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復(fù)興鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部簡(jiǎn)章
詳細(xì)內(nèi)容
字號(hào):[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評(píng)論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:復(fù)興鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),加快村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),逐步優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定面向社會(huì)公開招錄一批村級(jí)后備干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘5人,開考比例為2:1,如報(bào)名人員特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)增加招聘名額,如實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)10人的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)的二分之一確定招錄人數(shù)。
二、招聘條件
1.年齡18周歲以上,40周歲以下(1983年1月1日至2005年7月30日期間出生),中共黨員(含預(yù)備黨員)、退伍軍人同等條件下優(yōu)先錄;
2.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
3.具有教育部承認(rèn)大專及以上學(xué)歷。
4.政治素質(zhì)好、熱愛(ài)農(nóng)村工作、甘于吃苦、熟悉電腦操作。
5.不適宜報(bào)考的情形:
(1)受過(guò)刑事處罰,存在“村霸”、涉黑涉惡?jiǎn)栴}的;
(2)受到黨紀(jì)或政務(wù)處分尚未超過(guò)所受處分有關(guān)任職限制期限,以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等立案調(diào)查處理的;
(3)非法宗教的參與者、實(shí)施者,參與邪教組織的,組織、利用宗教宗族宗派勢(shì)力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的;
(4)有舞弊或其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為被查處未滿5年的;
(5)喪失行為能力的;
(6)在疫情防控、防臺(tái)救災(zāi)等重大應(yīng)急處置工作中存在玩忽職守、拒不配合、干擾破壞等情形的;
(7)有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;
(8)近5年內(nèi)有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序、涉黃涉毒等行為被處理的;
(9)近5年內(nèi)曾被評(píng)為不合格黨員,以及長(zhǎng)期外出不能正常履行職務(wù)的;
(10)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的,有侵占村集體資金、資產(chǎn)、資源等行為未整改到位的;
(11)道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;
(12)其他不適宜報(bào)考的情形。
6.本次招聘不限戶籍。
三、招聘程序和時(shí)間安排
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”,由淮安區(qū)復(fù)興鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:個(gè)人報(bào)名、村(居)推薦、組織推薦。
2.報(bào)名時(shí)間:8月7日至8月11日(上午8:30-11:30,下午14:30至17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):復(fù)興鎮(zhèn)黨建辦公室(鎮(zhèn)后三樓會(huì)議室)。
4.要求:攜帶第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍證原件及復(fù)印件(各1份),自備近期二寸免冠照片(2張),并填寫報(bào)名表,受表彰情況必須提供原件和復(fù)印件。
(二)綜合測(cè)試
考試內(nèi)容由電腦操作、面試兩部分組成,考試時(shí)間另行通知。
電腦操作:主要測(cè)試應(yīng)聘者使用word、excel等軟件熟練情況,總分100分。
面試:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì),總分100分。
總成績(jī)=電腦操作分×50%+面試分×50%。滿分100分,合格分60分。
(三)體檢和考察
考試結(jié)束后,按職位實(shí)際擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,下同)。
若因參加體檢和考察人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,可在成績(jī)合格人員中按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(四)公示
對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。
(五)聘用和任職
公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期需考取淮安區(qū)村(社區(qū))干部任職資格證,試用期滿后,經(jīng)組織考核,合格的由鎮(zhèn)黨委選派到相關(guān)村(居)任職,不合格或未考取淮安區(qū)村(社區(qū))干部任職資格證的不予錄用。經(jīng)實(shí)際工作鍛煉、表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)明顯的,將作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。
四、工資待遇
試用期工資:大專1800元/月、本科2000元/月。試用期考核合格后,按照《淮安區(qū)村(社區(qū))干部薪酬保障暫行辦法》同類型人員待遇執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的人員,將依法依規(guī)追究責(zé)任。紀(jì)委對(duì)整個(gè)公開招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:0517-89703581。
本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸復(fù)興鎮(zhèn)黨建辦公室,咨詢電話:0517-87030908。
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中共淮安區(qū)復(fù)興鎮(zhèn)委員會(huì)
2023年8月7日
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