淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：中儲南京智慧物流科技有限公司金湖分公司招聘簡章

公司性質(zhì)：國有控股

公司簡介：

中儲作為隸屬于中央國資委的全國大型綜合物流企業(yè)，中國誠通控股集團(tuán)有限公司二級子公司中儲發(fā)展股份有限公司（SH，600787）肩負(fù)物流行業(yè)改革的使命，借助超過半個世紀(jì)的物流運營管理經(jīng)驗和網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)合國內(nèi)頂尖的學(xué)術(shù)科研團(tuán)隊，于2014年7月成立物流互聯(lián)網(wǎng)科技公司——中儲南京智慧物流科技有限公司（簡稱“中儲智運”），用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與專業(yè)的物流運輸服務(wù)能力，打造供應(yīng)鏈功能生態(tài)圈和服務(wù)生態(tài)圈，為物流行業(yè)提供高效公共服務(wù)。憑借央企實力和管理水平，組建精英開發(fā)團(tuán)隊傾力打造中國第一家直營式物流電商平臺——“中儲智慧運輸物流電子商務(wù)平臺”，是一家以BwB(BusinesswithBusiness)模式經(jīng)營貨運運輸業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

中儲南京智慧物流科技有限公司金湖分公司成立于2016年5月，是中儲南京智慧物流科技有限公司下屬分公司。公司依托移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，旨在同中儲智運各分子公司一起合力打造中儲智運電商平臺，整合貨主與承運方，通過規(guī)�；�、組織化的運作方式，向貨主提供貨運服務(wù)，通過實名認(rèn)證、保證金、運輸保險等多項機(jī)制確保每筆業(yè)務(wù)的真實性與安全性。

中儲智運利用移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，搭建了物流運力交易共享平臺。平臺集電子商務(wù)交易系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、云計算等多個系統(tǒng)于一身，擁有包括前臺首頁、手機(jī)安卓版、手機(jī)IOS版、微信服務(wù)號、后臺管理操作系統(tǒng)、物流大數(shù)據(jù)分析及預(yù)測系統(tǒng)等多個產(chǎn)品。平臺創(chuàng)新地將“運費議價功能”與“無車承運人模式”結(jié)合，集超百萬專業(yè)司機(jī)運力、全運途可視化監(jiān)控、全流程規(guī)范化財務(wù)、全時段專業(yè)化客服于一體，為貨主、司機(jī)用戶提供運力自由議價交易服務(wù)。平臺承擔(dān)上下游用戶的運輸安全和服務(wù)保障，通過智能配對、精準(zhǔn)推送技術(shù)最大限度地使返程時間、返程線路最契合的貨和車實現(xiàn)自由議價交易，降低企業(yè)物流成本，提升企業(yè)物流管理效率，增加司機(jī)運輸頻次，提高司機(jī)總收入；通過分析累積的真實物流大數(shù)據(jù)，為物流行業(yè)資源配置和實現(xiàn)合理運輸提供決策依據(jù)，助推降低全產(chǎn)業(yè)運營成本，提升產(chǎn)業(yè)運行效率。作為以“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”為驅(qū)動的創(chuàng)新型企業(yè)，中儲智運在很多方面都做出了創(chuàng)新。2017年1月，平臺入選首批“交通部無車承運人試點企業(yè)”，對接部、省無車承運人監(jiān)測平臺。公司秉承“物流天下服務(wù)社會”的企業(yè)使命，著力推動物流業(yè)的專業(yè)化、信息化、集約化和智慧化的技術(shù)革命，旨在將中儲智運打造成為中國現(xiàn)代物流與電子商務(wù)融合發(fā)展的引領(lǐng)者和中國電子商務(wù)物流模式的先行者。

招聘詳情：

一、招聘2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生

1、電話客服顧問（12名）薪資：4400-4800元/月

崗位職責(zé)：

1、接聽受理平臺服務(wù)熱線、解答客戶疑問、完成受理問題總結(jié)報告；

2、在電話中不能為用戶解決的問題進(jìn)行記錄并轉(zhuǎn)至相關(guān)崗位進(jìn)行處理，確保問題的解決；

3、解答客戶在使用軟件過程中遇到的各種問題，將反饋意見進(jìn)行收集總結(jié)及時傳遞給相關(guān)工作人員處理，并跟蹤問題的最終處理結(jié)果，反饋給客戶形成閉環(huán)；

4、整理每日通話記錄，客戶咨詢信息，回電情況等；

5、電話回訪、滿意度調(diào)查及業(yè)務(wù)的受理的完成度跟蹤，保證平臺的服務(wù)質(zhì)量，對平臺操作規(guī)范進(jìn)行抽檢；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求：專業(yè)不限，2022年專科/本科應(yīng)屆畢業(yè)生

2、智能配對專員(2名)薪資：4200-4600元/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)平臺智能配對邏輯規(guī)則的優(yōu)化、維護(hù)、管理工作；

