淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2022年洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司公開招聘城市管理協(xié)管員公告

根據(jù)工作需要，本公司現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、人員性質(zhì)

    本次招聘的城市管理協(xié)管員，主要從事協(xié)助城管進(jìn)行黃集街道的治理，不在正式編制，不獨(dú)立行使城管職權(quán)。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向淮安市洪澤區(qū)及黃集街道周邊和平鎮(zhèn)、范集鎮(zhèn)、淮洪路辦事處等淮安市范圍內(nèi)招聘城市管理協(xié)管員。

三、招聘崗位和人數(shù)

洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司城市管理協(xié)管員6名。

四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件和要求

（一）基本條件

1、1976年1月1日以后出生，高中及以上學(xué)歷。

2、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。   

3、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無不良記錄。

4、政治素質(zhì)較好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能自覺踐行黨的路線、方針、政策。

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意扎根基層、服務(wù)基層。

6、有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，善于做群眾工作，偶爾需要加班熬夜。

7、擁有淮安市洪澤區(qū)戶籍或長期居住在洪澤區(qū)及周邊外區(qū)人員。

8、崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不予報(bào)名或錄用

1、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學(xué)生。

2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿，或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查的。

3、有違法犯罪記錄，或者正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論。

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

五、招聘程序和辦法

按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審和適崗評價(jià)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次招聘采取郵箱報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。

2、報(bào)名材料：報(bào)名時需提供《2022年洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司城市管理協(xié)管員招聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子冊備案表》（高中學(xué)歷不需提供）、學(xué)歷證（或高中畢業(yè)證）、2寸免冠紅底彩色照片，在職人員報(bào)名須提供單位同意報(bào)考證明。

采取郵箱報(bào)名的應(yīng)聘者，《2022年洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司城市管理協(xié)管員招聘報(bào)名表》及相關(guān)附件請?jiān)诤闈烧�府網(wǎng)（http://www.hongze.gov.cn/）人事招錄專欄招聘簡章中下載打印。報(bào)名材料需制作成PDF掃描件（相關(guān)材料請分類掃描并標(biāo)注文件名），壓縮后打包發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱（383269771@qq.com），壓縮包統(tǒng)一文件名為：某某某應(yīng)聘材料。另需提供一張2寸電子照片一并發(fā)送至郵箱。

采取現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘者，《2022年洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司城市管理協(xié)管員招聘報(bào)名表》需現(xiàn)場填寫，身份證、學(xué)歷證（或高中畢業(yè)證）需提供原件及復(fù)印件、本人近期2寸免冠紅底彩色照片提供4張。

3、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：淮安市洪澤區(qū)黃集街道黃集社區(qū)一樓。

4、報(bào)名時間：2022年5月17日至5月25日（工作日）報(bào)名。上午8：30—11：45，下午2：00—5：30。

（二）資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報(bào)名、聘用資格。

（三）筆試

1、內(nèi)容：綜合知識和能力素質(zhì)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書�？偡�100分，50分及以上為合格。

2、筆試時間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》（資格審查合格后發(fā)放）。考生須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。

（四）面試

1、在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:3的比例，確定擬面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。                

2、面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場通知考生。在面試成績合格人員中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績（成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》（發(fā)放時間、地點(diǎn)另行通知）。

（五）體檢和政審

1、在面試成績合格人員中，按應(yīng)聘者總成績從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2、政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)審。

3、由于招聘對象個人原因，或體檢、政審不合格，出現(xiàn)缺額時，在其他面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（六）適崗評價(jià)

對體檢和政審合格人員，根據(jù)從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果、獲得榮譽(yù)等情況經(jīng)過洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司測評小組研究決定錄用名單。

六、聘用

擬聘用人員與洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司辦理手續(xù)，簽訂勞動合同，約定試用期。試用期為1個月，試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。已聘用人員辭職或被解聘的缺額人員可從面試成績合格人員中按總成績從高到低順序依次補(bǔ)錄。

【特別提示】 根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控最新要求，所有報(bào)考人員在現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、體能測試、體檢等環(huán)節(jié)，需自備并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥N95口罩，測量體溫，出示“蘇康碼”綠碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡，提供考試前低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)48小時新冠病毒核酸檢測陰性證明，簽訂健康申報(bào)承諾書帶至現(xiàn)場交給工作人員，并服從報(bào)考單位關(guān)于疫情防控方面的管理規(guī)定。

七、工資待遇

試用期1個月，2800元/月，繳納五險(xiǎn)；轉(zhuǎn)正后3000元/月，繳納五險(xiǎn)；計(jì)算工齡，實(shí)行正常的工資增長機(jī)制。實(shí)行季度考核，考核合格者，考核獎200元/月。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招錄城市管理協(xié)管員，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。

九、其它未盡事宜由淮安市洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1： 2022年洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司城市管理協(xié)管員招聘報(bào)名表.docx

附件2：健康申報(bào)承諾書.docx

洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司 

2022年5月16日

聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：洪澤區(qū)

聯(lián)系姓名：石潔

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