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2022年3月淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘合同制人員公告

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淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:2022年3月淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘合同制人員公告

為加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員19名(我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在職在崗人員除外),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年3月淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘合同制人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,見(jiàn)附件1)。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。

2、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年3月20日至2004年3月27日期間出生,年齡計(jì)算方式以此類(lèi)推)。取得崗位相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或取得博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位的,年齡可放寬至40周歲以下(1981年3月27日以后出生);取得崗位相應(yīng)高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者,年齡可放寬至45周歲以下(1976年3月27日以后出生)。

3、具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

4、應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《崗位表》收入的,經(jīng)招聘單位根據(jù)崗位實(shí)際,如認(rèn)定該專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近或相似的,即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。

5、根據(jù)崗位要求,可暫不提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或衛(wèi)生資格證書(shū)的,考生可先報(bào)名應(yīng)聘,但須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),屆時(shí)未按期取得的,解除其聘用合同。崗位表內(nèi)有其他相關(guān)要求的,遵照崗位表要求。

6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

7、本次招聘不限戶(hù)籍。

現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和方法

本次招聘遵循“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取面試方法進(jìn)行。報(bào)名及資格審核由各招聘單位負(fù)責(zé),面試由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。

(一)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間

2022年3月20日-3月27日。

2.報(bào)名郵箱及咨詢(xún)電話(huà)

見(jiàn)崗位表(咨詢(xún)電話(huà):上午8:00-11:00,下午14:00-17:00)。

3.報(bào)名要求

報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名須提供以下材料:

(1)《2022年3月淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件;

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件;

(4)有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

(5)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件;

(6)近期近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下);

(7)取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件;

(8)委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明;

(9)崗位要求的其他相關(guān)材料。

因疫情原因本次招聘采用線(xiàn)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所有須提供的材料原件掃描件一次性打包傳至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名(2022年3月27日17:00以后發(fā)送的郵件不予認(rèn)可)。

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,參加應(yīng)聘的報(bào)名考生須出示“蘇康碼”“行程碼”綠碼。對(duì)持“蘇康碼”或“行程碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、報(bào)名前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生,還須提供報(bào)名前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。資格復(fù)審及相關(guān)考核環(huán)節(jié),考生按要求主動(dòng)測(cè)量體溫,必須佩戴口罩,排隊(duì)等候時(shí)前后相隔必須大于1.0米以上,有序參加招聘各環(huán)節(jié),凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生不得參加應(yīng)聘。

4.資格審核

所有報(bào)名的考生須在面試前進(jìn)行資格審核,應(yīng)聘人員提供報(bào)名時(shí)所需材料的原件和復(fù)印件(報(bào)名表及相關(guān)復(fù)印件需考生簽名),資格審核完成時(shí)間2022年3月20日至2022年3月28日。

(二)考核

資格審核通過(guò)人員須參加由區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織的考核,本次招聘的考核采取專(zhuān)業(yè)化面試方法進(jìn)行,具體面試時(shí)間視疫情形勢(shì)由招聘單位聯(lián)系考生,面試成績(jī)?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

請(qǐng)考生在招聘期間保持電話(huà)暢通,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。

(三)體檢

在應(yīng)聘同崗位的考生中,按考生面試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,體檢由招聘單位組織。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生,其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由考生自理。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員由各聘用單位組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    (五)聘用

擬聘用人員到崗后,與用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

被聘用人員待遇按淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)合同制用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核不合格或聘用后2年內(nèi)未取得相應(yīng)崗位證書(shū)(醫(yī)師崗位要求取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,其他崗位取得相應(yīng)衛(wèi)生資格證書(shū))的被聘用人員,解除聘用合同,個(gè)人自謀擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà):

監(jiān)督電話(huà):

區(qū)衛(wèi)生健康委組織人事科:0517-84922744;

區(qū)衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委:0517-84929163;

淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組:0517-89713339。

本公告由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 

淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年3月16日

附件1:2022年3月淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘合同制人員崗位表.xls

附件2:2022年3月淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx



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