2、負(fù)責(zé)平臺循環(huán)運力的匹配，對流業(yè)務(wù)的發(fā)掘開展；

3、負(fù)責(zé)開通智能配對貨主、加盟運力及重卡VIP會員貨源推送服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)每日推送貨主成交運單電話調(diào)研，收集相關(guān)信息；

6、積極尋找線上車源促成成交，引導(dǎo)承運人自由摘單交易；

7、負(fù)責(zé)指定貨主回程貨源對接服務(wù)；

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜

要求：物流、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，2022年專科/本科應(yīng)屆畢業(yè)

3、在途監(jiān)控專員（1名）薪資：4200-4600元/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)平臺業(yè)務(wù)過程監(jiān)控跟蹤，確保高級車主按照平臺業(yè)務(wù)流程節(jié)點進(jìn)行相關(guān)操作；

2、負(fù)責(zé)在途過程異常處理、如有索理賠產(chǎn)生，及時流轉(zhuǎn)異常處理人員，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)后臺訂單過程管理，對系統(tǒng)監(jiān)控的出的異常問題及時介入；

4、通過400電話對系統(tǒng)監(jiān)測的異常問題進(jìn)行溝通確認(rèn)，做好客戶服務(wù)；

5、識別運輸過程中的異常及風(fēng)險，根據(jù)溝通情況及時流轉(zhuǎn)至相關(guān)崗位處理；

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)指導(dǎo)新入職的運輸業(yè)務(wù)人員、制定培訓(xùn)計劃并認(rèn)真實施；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

要求：物流、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，2022年�？�/本科應(yīng)屆畢業(yè)生

4、單證專員（1名）薪資：4200-4600元/月

崗位職責(zé)：

1、制定完善質(zhì)檢規(guī)范，根據(jù)制度質(zhì)檢已審核回單信息準(zhǔn)確性；

2、復(fù)核審核專員流轉(zhuǎn)的回單準(zhǔn)確性；

3、如回單審核提交確認(rèn)不符合運單信息、及貨主提供回單確認(rèn)審核標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行回訪核實；

4、核實確認(rèn)會員實際運輸與運單情況是否一致；

5、對確認(rèn)存在單據(jù)異常的運單進(jìn)行流轉(zhuǎn)統(tǒng)計跟蹤；

6、按時輸出各類回單異常統(tǒng)計報表分析；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求：物流、審計、會計相關(guān)專業(yè)，2022年專科/本科應(yīng)屆畢業(yè)生

5、會員審核專員（2名）薪資：4200-4600元/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)平臺各角色會員資料的審核與操作；

2、負(fù)責(zé)資料異常的會員電話溝通與指導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)需要協(xié)調(diào)的會員流轉(zhuǎn)與跟進(jìn)；

4、指導(dǎo)、溝通會員注冊相關(guān)操作；

5、按照規(guī)范對已審核會員信息進(jìn)行抽查；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

要求：物流、審計、會計相關(guān)專業(yè)，2022年�？�/本科應(yīng)屆畢業(yè)生

PS：以上5個崗位只針對2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生

一、電話客服顧問（4名）薪資：4400元/月

崗位職責(zé)：

1、接聽受理平臺服務(wù)熱線、解答客戶疑問、完成受理問題總結(jié)報告；

2、在電話中不能為用戶解決的問題進(jìn)行記錄并轉(zhuǎn)至相關(guān)崗位進(jìn)行處理，確保問題的解決；

3、解答客戶在使用軟件過程中遇到的各種問題，將反饋意見進(jìn)行收集總結(jié)及時傳遞給相關(guān)工作人員處理，并跟蹤問題的最終處理結(jié)果，反饋給客戶形成閉環(huán)；

4、整理每日通話記錄，客戶咨詢信息，回電情況等；

5、電話回訪、滿意度調(diào)查及業(yè)務(wù)的受理的完成度跟蹤，保證平臺的服務(wù)質(zhì)量，對平臺操作規(guī)范進(jìn)行抽檢；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.性別：男女不限

2.年齡：20-30歲

3.學(xué)歷：大專及以上

4.專業(yè)：專業(yè)不限

5.工作經(jīng)驗：有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

6.計算機(jī)：能夠熟練操作計算機(jī)

7.基本要求：熟悉辦公軟件的使用；具有較強的語言組織能力和溝通能力；為人親和，性格隨和，有較強的理解能力和應(yīng)變能力；對工作有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受一定壓力;崇尚團(tuán)隊精神,善于與人合作;身心健康。

8.綜合素質(zhì)：具備良好的溝通能力及理解應(yīng)變能力。

簡歷投遞：Email:1145783102@qq.com（投遞簡歷時請注明應(yīng)聘崗位）

簡歷投遞→簡歷初選→面試→簽訂協(xié)議

薪資福利：五險一金（入職當(dāng)月繳納社保）、節(jié)假日福利補貼、雙休、提供工作餐、宿舍、年終獎等；

公司地址：江蘇省金湖縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)淮金線東側(cè)（中儲智運新大樓）

聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：金湖

聯(lián)系姓名：人事部

聯(lián)系手機(jī)：已過期

微信聯(lián)系：已過期

發(fā)布者IP已記錄。

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