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2022年淮安市淮陰區(qū)公開(kāi)招聘教師公告

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淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:2022年淮安市淮陰區(qū)公開(kāi)招聘教師公告

為適應(yīng)淮陰區(qū)教育體育事業(yè)發(fā)展需要,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)淮陰區(qū)委、區(qū)政府研究同意,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園、中職教師315名(事業(yè)編制),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年淮安市淮陰區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,請(qǐng)見(jiàn)附件1)。

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二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年3月7日至2004年3月11日期間出生)。

3.具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員)。專(zhuān)業(yè)和其他資格條件詳見(jiàn)《崗位表》,其中:2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū),屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格(因疫情原因,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定延遲的除外);其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須于2022年8月31日前出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū),否則取消聘用資格!秿徫槐怼分袑(duì)資格條件有其他要求的,從其要求。

4.須取得教師資格證書(shū)且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員。

④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”,由淮陰區(qū)教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名、資格初審方式

本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn);淮陰區(qū)教育體育局對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。

報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址:淮安市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

報(bào)名及照片上傳時(shí)間:2022年3月7日09:00--3月11日16:00;

資格初審時(shí)間:2022年3月7日09:00--3月12日12:00;

繳費(fèi)時(shí)間:2022年3月7日09:00--3月12日16:00。

【友情提醒】3月11日16:00后系統(tǒng)不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名,不再接受已報(bào)考人員修改信息,不再接受資格初審不通過(guò)人員改報(bào)其他職位,考慮到報(bào)名和資格初審之間有時(shí)間差,請(qǐng)報(bào)考人員盡早報(bào)名、盡快繳費(fèi)并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20kb以下)。

(2)由淮陰區(qū)教育體育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人),完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為報(bào)名成功。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

(4)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由淮陰區(qū)教育體育局按照公告要求按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2022年3月15日10:00--12:00。

(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間:2022年4月1日--4月8日;

網(wǎng)址:淮安市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄

打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與淮陰區(qū)教育體育局聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):0517-84936311。

(二)考試和資格復(fù)審

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試,考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容:報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分,50分及以上為合格。

筆試時(shí)間:因當(dāng)前疫情形勢(shì)復(fù)雜,考試時(shí)間待定,具體考試日期詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)及要求:詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試,筆試時(shí)間為2小時(shí),應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

本次招聘,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,具體以本市最新要求為準(zhǔn)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告,請(qǐng)考生予以關(guān)注。

2.資格復(fù)審

面試人選確定:在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定進(jìn)入擬參加面試人選,若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員,須在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便淮陰區(qū)教育體育局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審:由淮陰區(qū)教育體育局對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料,包括:

(1)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:

本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件;如學(xué)校尚未發(fā)放畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表,須所在院系出具在籍證明等材料,且須注明畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表發(fā)放時(shí)間)。

(2)其他人員須提供:

本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

(3)其他要求:

①取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。若應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書(shū)的,最遲須于2022年8月31日前出具該認(rèn)證書(shū),否則取消聘用資格;

②在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明(附件2);在職不在編人員須提供單位同意報(bào)考證明(附件2)和檔案托管證明(附件3);待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明(附件3);

③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明;

④與原淮陰區(qū)教育局簽訂協(xié)議的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)鄉(xiāng)村教師定向師范生,須提供2018年與原淮陰區(qū)教育局簽訂的定向協(xié)議。

經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ);資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向淮陰區(qū)教育體育局陳述申辯。

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布,進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3.面試

面試形式:面試采用模擬上課的方式進(jìn)行。包括:①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿,備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課,上課時(shí)間為10分鐘。③報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒園及中職崗位的應(yīng)聘人員還須進(jìn)行技能展示,技能展示要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的應(yīng)聘人員,領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)須繳納面試費(fèi)用100元/人。

面試成績(jī):面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

4.總成績(jī)折算

成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(三)體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績(jī)相同的應(yīng)聘者,取面試成績(jī)高者,面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則組織加試,取加試成績(jī)高者。下同),并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

由淮陰區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織體檢。應(yīng)聘教師崗位體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

由淮陰區(qū)教育體育局對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

(四)公示

經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的,不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)?己瞬缓细裾呓獬赣煤贤瑐(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按淮陰區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢(xún)電話(huà)

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí),可以撥打咨詢(xún)電話(huà)。

淮陰區(qū)教育體育局: 0517-84936311  0517-80865973

報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話(huà):

淮陰區(qū)教育體育局: 0517-84936311  0517-80865973

淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0517-80853191  0517-80859861

淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢組:0517-89713362

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與淮陰區(qū)教育體育局及本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

本公告由淮陰區(qū)教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.2022年淮安市淮陰區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表

           2.同意報(bào)考證明

           3.人事關(guān)系(檔案)托管證明

淮陰區(qū)教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年2月24日

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