淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：南京化纖股份有限公司招聘簡(jiǎn)章

一、公司介紹

南京化纖股份有限公司前身系于1964年建成投產(chǎn)的南京化學(xué)纖維廠。1992年改制為股份制企業(yè)，1996年3月公司股票在上海證券交易所上市，股票代碼600889。主營(yíng)業(yè)務(wù)：“金羚”牌纖維素纖維制造、自來(lái)水 。纖維素纖維短絲產(chǎn)能為10萬(wàn)噸/年，自來(lái)水分廠日供水能力為15萬(wàn)噸景觀水；年產(chǎn)4萬(wàn)噸Lyocell短纖維項(xiàng)目正在抓緊建設(shè)中。

二、招聘職位

（一）研究院院長(zhǎng)（1人）

薪資標(biāo)準(zhǔn)：3.3-4.5萬(wàn)元/月

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)研究院管理工作；

2、圍繞公司主營(yíng)業(yè)務(wù)及發(fā)展規(guī)劃，組織開(kāi)展新產(chǎn)品規(guī)劃、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃的制訂與實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)組織研發(fā)、技改項(xiàng)目的選題、評(píng)估、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)的實(shí)施與審核；

4、負(fù)責(zé)組織重大研發(fā)項(xiàng)目及課題攻關(guān)；

5、負(fù)責(zé)整合、協(xié)調(diào)合作單位，引進(jìn)合作項(xiàng)目、推進(jìn)項(xiàng)目合作，并跟蹤、指導(dǎo)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化實(shí)施。

二、任職資格

1、博士學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)纖維、紡織工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，擁有高級(jí)職稱(chēng)，45周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可以放寬到48周歲；

2、具有8年以上新材料行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)歷，有同等規(guī)模研究院、設(shè)計(jì)院或部門(mén)中層以上科研管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的溝通管理、組織協(xié)調(diào)、文字與文獻(xiàn)查閱能力；

４、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，思路清晰，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)；

５、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神、項(xiàng)目管理能力。

（二）研究院副院長(zhǎng)（1人）

薪資標(biāo)準(zhǔn)：3-4萬(wàn)元/月

一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)研究院管理工作；

2、圍繞公司主營(yíng)業(yè)務(wù)及發(fā)展規(guī)劃，組織開(kāi)展新產(chǎn)品規(guī)劃、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃的制訂與實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)組織研發(fā)、技改項(xiàng)目的選題、評(píng)估、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)的實(shí)施與審核；

4、負(fù)責(zé)組織重大研發(fā)項(xiàng)目及課題攻關(guān)；

5、負(fù)責(zé)整合、協(xié)調(diào)合作單位，引進(jìn)合作項(xiàng)目、推進(jìn)項(xiàng)目合作，并跟蹤、指導(dǎo)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化實(shí)施。

二、任職資格

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)纖維、紡織工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，擁有高級(jí)職稱(chēng)，45周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可以放寬到48周歲；

2、具有8年以上新材料行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)歷，有同等規(guī)模研究院、設(shè)計(jì)院或部門(mén)中層以上科研管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的溝通管理、組織協(xié)調(diào)、文字與文獻(xiàn)查閱能力；

４、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，思路清晰，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)；

５、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神、項(xiàng)目管理能力。

（三）生物基材料分院院長(zhǎng)（1人）

薪資標(biāo)準(zhǔn)：1.7-3萬(wàn)元/月

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生物基材料分院的組建，組織機(jī)構(gòu)建立，主持分院管理工作；

2、把握分院的研發(fā)和技術(shù)發(fā)展方向，參與公司產(chǎn)品的規(guī)劃，負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理；

3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的選題、評(píng)估、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等各道環(huán)節(jié)的組織、領(lǐng)導(dǎo)與審核；

4、負(fù)責(zé)重大研發(fā)項(xiàng)目、課題攻關(guān)；

5、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)合作單位，引進(jìn)合作項(xiàng)目，并跟蹤、指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施。

二、任職資格

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)纖維等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，擁有高級(jí)職稱(chēng)，45周歲以下；

2、具有8年以上纖維行業(yè)生產(chǎn)設(shè)計(jì)、研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有同等規(guī)模研究院、設(shè)計(jì)院或類(lèi)似部門(mén)中層以上工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，思路清晰，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)；

5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神、出色的組織、協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力；

