淮安百姓網(wǎng)關鍵詞：2021年淮安市社會保險基金管理中心編外工作人員招聘簡章

淮安市社會保險基金管理中心（以下簡稱市社保中心）隸屬于淮安市人力資源和社會保障局，主要負責基本養(yǎng)老保險、工傷保險經(jīng)辦服務等工作�，F(xiàn)因工作需要，面向社會招聘編外工作人員。

一、招聘崗位

社會保險業(yè)務經(jīng)辦工作人員2名。

二、招聘條件

1.報考對象須具有中國國籍，享有公民政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2.年齡條件：35周歲以下（1986年8月1日以后出生）；

3.學歷條件：已取得國家教育行政部門認可的大專及以上學歷；

4.專業(yè)條件：專業(yè)不限；

5.適應崗位要求的身體條件。

現(xiàn)役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘的人員，不得應聘。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式

采用電子郵件方式報名。報名人員下載附件“淮安市社會保險基金管理中心招聘編外工作人員報名表”，按要求如實填寫，同時以壓縮包方式上傳本人近期免冠正面二寸電子證件照（jpg格式）、身份證、畢業(yè)證書、相關證明材料等圖片�？忌�在報名時要在有關信息欄內注明下列內容：在“學習工作經(jīng)歷”欄如實填寫從高中開始的學習工作情況；在“獲獎情況”欄如實填寫受到表彰情況。

應聘資料投遞郵箱地址為：ha_sbzx@163.com，郵件名統(tǒng)一為“姓名+應聘簡歷表”，其他材料整理為壓縮包作為附件上傳郵箱。市社保中心實時對應聘人員報名資格進行審核，以郵件回復方式通知報名者審核是否合格。

2.報名時間

簡歷及相關材料投遞時間：公告發(fā)布之日起。

截止報名時間：2021年7月28日（周三）17:00。

3.現(xiàn)場資格審查和繳費確認

收到審核合格通知的人員請于2021年7月30日（周五）9:00—17:00到淮安市社會保險基金管理中心（翔宇中道150號市政務服務中心北樓）213會議室，攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（登錄中國學信網(wǎng)地址：http://www.chsi.com.cn/注冊并打印）及其他相關證書原件，進行資格審查。資格審查通過的，繳納100元考試費用，并發(fā)放筆試準考證。

4.咨詢電話：0517-83319009、83319011。

（二）筆試

資格審查通過人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由市社保中心統(tǒng)一組織，科目為《綜合知識和能力素質》，不指定復習用書，總分100分。筆試時間為2021年7月31日（周六）上午，筆試地點詳見準考證。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

根據(jù)筆試成績，按職位計劃1：5比例，從高分到低分確定適崗評價人選（不足比例要求的，按實有人數(shù)確定）。

（三）適崗評價

采取百分制量化考評方式，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。適崗評價由市社保中心組織專家依據(jù)考生填報的有關表格和提供的佐證材料進行評分，專家不與考生見面，主要從所學專業(yè)、工作履歷、實踐歷練、崗位實績、任職情況、獲獎情況等方面考評崗位匹配度。

（四）面試

按照筆試成績折算百分制后占50%，適崗評價成績占50%合成總分，從高分到低分按1：3的比例（不足比例要求的，按實有人數(shù)確定），確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單。參加面試人員名單將通過電話聯(lián)系告知個人，并在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn/）公布。

面試由市社保中心統(tǒng)一組織實施。面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。面試時間和地點另行通知。

（五）體檢

在面試成績合格的應聘者中，按考生面試成績從高分到低分的順序以崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，按公務員體檢標準統(tǒng)一組織體檢。如因應聘人員個人原因或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中，按照面試成績從高到低順序依次遞補。

（六）公示與聘用

體檢合格的人員確定為擬聘人員，在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議人員，接到通知后，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。

因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。因擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，可在面試成績合格人員中按從高分到低分順序依次遞補。

面試成績2年內有效，有效期內若因擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，可在面試成績合格人員中按從高分到低分順序依次進行遞補。

四、相關待遇

工資實行績效考核，繳納五險一金；試用期為1個月，試用期間發(fā)放生活費不低于最低工資標準，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用并簽訂勞動合同，考核不合格解除勞動合同。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。

市紀委監(jiān)委派駐第十三紀檢監(jiān)察組：0517-83665187。

附件: 淮安市社會保險基金管理中心招聘編外工作人員報名表

淮安市社會保險基金管理中心

2021年7月22日 

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