淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2021年淮安市市場(chǎng)監(jiān)管投訴舉報(bào)中心編外工作人員招聘簡(jiǎn)章

淮安市市場(chǎng)監(jiān)管投訴舉報(bào)中心（以下簡(jiǎn)稱投訴舉報(bào)中心）隸屬于淮安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)管投訴舉報(bào)轉(zhuǎn)辦督辦及12345、12315和96333電梯應(yīng)急救援平臺(tái)等工作�，F(xiàn)因工作需要，根據(jù)《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，公開招聘編外工作人員1名。

一、招聘崗位

值班熱線話務(wù)員1名。

二、招聘條件

1.具有中國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡條件：年齡18周歲以上、35周歲以下（1985年10月10日至2003年10月10日期間出生）。具備本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上技術(shù)職稱、技師及以上職業(yè)資格的，年齡可以放寬至40周歲（1980年10月10日后出生）。

3.學(xué)歷條件：已取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

4.專業(yè)條件：專業(yè)不限。

5.具備崗位要求的身體條件。

6.服從工作崗位安排。

7.反應(yīng)敏捷，親切耐心，善于溝通，有較強(qiáng)的心理承受能力；口齒清晰，聲音悅耳，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)。

8.能熟練進(jìn)行電腦辦公及應(yīng)用操作，計(jì)算機(jī)文字錄入技能較強(qiáng)。

現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月11日—19日（上午9：00－12：00，下午1：30－5：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：淮安市市場(chǎng)監(jiān)管投訴舉報(bào)中心（淮安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局，淮安市淮陰區(qū)南昌北路502號(hào)）101室。

3.咨詢電話：0517—80888099（市市場(chǎng)監(jiān)管投訴舉報(bào)中心）、80868789（市市場(chǎng)監(jiān)管局人教處）。

4.報(bào)名所需材料：（1）《招聘編外工作人員報(bào)名表》（附件），其中“獎(jiǎng)懲情況”欄如實(shí)填寫，并提供必要證明材料；（2）有效期內(nèi)的本人近期二代身份證原件和復(fù)印件；（3）近期同底免冠二寸照片2張；（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)地址：http：//www.chsi.com.cn/注冊(cè)并打�。┘捌渌�相關(guān)證書原件、復(fù)印件1份；（5）相關(guān)資格證書或資格考試成績(jī)合格證明、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書原件和復(fù)印件；（6）其他相關(guān)證明材料。

（二）考試

符合報(bào)名條件人數(shù)不超過10人的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試；符合報(bào)名條件人數(shù)超過10人的，先組織筆試后再進(jìn)行面試。

筆試、面試均由投訴舉報(bào)中心統(tǒng)一組織，不指定復(fù)習(xí)用書，筆試、面試總分均為100分，報(bào)考人員需持本人身份證等參加筆試、面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

如發(fā)生筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例（不足比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定），確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。參加面試人員名單將通過電話聯(lián)系告知個(gè)人，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http：//rsj.huaian.gov.cn/）公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及面試相關(guān)事宜另行通知。

（三）體檢考察

總成績(jī)按照考生筆試、面試成績(jī)各50%計(jì)算（如不發(fā)生筆試，面試成績(jī)即為總成績(jī)），從高分到低分的順序以崗位實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢合格人員由招聘單位負(fù)責(zé)考察。如因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，按照總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

被聘用人員按《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事和勞資管理，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

筆試、面試成績(jī)1年內(nèi)有效，出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位成績(jī)合格的考生中按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十八紀(jì)檢監(jiān)察組：0517—89706821。

附件：招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

淮安市市場(chǎng)監(jiān)管投訴舉報(bào)中心

2021年10月9日

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