6、能接受一定的加班和出差。

（四）工程中心主任（1人）

薪資標(biāo)準(zhǔn)：1.4-2.5萬(wàn)元/月

一、崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工程中心的工作；

2、負(fù)責(zé)公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目過(guò)程中手續(xù)辦理，含項(xiàng)目立項(xiàng)、安評(píng)、環(huán)評(píng)等手續(xù)的報(bào)批工作；

3、負(fù)責(zé)公司更新改造項(xiàng)目的方案制定、設(shè)計(jì)管理及協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各方面生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)支持；

5、負(fù)責(zé)公司有關(guān)外部事宜的溝通、協(xié)調(diào)和信息交流；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的時(shí)序性工作。

二、任職資格

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化工工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè)，45周歲以下，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、精通纖維或高分子材料生產(chǎn)工藝技術(shù)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神、項(xiàng)目管理能力；

3、具有生產(chǎn)及更新改造技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力；

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用CAD、辦公軟件；

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，思路清晰，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)；

6、有粘膠、萊賽爾纖維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、高級(jí)職稱(chēng)、工程類(lèi)注冊(cè)證書(shū)的優(yōu)先。

（五）研究院研發(fā)工程師（A崗）（2人）

薪資標(biāo)準(zhǔn)：1.2-1.5萬(wàn)元/月

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)實(shí)施具體項(xiàng)目的研發(fā)工作，為公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、換代以及問(wèn)題解決提供技術(shù)支持；

2、開(kāi)展市場(chǎng)前沿信息收集與分析，掌握市場(chǎng)需求變化，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息，收集行業(yè)最新科研技術(shù)并進(jìn)行分析與成果轉(zhuǎn)化；

3、多角度開(kāi)發(fā)產(chǎn)品應(yīng)用空間，深刻分析后道用戶(hù)的需求。

二、任職資格

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)纖維、印染、紡織等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40周歲以下；

2、熟悉紡織材料市場(chǎng)和科研管理體系，具有3年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)設(shè)計(jì)、研發(fā)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能承受承擔(dān)有壓力有挑戰(zhàn)性的工作；

4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

5、能接受一定的加班和出差。

（六）研究院研發(fā)工程師（B崗）（2人）

薪資標(biāo)準(zhǔn)：0.8-1.5萬(wàn)元/月

一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目主管制訂相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方案；

2、負(fù)責(zé)實(shí)施具體項(xiàng)目產(chǎn)品的研發(fā)以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)收集、整理和分析工作；

3、參與項(xiàng)目研發(fā)技術(shù)性資料的編寫(xiě)工作。

二、任職資格

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)纖維等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下；

2、熟悉科研管理體系，具有3年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能承受承擔(dān)有壓力有挑戰(zhàn)性的工作；

4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

5、能接受一定的加班和出差。

（七）生物基材料分院研發(fā)工程師（A崗）（2人）

薪資標(biāo)準(zhǔn)：1.2-1.5萬(wàn)元/月

一、崗位職責(zé)

1、參與制定研究院的組建和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助分院負(fù)責(zé)人進(jìn)行研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理；

2、獨(dú)立承擔(dān)科研項(xiàng)目，包括調(diào)研、立項(xiàng)、組織實(shí)施、資源準(zhǔn)備、成果轉(zhuǎn)化等；

3、參與相關(guān)項(xiàng)目的論證、文檔撰寫(xiě)等；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)纖維等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40周歲以下；

2、熟悉科研管理體系，具有3年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)有壓力有挑戰(zhàn)性的工作；

4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

5、能接受一定的加班和出差。

（八）生物基材料分院研發(fā)工程師（B崗）（3人）

薪資標(biāo)準(zhǔn)：0.8-1.5萬(wàn)元/月

一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目主管制訂相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方案；

2、負(fù)責(zé)實(shí)施具體項(xiàng)目產(chǎn)品的研發(fā)工作；

3、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的操作規(guī)程，安全、準(zhǔn)確、及時(shí)完成相關(guān)研發(fā)任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作；

5、參與項(xiàng)目研發(fā)技術(shù)性資料的編寫(xiě)工作；

6、負(fù)責(zé)相關(guān)新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用和技術(shù)支持工作；

7、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研分析和技術(shù)跟蹤工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)纖維等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下；

