改善，來避免造成批量性的不良品。

12.協(xié)助主管對客戶的反饋、投訴進行處理，確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效處理。

工資及待遇：

1.工資：正常每月工資3000左右元，加班費另算；

2.每周上班五天，每天工作8小時（早8：00-17：00）；

3.工作期間公司提供免費工作餐，生日禮品，生育禮金等；

4.公司繳納五險一金。

三、模具設計工程師

招聘條件：

1.男，年齡35歲以下，工作經(jīng)驗5年以上，身體健康；

2.模具設計專業(yè)，大專及以上學歷，有同行廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.對產(chǎn)品進行可行性分析，各組件產(chǎn)品圖利用設計軟件進行組立分析，確保在模具設計之前各產(chǎn)品圖紙的正確性；

4.產(chǎn)品分析后，對產(chǎn)品進行分析采用什么樣的模具結(jié)構，并對產(chǎn)品進行排工序，確定各工序內(nèi)容，并利用設計軟件進行產(chǎn)品展開；

5.備料，依產(chǎn)品展開圖進行備料，在圖紙中確定模板尺寸，包括各固定板、卸料板、凹凸板、鑲件等；

6.在備料完成后即可全面進入模具圖的繪制，各組件的繪圖，如加入螺絲孔，導柱孔，定位孔等孔位；

7.圖紙完成之后，需對模具圖紙進行校隊及發(fā)行。

工資及待遇：

1.工資：面議；

2.工作期間公司提供免費工作餐，生日禮品，生育禮金等；

3.公司繳納五險一金。

四、項目工程師（筆電3C行業(yè)1人、汽車行業(yè)2人）

招聘條件：

1.男，年齡25~40歲，工作經(jīng)驗3~5年以上，身體健康；

2.機械或模具類專業(yè)，大專及以上學歷，有同行廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.會基本2D&3D操作，會制作BOM 、SOP等，APQP資料，了解注塑工藝及模具結(jié)構；

4.有3~5年塑膠、碳纖維行業(yè)工程經(jīng)驗，其中筆電3C行業(yè)、汽車行業(yè)；

5.有噴漆、印刷、鐳射、電鍍等后道工藝基本經(jīng)驗；

職責描述:

1.主導新產(chǎn)品開發(fā)工作以及前期可行性評估；

2.制定開發(fā)計劃確保開發(fā)的實施完成以及客戶的維護；

3.主導試模及后道驗證并對方案的可行性進行評估；

3.熟悉汽車行業(yè)APQP/PPAP開發(fā)流程及跟進每個節(jié)點并制作出相應的文件資料；

4.與客戶溝通相關產(chǎn)品，模具信息，異常狀況及時處理；

5.主管交代的其他事項。

工資及待遇：

1.工資：面議；

3.工作期間公司提供免費工作餐，生日禮品，生育禮金等；

4.公司繳納五險一金。

五、產(chǎn)品設計工程師

招聘條件：

1.男，年齡25~45周歲，身體健康；

2.產(chǎn)品設計/模具設計專業(yè)，本科及以上學歷，有同行廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.CAD/UG繪圖軟件操作熟練；

4.產(chǎn)品設計/模具設計相關工作經(jīng)驗5年以上；

5.3C汽車相關設計經(jīng)驗。

工資及待遇：

1.工資：面議；

2.工作期間公司提供免費工作餐；

3.公司繳納五險一金。

六、碳纖維模壓技術員

招聘條件：

1.男，本科學歷，工作經(jīng)驗5年以上，身體健康；

2.年齡要求：25—45歲；

3.英語PETS-3以上。

職責描述：

1. 對產(chǎn)品加工工藝熟悉，尤其對模具設計有一定了解

2、鋪層對結(jié)構強度以及變形的技術了解

3、能對高分子材料有一定了解

4、具有熱壓罐成型、袋壓成型、氣囊成型、纏繞成型、RTM等成型工藝工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5、負責碳纖維模壓成型加工

6、現(xiàn)場工藝技術問題的處理和協(xié)調(diào)、新技術、新工藝的研制、試驗和鑒定工作；

7、主要負責模壓成型生產(chǎn)車間 管理，技術指導

8、熟悉碳纖維模壓產(chǎn)品

10、本科及以上學歷（根據(jù)實際操作工作經(jīng)驗情況可適當放寬學歷)

11、復合材料工藝、復合材料設計、非金屬工藝、高分子材料、機械制造、熱壓罐成型等相關理工科專業(yè)；

12、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能有合作意識

13、工作認真負責，服從工作安排

工資及待遇：

1.工資：面議；

2.工作期間公司提供免費工作餐，生日禮品，生育禮金等；

3.公司繳納五險一金。

七、項目工程師

招聘條件：

1.男，年齡35歲以下，從事2年以上汽車產(chǎn)品開發(fā)，有自主開發(fā)產(chǎn)品案例；

2.機械或汽車工程/復合材料類專業(yè)，大專及以上學歷，有同行廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.會基本2D&3D繪圖，有學習TATF16949體系，熟悉APQP、PPAP等；

職責描述

1.新產(chǎn)品開發(fā)會議召集；

2.零組件開發(fā)作業(yè)規(guī)劃及進度管制（A表）；

3.構成零件、制作納入計劃及進度管制（B表）；

4.開發(fā)制造可行性評估表提出；

5.制造可行性簽證單提出；

6.制程FMEA提出；

7.零件圖、操作程序圖、承認圖提出；

8.BOM建檔；

9.對中心廠設計變更申請?zhí)岢觯?/p>

10.廠制件試作用料申請；

11.包裝評價報告提出；

12.試作排程進度掌控；

13.新制品試作、樣品建立；

14.量產(chǎn)所需標準數(shù)據(jù)移行；

15.量產(chǎn)移行簽證單提出。

工資及待遇：

1.工資：面議；

3.工作期間公司提供免費工作餐，生日禮品，生育禮金等；

4.公司繳納五險一金。

八、房車組裝作業(yè)員（2人）

招聘條件：

1.年齡45周歲以下，中專學歷，身體健康；

2.會看圖紙，懂家裝；

3.有做過家具、裝潢、日常水電安裝等經(jīng)驗；

4.房車內(nèi)部家具家電組裝作業(yè)；

工資及待遇：

1.工資：面議；

2.工作期間公司提供免費工作餐，生日禮品，生育禮金等；

3.公司繳納五險一金

九、房車組裝工藝工程師

招聘條件：

1.年齡35周歲以下，�？茖W歷，身體健康；

2.機械設計/機電一體化專業(yè)，從事兩年以上汽車產(chǎn)品開發(fā)，有工裝檢具設計經(jīng)驗；3.2D、3D繪圖，懂工裝，檢具設計；

職責描述

1模/治/量具需求規(guī)劃及制作/納入進度管制(C表)

2.檢具仕樣書提出。

3檢具圖提出。

4.模、夾、治具管理卡提出。

5.試作配合。

6.型件制作

7.模、夾、治具設計

8.產(chǎn)能負荷分析

9.料架協(xié)助制作

10制品及物料儲運劃

11.量產(chǎn)制造物流規(guī)劃

12.生產(chǎn)線布置圖提出。

13.制造機具設備、生產(chǎn) Layout 劃倉規(guī)劃

14.人力應用規(guī)劃。

15.作業(yè)標準書提出

16.人員教育訓練安排

工資及待遇：

1.工資：面議；

2.工作期間公司提供免費工作餐，生日禮品，生育禮金等；

3.公司繳納五險一金。

歡迎介紹親朋好友、左鄰右舍來公司上班。

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