淮安百姓網(wǎng)關鍵詞：黃集街道招錄村（社區(qū)）后備干部（大學生專場）公告

為貫徹落實區(qū)“愛我家鄉(xiāng)·洪雁回歸”活動精神，經(jīng)研究決定，開展村（社區(qū)）后備干部（大學生專場）招聘活動。現(xiàn)就有關事項明確如下：

一、招聘對象

大學畢業(yè)生

二、招聘崗位和人數(shù)

村（社區(qū)）后備干部16名

三、資格條件

（一）政治素質(zhì)好，大局意識強，熱愛農(nóng)村，熱愛農(nóng)民，具有較強的奉獻精神，具備正常履職的身體條件。

（二）35周歲以下（1986年6月20日以后出生），取得全日制大專及以上學歷。

（三）遵紀守法、誠實守信，無不良記錄。

（四）非黃集街道在職工作人員。

有下列情形之一的人員，不予報名或錄用：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學生。

2.受到黨紀、政紀處分期限未滿，或者正在接受紀檢、監(jiān)察部門調(diào)查的。

3.有違法犯罪記錄，或者正在接受司法機關調(diào)查尚未做出結論。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到有關崗位的人員。

6.其他不適宜在村工作情形的。

四、招聘步驟

按照報名、資格審查、筆試、面試、適崗評價、體檢、政審等步驟進行。

（一）報名方式

報名方式：現(xiàn)場報名和郵箱報名。

報名手續(xù)：報考時需提供本人有效身份證、戶口簿、學歷證書等證件原件及復印件、學信網(wǎng)《學歷證書電子證書備案表》，近期正面免冠二寸彩色照片2張，并如實填寫《2022年洪澤區(qū)黃集街道村（社區(qū)）后備干部報名表》。

采取現(xiàn)場報名的應聘者，《2022年洪澤區(qū)黃集街道村（社區(qū)）后備干部報名表》需現(xiàn)場填寫，身份證、戶口簿、學歷證書需提供原件及復印件、本人近期正面免冠二寸彩色照片2張。

采取郵箱報名的應聘者，請在洪澤政府網(wǎng)（http://www.hongze.gov.cn/）人事招錄專欄招聘簡章中下載打印《2022年洪澤區(qū)黃集街道村（社區(qū)）后備干部報名表》。報名材料需制作成PDF掃描件（相關材料請分類掃描并標注文件名），壓縮后打包發(fā)送至指定的報名郵箱（207249223@qq.com），壓縮包統(tǒng)一文件名為：某某某應聘材料。另需提供一張2寸電子照片一并發(fā)送至郵箱。

報名時間：2022年6月20日—6月30日，工作日上午8:30—11:30、下午2:00—5:30，逾期不再補報。

報名地點：黃集街道組織辦（黃集街道公園路1號：黃集街道政府辦公大樓二樓204室）

（二）資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報名、聘用資格。

（三）筆試

1、內(nèi)容：綜合知識和能力素質(zhì)，筆試不指定復習用書�？偡�100分，60分及以上為合格。

2、筆試時間、筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》（資格審查合格后發(fā)放）�？忌�須攜帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

（四）面試

1.在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:3的比例，確定擬面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試），若進入面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

2.面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結束后，面試成績當場通知考生。在面試成績合格人員中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績（成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。

3.面試采取結構化面試形式進行，面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》（發(fā)放時間、地點另行通知）

注：大學期間，擔任校團委、學生會主要學生干部，面試分加2分；擔任院（系）團委和學生會干部、班級班長、團支書面試分加1分。

大學期間，榮獲國家級榮譽（如：全國專業(yè)競賽、國家獎學金等）面試分加5分；榮獲省級榮譽（如：江蘇省優(yōu)秀學生干部、江蘇省三好學生等）面試分加4分；榮獲市級榮譽（如：淮安市優(yōu)秀共青團員、淮安市志愿者等）面試分加3分；榮獲校級榮譽（如：校優(yōu)秀學生干部標兵、校三好學生等）面試分加2分；榮獲校級一、二等獎學金面試分別加2分、1分；院（系）級榮譽不加分。

累計加分不超過5分。

（五）適崗評價

適崗評價由黃集街道黨工委組織專家依據(jù)考生填報的有關表格和提供的佐證材料進行評分，專家不與考生見面，主要從所學專業(yè)、履歷、實績、榮譽等方面考評崗位匹配度。

（六）體檢與政審

1.在面試成績合格人員中，按應聘者總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自行承擔。

2.政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和現(xiàn)實表現(xiàn)等，并對應聘人員報名資格條件進行復審。

3.由于招聘對象個人原因，或體檢、政審不合格，出現(xiàn)缺額時，在其他面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

五、管理及待遇

黃集街道黨工委研究確定聘用人選崗位，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同，約定試用期。試用期為3個月，每月工資總額3000元左右，繳納“五險”，試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格。

試用期合格轉正后，報酬待遇參照《關于加強村（社區(qū)）干部專職化專業(yè)化建設的實施辦法》（洪辦發(fā)〔2020〕36號）精神兌現(xiàn)，根據(jù)區(qū)委組織部有關口徑精神進行獎補，且根據(jù)崗位等級、工作年限進行晉檔晉升。月報酬（基本報酬+考核報酬）3500元以上。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘村（社區(qū)）后備干部，堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反紀律的報考人員、工作人員和其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。公開招聘村（社區(qū)）后備干部工作接受有關部門和社會監(jiān)督。

本公告由黃集街道組織辦負責解釋。

報考聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張璐璐   15380615906

【特別提示】根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控最新要求，所有報考人員在現(xiàn)場報名、筆試、面試、體能測試、體檢等環(huán)節(jié)，需自備并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥N95口罩，測量體溫，出示“蘇康碼”綠碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡，提供考試前低風險地區(qū)48小時新冠病毒核酸檢測陰性證明，簽訂健康申報承諾書帶至現(xiàn)場交給工作人員，并服從報考單位關于疫情防控方面的管理規(guī)定。

附件1：2022年洪澤區(qū)黃集街道村（社區(qū)）后備干部報名表.docx

2：健康申報承諾書.docx

洪澤區(qū)黃集街道辦事處

2022年6月20日

聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：洪澤區(qū)

聯(lián)系姓名：張璐璐

聯(lián)系手機：已過期

發(fā)布者IP已記錄。

收錄查詢：百度谷歌搜狗360