2、熟悉科研管理體系，具有3年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能承擔(dān)有壓力有挑戰(zhàn)性的工作；

4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

5、能接受一定的加班和出差。

（九）銷(xiāo)售經(jīng)理（1人）

薪資標(biāo)準(zhǔn)：0.8-2.5萬(wàn)元/月

一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，進(jìn)行分解目標(biāo)，按照月度、產(chǎn)品具體分解到每個(gè)客戶(hù)；

2、根據(jù)目標(biāo)制定計(jì)劃：年度計(jì)劃、月度計(jì)劃、周計(jì)劃、客戶(hù)拜訪計(jì)劃；

3、不斷總結(jié)吸取經(jīng)驗(yàn)，努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；

4、接受分配的任務(wù)，按要求努力開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，全力配合銷(xiāo)售主管開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)；

5、及時(shí)收集及反饋市場(chǎng)信息，并積極提供合理化市場(chǎng)開(kāi)拓建議；

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷(xiāo)售方案和價(jià)格政策，充分做好回款工作，確保貨款安全；

7、嚴(yán)格遵守公司管理制度，出差需提交出差申請(qǐng)及出差報(bào)告，拜訪客戶(hù)秉持節(jié)約的原則，合理使用銷(xiāo)售費(fèi)用；

8、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，樹(shù)立企業(yè)形象，宣傳企業(yè)品牌；

9、不弄虛作假，不泄露公司信息和商業(yè)機(jī)密，不私牟利益，禁止兼職行為。

二、任職資格

1、4-5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，復(fù)合材料、高分子、電子商務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

3、有建筑行業(yè)特別是PET或者PVC銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、良好的表達(dá)、應(yīng)變、溝通能力；

5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

6、熟練使用辦公軟件。

（十）銷(xiāo)售專(zhuān)員（3人）

薪資標(biāo)準(zhǔn)：0.6-2.5萬(wàn)元/月

一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)銷(xiāo)售主管制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，進(jìn)行分解目標(biāo)，按照月度、產(chǎn)品具體分解到每個(gè)客戶(hù)；

2、根據(jù)目標(biāo)制定計(jì)劃：年度計(jì)劃、月度計(jì)劃、周計(jì)劃、客戶(hù)拜訪計(jì)劃；

3、不斷總結(jié)吸取經(jīng)驗(yàn)，努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；

4、接受分配的任務(wù)，按要求努力開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，全力配合銷(xiāo)售主管開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)；

5、及時(shí)收集及反饋市場(chǎng)信息，并積極提供合理化市場(chǎng)開(kāi)拓建議；

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷(xiāo)售方案和價(jià)格政策，充分做好回款工作，確保貨款安全；

7、嚴(yán)格遵守公司管理制度，出差需提交出差申請(qǐng)及出差報(bào)告，拜訪客戶(hù)秉持節(jié)約的原則，合理使用銷(xiāo)售費(fèi)用；

8、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，樹(shù)立企業(yè)形象，宣傳企業(yè)品牌；

9、不弄虛作假，不泄露公司信息和商業(yè)機(jī)密，不私牟利益，禁止兼職行為。

二、任職資格

1、1-2年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，復(fù)合材料、高分子、電子商務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

3、有建筑行業(yè)特別是PET或者PVC銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、良好的表達(dá)、應(yīng)變、溝通能力；

5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

6、熟練使用辦公軟件。

（十一）財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)（1人）

薪資標(biāo)準(zhǔn)：0.8-1.6萬(wàn)元/月

一、崗位職責(zé)

1、按時(shí)完成相關(guān)憑證的編制、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、賬務(wù)處理；

2、協(xié)助部長(zhǎng)分管財(cái)務(wù)部的相應(yīng)板塊管理工作和分析工作；

3、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策；

4、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

5、能有效與其他職能部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)；

6、服從上級(jí)的工作調(diào)整和臨時(shí)性工作的安排。

二、任職要求

1、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；

2、5年以上制造類(lèi)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及稅收法規(guī)和相應(yīng)的稅收政策；

3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；

5、熟練使用辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

6、有良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)精神；

7、年齡要求：45周歲以?xún)?nèi)；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（十二）生產(chǎn)工藝總監(jiān)/副總 （1人）

薪資標(biāo)準(zhǔn)：40-60萬(wàn)元

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的全面管理，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、成本、交貨期及安全環(huán)保等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)。

