淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮安市昂陽教育培訓(xùn)中心有限公司招聘小學(xué)輔導(dǎo)老師、教學(xué)主管、校長助理、市場招生專員

一、小學(xué)輔導(dǎo)老師（語文/數(shù)學(xué)/英語/晚輔導(dǎo)老師）（全職10名）

崗位職責(zé)：

1、主要工作是晚輔、周末補(bǔ)習(xí)、培訓(xùn)、晚托等，總部會提供專業(yè)的托輔培訓(xùn)和作文技能培訓(xùn)；負(fù)責(zé)學(xué)員管理（檔案、課時、安全）及相關(guān)的教學(xué)工作。

2、輔導(dǎo)學(xué)生完成每天作業(yè)，安排學(xué)生做相關(guān)練習(xí)，培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)興趣。

3、定期回訪家長，反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況，做好轉(zhuǎn)介紹。

4、觀察學(xué)生、家長的思維動向，進(jìn)行保單和續(xù)費(fèi)工作及新簽。

5、協(xié)助校區(qū)校長完成校區(qū)的市場、銷售等相關(guān)工作及校區(qū)的其他相關(guān)工作

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷（中文系、師范類優(yōu)先，有相關(guān)教育經(jīng)驗優(yōu)先）。

2、有教師資格證優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

3、有愛心、有耐心、喜歡和中小學(xué)生相處，做事細(xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，良好的心理調(diào)節(jié)能力及抗壓能力。

5、對教育事業(yè)感興趣、應(yīng)屆生亦可。

薪資福利：

1、綜合工資4000—7000,各種校區(qū)節(jié)假福利以及補(bǔ)貼等。

2、入職后機(jī)構(gòu)會對老師進(jìn)行專業(yè)作文、閱讀等課程進(jìn)行培訓(xùn)，提高老師的授課及專業(yè)能力。

3、定期安排培訓(xùn)課程。

4、表現(xiàn)優(yōu)秀者可以參加區(qū)域師訓(xùn)會，與全省眾多優(yōu)秀教師一起培訓(xùn)，快速提高授課能力。

5、升級為骨干老師后，可以安排參加總部的高價值10天魔訓(xùn)課程，每年僅有兩次機(jī)會。

6、基本薪資+ 績效獎金 + 補(bǔ)貼+ 其他福利 + 豐富的員工活動 +快速成長機(jī)會 + 無盡的上升空間（晉升發(fā)展：老師—助理校區(qū)主任—校區(qū)主任—校長—合伙人）

二、儲備教學(xué)主管（2名，全職）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作，達(dá)成每月的招生指標(biāo)；

2、電話邀約家長及孩子到中心體驗課程并做詳細(xì)的解說；

3、面對面接受家長的咨詢，與家長簽約，以及后續(xù)的排課等相關(guān)工作；

4、協(xié)助或者負(fù)責(zé)家長宣講會的開展；

5、負(fù)責(zé)與學(xué)員家長進(jìn)行日常的溝通反饋，及時提高家長對于昂樂的滿意度；

6、盡全力幫助家長取得最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與教務(wù)教學(xué)部門一起，建立良好的家長口碑；

7、與教務(wù)部分緊密配合，推進(jìn)在讀學(xué)生的續(xù)費(fèi)率以及新生的轉(zhuǎn)介紹率；

8、協(xié)助及參與總部提供的各種在職培訓(xùn)；

9、協(xié)助當(dāng)?shù)氐氖袌鲩_展學(xué)員活動，拓展?jié)撛诘纳�源�?/p>

10、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常教學(xué)、教務(wù)，協(xié)助校長、校區(qū)老師的一些相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語四級以上優(yōu)先，有相關(guān)教育經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場，能夠承受一定的工作壓力；

3、具備正面思考和正面引導(dǎo)的能力，具有高度的責(zé)任心和愛心，較強(qiáng)的工作計劃性；

4、具備高感染力的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，善于在工作中整合資源與協(xié)調(diào)各部門；

5、良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德，誠實穩(wěn)重、儀表端正、談吐得體，充滿親和力和個人風(fēng)格魅力；

6、熟練操作Office辦公軟件。

7、有愛心、有耐心、喜歡和中小學(xué)生相處，做事細(xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

8、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，良好的心理調(diào)節(jié)能力及抗壓能力。

9、歡迎對教育事業(yè)感興趣、有責(zé)任心、善于學(xué)習(xí)的應(yīng)屆生來挑戰(zhàn)。

薪資福利：

1、綜合工資4000—8000,各種校區(qū)節(jié)假福利以及補(bǔ)貼等。

2、定期安排學(xué)習(xí)總部的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程。

3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可以參加區(qū)域師訓(xùn)會，提高演講方面培訓(xùn)。

