淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2022年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”公告（教育類）

為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)淮安“綠色高地、樞紐新城”發(fā)展的人才基礎(chǔ)，依據(jù)《淮安市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實(shí)施辦法》（淮組通〔2018〕34號）等規(guī)定和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定引進(jìn)166名高中教師（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2022年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”（教育類）崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象和報(bào)考條件

（一）招聘對象

A：（1）一流大學(xué)建設(shè)高校（含原“985”高校、中國科學(xué)院大學(xué)）全日制本科生、研究生；一流學(xué)科建設(shè)高校（含原“211”高校）一流學(xué)科專業(yè)全日制本科生、研究生。（2）取得2019—2021年任一年ARWU世界大學(xué)最高學(xué)術(shù)排名前200名國（境）外大學(xué)的學(xué)士、碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)生。

B：（3）一流學(xué)科建設(shè)高校（含原“211”高校）非一流學(xué)科研究生。（4）普通本科高校在校期間取得國家獎(jiǎng)學(xué)金、被評為省級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級三好生、省級優(yōu)秀學(xué)生干部或擔(dān)任過校學(xué)生會主席滿一年的全日制本科生、研究生。

（時(shí)間計(jì)算截止至2022年8月31日，下同）。

C：華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、蘇州大學(xué)和上海師范大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、江蘇師范大學(xué)的全日制本科生、研究生。

以上招聘對象不含上述高校定向培養(yǎng)等畢業(yè)生。“雙一流”和C類高校所屬的獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、聯(lián)合辦學(xué)以及委托培養(yǎng)等畢業(yè)生不認(rèn)定為“雙一流”高校和C類高校畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2．年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年10月26日至2003年12月31日期間出生）。

3．具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》），專業(yè)類別劃分按《2022年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”（教育類）專業(yè)參考目錄》（附件2，以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)招聘單位主管部門根據(jù)崗位實(shí)際提出初步審核意見并報(bào)市教育局，由市教育局商組織人社部門認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”中的“專業(yè)”相近的，可視為符合專業(yè)條件。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格（因疫情原因，按國家有關(guān)規(guī)定延遲的除外）。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)證書。

師范類專業(yè)畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得教師資格證書，非師范類專業(yè)畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得教師資格證書。未按期取得教師資格證書的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

4．戶籍或生源地不限。

5．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6．根據(jù)中組部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）和省有關(guān)文件精神，本次招聘崗位面向2022年畢業(yè)生招聘（淮安市楚州中學(xué)09、10崗除外）。

7．其他條件見崗位表。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。

有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，由市教育局商組織人社部門統(tǒng)一組織。

（一）報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，由市教育局商組織人社部門根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)按專業(yè)分類分批分期組織考試，已招滿的崗位不再接受報(bào)名。未招滿的崗位報(bào)名截止日期為2021年12月31日。

報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)請?jiān)斠娀窗彩薪逃�局網(wǎng)站：http://jyj.huaian.gov.cn/。

2.報(bào)名與資格審核注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2022年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”（教育類）報(bào)名表》（附件3）的有關(guān)信息，報(bào)名時(shí)須攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及公告和崗位要求的擔(dān)任學(xué)生干部、獲得榮譽(yù)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件），同時(shí)提供本人近期免冠正面二寸證件照3張。

（2）由招聘單位和其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審核，資格審核通過的應(yīng)聘人員即為報(bào)名成功人員。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，崗位多報(bào)的取消應(yīng)聘資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致；資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息；未通過資格審核的應(yīng)聘人員，在當(dāng)次報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

（4）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由招聘單位主管部門報(bào)市教育局，由市教育局商組織人社部門相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

（5）應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

（二）適崗評價(jià)

對報(bào)名成功人員進(jìn)行適崗評價(jià)，根據(jù)適崗評價(jià)結(jié)果確定進(jìn)入面試人員名單，請保持手機(jī)聯(lián)系暢通，無法聯(lián)系到者視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格；面試時(shí)形不成競爭的崗位，70分及以上為合格。

（四）體檢

在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（末位面試成績相同的組織答辯，取答辯成績高者）。

體檢統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

體檢合格人員由招聘單位和其主管部門負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

四、公示與聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局和淮安市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

在體檢、考察與公示各環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄或其它原因等造成缺額的，經(jīng)市教育局商組織人社部門研究，可在應(yīng)聘同崗位的面試合格的應(yīng)聘人員中按應(yīng)聘人員的面試成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

公示結(jié)束后應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為12個(gè)月（非初次就業(yè)人員試用期6個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

五、相關(guān)政策及待遇

1．A、B類招聘對象執(zhí)行我市“名校優(yōu)生”相關(guān)政策，博士研究生、碩士研究生、本科生分別發(fā)放4萬元、2萬元、1萬元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。對于江蘇籍（參加高考時(shí)戶籍地或生源地為江蘇）考生，分別增加2萬元。

2．A、B類招聘對象按博士研究生、碩士研究生、本科生三個(gè)層次，分別發(fā)放8萬元、5萬元、4萬元生活補(bǔ)貼。其中博士研究生還可申請10萬元購房補(bǔ)貼，并享受其他相應(yīng)的人才服務(wù)政策。

六、咨詢電話

應(yīng)聘人員對報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請直接與報(bào)考單位聯(lián)系。

咨詢電話：各單位報(bào)名咨詢電話詳見崗位表。

咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。

監(jiān)督電話：0517-83661661。

附件：

１．2022年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”（教育類）崗位表

２．2022年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”（教育類）專業(yè)參考目錄

３．2022年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”（教育類）報(bào)名表

中共淮安市委組織部

淮安市人力資源和社會保障局

淮安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

淮安市教育局

2021年10月26日

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