2、參與公司重大事項(xiàng)決策及戰(zhàn)略規(guī)劃制訂與執(zhí)行，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定生產(chǎn)規(guī)劃、工藝改進(jìn)規(guī)劃及配套發(fā)展規(guī)劃。

3、建立高效的生產(chǎn)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)和管理體系，不斷優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程，提高管理效率和水平。

4、根據(jù)年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定生產(chǎn)及物料預(yù)算。建立成本管理體系，抓好設(shè)備、能耗管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制，不斷提高成本優(yōu)勢(shì)。以產(chǎn)品銷(xiāo)售為導(dǎo)向，提高產(chǎn)品交付能力。

5、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、操作規(guī)程及其他工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行。

6、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理，改進(jìn)作業(yè)方法和方式，提高工作效率。

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，化工/機(jī)械/自動(dòng)化/質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，生產(chǎn)管理崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，聚酯、發(fā)泡材料行業(yè)優(yōu)先。

2、對(duì)精益管理有運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、具有良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及組織、策劃、執(zhí)行能力。

4、為人正直、品行端正，具有高度的責(zé)任心。

5、能接受江蘇境內(nèi)外派工作。

（十三）戰(zhàn)略與投資發(fā)展部 部長(zhǎng)（1人）

薪資標(biāo)準(zhǔn)：20-30萬(wàn)元

（一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司所處行業(yè)進(jìn)行研究，跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，根據(jù)需要撰寫(xiě)行業(yè)分析報(bào)告及專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告，向決策層提供專(zhuān)業(yè)建議；

2、組織編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況，并按照董事會(huì)要求定期或不定期對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實(shí)情況；

3、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，指導(dǎo)、支持各業(yè)務(wù)單元開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期統(tǒng)計(jì)、分析、反饋問(wèn)題點(diǎn)和短板，并提交改進(jìn)方案、措施和建議；

4、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目可行性分析，組織開(kāi)展擬投資項(xiàng)目的盈利模式、行業(yè)狀況、項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況等調(diào)研、分析工作，對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查、分析，出具調(diào)研分析報(bào)告；

5、參與公司重大投資項(xiàng)目的商務(wù)談判、執(zhí)行，并對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行價(jià)值分析、評(píng)估，確定投資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)；

6、研究相關(guān)行業(yè)宏觀政策、發(fā)展動(dòng)態(tài)等信息，并在投資策略、資本運(yùn)作等領(lǐng)域提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、五年以上戰(zhàn)略管理、投資并購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有化工、新材料等行業(yè)上市公司工作經(jīng)歷或者在知名企業(yè)擔(dān)任戰(zhàn)略或投資部門(mén)負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮；

3、熟悉戰(zhàn)略管理、上市公司規(guī)劃、投資運(yùn)作流程，了解投資相關(guān)的法律和政策，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、行業(yè)判斷能力；

4、具備較好的邏輯思維能力、出色的溝通、協(xié)調(diào)與談判能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力強(qiáng)；

5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守，善于與人溝通合作，富有團(tuán)隊(duì)精神。

（十四）戰(zhàn)略與投資發(fā)展部 專(zhuān)員（2人）

薪資標(biāo)準(zhǔn)：8-14萬(wàn)元

一、崗位職責(zé)

1、收集行業(yè)、政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)等資訊，編制公司市場(chǎng)洞察分析報(bào)告，并對(duì)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟進(jìn)。

2、參與協(xié)調(diào)擬定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織各業(yè)務(wù)板塊、各職能模塊在此基礎(chǔ)上建立相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃與職能規(guī)劃。

3、跟蹤和評(píng)估公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況，提出不斷改進(jìn)和完善的對(duì)策建議，并在每年的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中滾動(dòng)調(diào)整發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo)。

4、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，收集在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的各相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)調(diào)整公司發(fā)展規(guī)劃，確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)的實(shí)施與信息反饋，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人分析市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，提出可行性方案。

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、三年以上戰(zhàn)略管理、投資并購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉戰(zhàn)略、投資相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟練應(yīng)用相關(guān)分析研究工具；

4、熟練掌握PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。

三、公司福利

五險(xiǎn)一金、定期體檢、免費(fèi)早午餐、年終獎(jiǎng)金等

聯(lián)系人：吳先生

聯(lián)系方式：025-57510919

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