淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：江蘇省美術(shù)館2021年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，為選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省美術(shù)館現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行；

4.身心健康，身體條件適應(yīng)崗位要求。

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年1月1日至2003年12月31日之間出生）。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的報(bào)名者，年齡放寬至40周歲；高級(jí)職稱放寬至45周歲。

6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。應(yīng)聘人員須于2021年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及崗位要求的其他證書。

二、報(bào)名程序和辦法

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間

2021年11月25日9：00—11月27日16：00

2.資格初審時(shí)間

2021年11月25日9：00—11月28日16：00

3.報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間

2021年11月25日—11月28日每天9：00—18：00

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間

2021年11月25日9：00—11月29日18：00

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.招聘崗位的技能測(cè)試開(kāi)考比例為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

④2021年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2021年12月1日-2021年12月3日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。

三、考試辦法

（一）考試方式

本次公開(kāi)招聘的崗位采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的考試方式。

（二）技能測(cè)試

1.技能測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)和適崗能力。

2.技能測(cè)試時(shí)間：擬定于2021年12月4日或12月5日，具體時(shí)間安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。因新冠肺炎疫情防控需要，考生需持考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采集樣本時(shí)間為準(zhǔn)）核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)）參加技能測(cè)試，其他技能測(cè)試考試要求請(qǐng)于報(bào)名審核工作全部結(jié)束后至江蘇省美術(shù)館官網(wǎng)（https://www.jsmsg.com/）查看。

如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將在江蘇省美術(shù)館官網(wǎng)（https://www.jsmsg.com/）另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

技能測(cè)試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.技能測(cè)試滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。在技能測(cè)試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。如有復(fù)審不通過(guò)人員，或考生放棄面試等情況，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位技能測(cè)試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。技能測(cè)試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，成績(jī)可在江蘇省美術(shù)館官網(wǎng)查詢。技能測(cè)試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作在面試考核前進(jìn)行，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的技能測(cè)試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件：①身份證;②畢業(yè)證、學(xué)位證;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;③崗位所要求的其他相關(guān)材料(如職稱證書、資格證書等)。凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

進(jìn)入面試人選的名單將在江蘇省美術(shù)館官網(wǎng)上公布。

（四）面試

本次面試采用帶專業(yè)和行業(yè)背景的結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，不合格者不予錄用。面試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。

（五）成績(jī)計(jì)算方法

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按百分制計(jì)算。

總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。

若出現(xiàn)總成績(jī)同分情況，按技能測(cè)試的成績(jī)排名。

四、考察體檢、公示與聘用

考試結(jié)束后，在考試合格的人員中，根據(jù)公告中明確的總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員，由用人單位組織考察。

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期滿、無(wú)異議的人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

在體檢、考察等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)空缺時(shí)，該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、招聘咨詢

江蘇省美術(shù)館人事部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-89610804

六、招聘監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)察部監(jiān)督電話：025-89610831

事業(yè)單位人事綜合管理部門：025-83230723

江蘇省美術(shù)館

2021年11月18日

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布公告網(wǎng)址：

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/11/18/art_78506_10117743.html

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