5、定期安排培訓(xùn)課程。

6、基本薪資 + 績效獎金 + 補(bǔ)貼 + 其他福利 + 豐富的員工活動 +快速成長機(jī)會 + 無盡的上升空間（晉升發(fā)展：儲備教學(xué)主管—教學(xué)主管—校長—合伙人）

三、校長助理（1名，全職）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作，達(dá)成每月的招生指標(biāo)；

2、電話邀約家長及孩子到中心體驗課程并做詳細(xì)的解說；

3、面對面接受家長的咨詢，與家長簽約，以及后續(xù)的排課等相關(guān)工作；

4、協(xié)助或者負(fù)責(zé)家長宣講會的開展；

5、負(fù)責(zé)與學(xué)員家長進(jìn)行日常的溝通反饋，及時提高家長對于昂樂的滿意度；

6、盡全力幫助家長取得最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與教務(wù)教學(xué)部門一起，建立良好的家長口碑；

7、與教務(wù)部分緊密配合，推進(jìn)在讀學(xué)生的續(xù)費(fèi)率以及新生的轉(zhuǎn)介紹率；

8、協(xié)助及參與總部提供的各種在職培訓(xùn)；

9、協(xié)助當(dāng)?shù)氐氖袌鲩_展學(xué)員活動，拓展?jié)撛诘纳�源�?/p>

10、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常教學(xué)、教務(wù)，協(xié)助校長、校區(qū)老師的一些相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語四級以上優(yōu)先，有相關(guān)教育經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場，能夠承受一定的工作壓力；

3、具備正面思考和正面引導(dǎo)的能力，具有高度的責(zé)任心和愛心，較強(qiáng)的工作計劃性；

4、具備高感染力的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，善于在工作中整合資源與協(xié)調(diào)各部門；

5、良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德，誠實穩(wěn)重、儀表端正、談吐得體，充滿親和力和個人風(fēng)格魅力；

6、熟練操作Office辦公軟件。

7、有愛心、有耐心、喜歡和中小學(xué)生相處，做事細(xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

8、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，良好的心理調(diào)節(jié)能力及抗壓能力。

9、歡迎對教育事業(yè)感興趣、有責(zé)任心、善于學(xué)習(xí)的應(yīng)屆生來挑戰(zhàn)。

薪資福利：

1、綜合工資4000—6500,各種校區(qū)節(jié)假福利以及補(bǔ)貼等。

2、定期安排學(xué)習(xí)總部的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程。

3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可以參加區(qū)域師訓(xùn)會，提高演講方面培訓(xùn)。

5、定期安排培訓(xùn)課程，每年僅有兩次機(jī)會。

6、基本薪資 + 績效獎金 + 補(bǔ)貼 + 其他福利 + 豐富的員工活動 +快速成長機(jī)會 + 無盡的上升空間（晉升發(fā)展：校長助理—校長—總校長—合伙人）

四、市場招生專員（10名，全職）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)定點招生宣傳工作，完成預(yù)期指定的招生計劃；

2、拓展及完善招生渠道，并及時進(jìn)行有效的后續(xù)跟蹤回訪工作；

3、接受學(xué)員咨詢，向?qū)W員推薦適宜的輔導(dǎo)課程，提供培訓(xùn)輔導(dǎo)建議；

4、收集咨詢?nèi)藛T信息并篩選出目標(biāo)客戶群，開拓及維護(hù)工作；

5、協(xié)助校區(qū)老師的相關(guān)工作。

職位要求：

1、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通能力以及團(tuán)隊合作精神；

2、工作積極主動，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)；

3、具備一定的市場推廣經(jīng)驗和談判技巧，能有效策劃實施招生宣傳活動；

4、有招生宣傳經(jīng)驗者優(yōu)先；

薪酬福利：

1、綜合工資3500—8000,各種校區(qū)節(jié)假福利以及補(bǔ)貼等。

2、定期安排學(xué)習(xí)總部的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程。

3、定期安排培訓(xùn)課程，每年僅有兩次機(jī)會。

4、基本薪資 + 績效獎金 + 補(bǔ)貼 + 其他福利 + 豐富的員工活動 +快速成長機(jī)會 + 無盡的上升空間（晉升發(fā)展：市場招生專員—招生主管—執(zhí)行校長--校區(qū)合伙人）

工作地點：淮安生態(tài)新城綠地世紀(jì)城四期浴室西側(cè)門面

用人理念：

1、我們歡迎：有野心，有拼勁，全力以赴，吃苦耐勞，不滿足于3500以內(nèi)的工資，不滿足于緩慢自然成長的老師。

2、我們不歡迎：抱怨牢騷，負(fù)能量十足，沒野心甘于平庸，無人生追求和目標(biāo)，混日子，容易滿足的人。

聯(lián)系人：

孫校長：15312342650（微信同號）

王老師：18012052650（微信同號）

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所在地區(qū)：清江浦區(qū)

聯(lián)系姓名：孫校長、王老師

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