淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：漣水縣公安局,公開招聘,警務(wù)輔助人員

因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，漣水縣公安局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘65名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、人員性質(zhì)

本次招聘的警務(wù)輔助人員，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具有事業(yè)編制人員身份，不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年10月31日至2004年11月4日期間出生），另有要求的除外；

3.品行端正，誠實(shí)守信，志愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)24小時(shí)輪值班次；

4.身體健康、體貌端正，無殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身等情況；

5.具有漣水縣戶籍或?yàn)闈i水縣生源，全日制本科及以上學(xué)歷不受戶籍限制；

6.非曾聘用為漣水縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員后離職人員；

7.非漣水縣公安機(jī)關(guān)在職警務(wù)輔助人員。

（二）有下列情形之一的，不得錄用為警務(wù)輔助人員

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.曾被行政拘留、司法拘留的；

3.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；

4.道德敗壞，有吸毒、偷竊等不良行為的；

5.有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加警務(wù)輔助工作情形的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（三）招聘崗位及條件

見附件一。

三、招聘程序和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。

（一）招聘職位查詢

招聘簡章、計(jì)劃職位、資格條件等信息可通過以下途徑查詢：漣水警方微信公眾號(hào)（lianshuijingfang）。

（二）報(bào)名及資格審查

考生通過現(xiàn)場報(bào)名，由漣水縣公安局進(jìn)行資格審核，審核通過后現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

1.報(bào)名及審核時(shí)間：2022年10月31日-11月4日上午8:30—11:30、下午14:30—17:30；

2.報(bào)名地址：漣水縣公安局老大樓門口（紅日大道16號(hào)）法醫(yī)鑒定室，每人限填報(bào)一個(gè)崗位；

3.審核材料：報(bào)名人員報(bào)名時(shí)如實(shí)提供本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷畢業(yè)證書（大專及以上學(xué)歷還需要提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、退伍證等材料原件及復(fù)印件；

對不能按上述要求提供有效證件的、提供虛假信息的，以及資格審核不合格的人員，取消其報(bào)名資格。

（三）體能測試

報(bào)名成功人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間參加體能測試。

體能測試共四個(gè)項(xiàng)目：立定跳遠(yuǎn)、1000米跑、俯臥撐、縱跳摸高。四個(gè)項(xiàng)目全部合格即為達(dá)標(biāo)，單個(gè)項(xiàng)目不合格的，不得參加其他項(xiàng)目測試；全部合格的，方能進(jìn)入筆試。

測試項(xiàng)目合格標(biāo)準(zhǔn)等具體要求詳見附件二。

測試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間另行通知，地點(diǎn)為漣水縣體育場（漣水縣漣城街道天下景城小區(qū)東側(cè)）。

（四）筆試

體能測試結(jié)束后，成績合格人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，筆試不指定復(fù)習(xí)用書，筆試總分為100分。001-003崗筆試成績占總成績的50%；004崗還需參加專業(yè)能力測試，《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》測試成績占筆試成績的30%，專業(yè)能力測試成績占筆試成績的70%，兩門筆試成績占總成績的50%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

面試主要考察考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1.5的比例確定面試人選。面試總分100分，占總成績50%，面試成績當(dāng)場通知考生。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式；

2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

3.報(bào)考者應(yīng)保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

（六）體檢

1. 按應(yīng)聘同崗位人員筆試和面試成績各占50%的比例計(jì)算合成總成績；按考生合成總成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績相同的取面試成績高者）；

2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按照合成總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（七）考察、公示和錄用

1.體檢合格人員由縣公安局組織考察，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等原因造成缺額的，從本崗位考生中依次遞補(bǔ)；

2.政審合格并經(jīng)公示無異議的，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按照相關(guān)規(guī)定組織培訓(xùn)，到指定崗位工作；

3.擬聘用人員無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、聘用及相關(guān)待遇

首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，其中試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格或不能勝任崗位的，予以解除勞動(dòng)合同。

工資待遇參照漣水縣公安局警務(wù)輔助人員現(xiàn)有工資水平執(zhí)行，按照國家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

被聘用人員如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、咨詢電話

報(bào)考者對崗位、專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢的可撥打下列咨詢電話：（0517）82960031；

咨詢時(shí)間：工作日8:30－11:30 14:00－17:30。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保公平公開、競爭擇優(yōu)，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)，警務(wù)輔助人員的招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：（0517）82960037。

七、注意事項(xiàng)

招聘流程截止前，報(bào)考者須保持通訊暢通，耐心等待電話或短信通知，且須在收到信息后，及時(shí)回復(fù)。因不接聽電話、不看短信、手機(jī)屏蔽群發(fā)短信等導(dǎo)致錯(cuò)過相應(yīng)考試、面試等，所有責(zé)任由考生本人承擔(dān)。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知參加體能測試、筆試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的，均視為無故放棄招聘。

招聘實(shí)行自律原則，即應(yīng)聘人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提供虛假信息材料，一經(jīng)查實(shí)或造成后果的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

所有參加報(bào)名人員應(yīng)聘期間須佩戴醫(yī)用口罩，配合工作人員做好體溫測量、消毒等相關(guān)工作，并提前申請好“行程碼”“健康碼”和核酸檢測陰性證明，以便現(xiàn)場查驗(yàn)，按照現(xiàn)場工作人員的要求和引導(dǎo)，參加應(yīng)聘。

有關(guān)核酸檢測報(bào)告提交注意事項(xiàng)將在考試前再通知。

本公告由漣水縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

漣水縣公安局

2022年10月25日

附件：

1.崗位表https://kdocs.cn/l/clgD5mTB7j25

2.體能測試項(xiàng)目及具體標(biāo)準(zhǔn)https://kdocs.cn/l/cvnyRBqcuL7f

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