淮安百姓網(wǎng)關鍵詞：江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司公開招聘專業(yè)技術人員公告

江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司成立于2016年5月，因公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘部門、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)、開考比例和相關要求詳見《2022年江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

招聘崗位表

1、電子商務崗位1名，參加筆試、面試，要求大專及以上學歷，營銷管理、電子商務、傳媒經(jīng)營管理，有三年以上工作經(jīng)驗且有一年以上電子商務或旅游策劃、活動執(zhí)行工作經(jīng)驗（憑社保繳費記錄）。有旅游企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

2、安全管理崗位1名，參加筆試、面試，要求大專及以上學歷，專業(yè)不限。有三年以上工作經(jīng)驗（憑社保繳費記錄），需值夜班，僅限男性

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

3、具備國家教育行政部門認可的學歷及招聘崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。于報名截止時間前，取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關資格證書，未取得的不予報名。

4、報考人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)類別。專業(yè)類別劃分按《2022年江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司公開招聘考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入涵蓋的，經(jīng)江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司公開招聘工作領導小組認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。

5、具備適應崗位要求的身體條件。

6、服從工作安排，自愿為招聘單位服務5年以上。

7、現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省、市另有規(guī)定不得應聘有關崗位的人員，不得應聘。

三、招聘程序及辦法

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名的辦法。報名時需持本人身份證、學歷、學位證書、相關資格證書原件和復印件及本人近期同底2寸免冠照片3張，于2022年1月10日—1月14日上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，到江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司（荷花蕩游客中心二樓）報名，咨詢電話：0517—86899572。由江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司對報名者的應聘資格進行審查，審查合格的，填寫《2022年江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》。由江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司對報名者的應聘資格進行綜合審查。報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

（二）考核

考核采取筆試考核與面試考核相結合的方式進行。

1. 筆試考核

（1）筆試考核崗位：電子商務崗位、安全管理崗位。

（2）筆試考核內(nèi)容：總分100分，其中公共基礎知識30分、相關專業(yè)知識70分。筆試成績不計入總成績。筆試不設合格線，不指定輔導用書。

（3）筆試時間、地點及注意事項：詳見《筆試準考證》�？忌�須攜帶身份證和準考證，按照規(guī)定的時間到指定考點參加筆試。

（4）電子商務崗位和安全管理崗位當中，凡是審查合格需要參加筆試人數(shù)不足1:6的崗位取消筆試環(huán)節(jié)，審查合格人員直接進入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績在金湖縣人民政府網(wǎng)站公布。

2.面試考核

（1）面試人選確定。電子商務崗位和安全管理崗位按照筆試考核成績從高到低1:3比例進入面試（末位成績并列者一同進入面試）。面試人數(shù)不足3人的，面試正常進行。

（2）面試安排：采取跟崗位相關的結構化面試方式�？忌�抽簽決定面試順序。面試主要考查應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務水平和工作能力等特征，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生，在達到合格線的前提下，取最高分入選。

（3）面試時間、地點：另行通知。

面試成績在金湖縣人民政府網(wǎng)站公布。

（三）體檢和考察

根據(jù)應聘人員面試成績，按照招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢人員。面試成績相同的，追加專業(yè)知識測試，優(yōu)先專業(yè)知識測試成績高者進入體檢。

體檢和考察由金湖江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。

考察審查標準為：應聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

在體檢、考察、公示階段，擬聘用人員結果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在成績合格的人員當中按照面試成績從高分到低分的順序進行依次遞補。

四、聘用與管理

體檢、考核均合格者，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定簽訂勞動合同，初次聘用為3年（含試用期3個月），試用期滿，經(jīng)公司考核合格后，予以聘用。合同期滿，經(jīng)公司考核合格后，可辦理續(xù)聘手續(xù)。被聘用人員待遇參照公司企業(yè)人員標準執(zhí)行。

五、信息公開與咨詢

（一）招聘工作全程信息公開，相關信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

金湖縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jinhu.gov.cn/）

（二）為方便群眾咨詢，特設立咨詢電話：

江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司    0517—86899572

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。

塔集鎮(zhèn)紀委辦公室    0517-86781005

七、本公告由江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司負責解釋。

附件：1、2022年江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司公開招聘考試專業(yè)參考目錄.doc

          2、2022年江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司公開招聘報名表.doc

江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司

2022年1月7日

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