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淮安市科宇高新技術(shù)有限公司招聘總賬兼協(xié)護稅專員

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淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:淮安市科宇高新技術(shù)有限公司招聘總賬兼協(xié)護稅專員

淮安市科宇高新技術(shù)有限公司(以下簡稱科宇公司)是由淮安市人民政府于2002年批準(zhǔn)成立的有限責(zé)任公司,是國家級淮安留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園下屬平臺公司,注冊資本人民幣2780萬元,主要經(jīng)營業(yè)務(wù)包括園區(qū)建設(shè)和運營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、物業(yè)服務(wù)、投資、土地運作、國有資產(chǎn)管理等。

現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需求,面向社會公開招聘工作人員1名,具體如下:

一、招聘原則

公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取

二、招聘崗位及資格條件

(一)基本要求

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法;

2、身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

3、品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過違紀(jì)違法處罰;

4、專業(yè)知識扎實,能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作,服從公司的安排分配,履行各項規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守,具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情;

5、錄用通知送達至擬錄用人員,擬錄用人員需在送達之日起30日內(nèi)到崗工作。

(二)招聘崗位及資格條件

總賬兼協(xié)護稅專員1名,要求35周歲及以下(1986年5月1日及以后出生);財務(wù)財會類全日制本科及以上學(xué)歷,以本科以上學(xué)歷報名的,需要全日制本科階段專業(yè)為財務(wù)財會類;有5年以上企業(yè)會計工作經(jīng)歷;有中級職稱的優(yōu)先;協(xié)護稅工作強度大,比較適合男性。

(三)屬于下列情況的人員不能報名:

1、不符合招聘條件的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用情形的人員;

5、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

6、在“信用中國”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)或各級信用信息共享平臺中被列入失信被執(zhí)行人名單;在人民銀行征信系統(tǒng)中,有嚴(yán)重個人信用問題的。

三、崗位性質(zhì)及待遇

1、按照科宇公司薪酬體系執(zhí)行,按規(guī)定繳納“五險一金”。

2、提供餐補、定期體檢、帶薪年假福利等。

四、招聘程序

本次招聘工作將按照信息發(fā)布及報名、資格審查與適崗評價、考試、確定合格人員、體檢、考察、公示等7個步驟進行,具體如下:

(一)信息發(fā)布及報名

本次招聘在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、淮安人才網(wǎng)等渠道進行信息發(fā)布。

1、報名時間:2021年05月10日—05月20日。

2、報名方式

①網(wǎng)絡(luò)報名:主要采取網(wǎng)上報名的方式。符合招聘要求的應(yīng)聘者,報名材料集中制成文件壓縮包,通過電子郵件(附件大小不超過10M)形式發(fā)送至:354630308@qq.com,文件名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一定為“應(yīng)聘+總賬兼協(xié)護稅專員+姓名”。重復(fù)提交的以最后提交的報名材料為準(zhǔn)。

②現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者攜帶相關(guān)資料至現(xiàn)場。

現(xiàn)場報名時間:2021年05月10日—05月20日9:00--11:30,13:30-17:00(節(jié)假日除外)

現(xiàn)場報名地點:淮安市通源路12號海創(chuàng)空間22樓2208室;

3、報名材料:

①填寫《2021年公開招聘報名登記表》(附件一)。需提供填好后本人簽字版掃描件1份、填寫后的電子版1份。

②近期免冠二寸證件彩照報名表貼1張。

③有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證、個人征信、相關(guān)資格(職稱)證書、獲獎資料以及其他相關(guān)證書掃描件各1份。

④根據(jù)崗位要求提供相關(guān)工作證明材料,提供材料須有效證明應(yīng)聘崗位條件中涉及的工作年限(勞動合同或社保證明或公積金繳納證明或銀行打印工資流水賬)、擔(dān)任職務(wù)(任職證明或有效工作證或相關(guān)工作材料)等要求。

⑤關(guān)于職業(yè)資格對應(yīng)職稱問題,詳見《江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄》。

⑥報名注意事項:

應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息,我公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查、適崗評價

我公司將嚴(yán)格按照簡章要求對報名人員的相關(guān)信息進行資格審查,同時將根據(jù)招聘人員的專業(yè)匹配度、工作經(jīng)歷、資格證書等其他匹配崗位需求、體現(xiàn)能力的情況進行適崗評價。資格審查合格且通過適崗評價的報名人員通知參加考試,資格審查不合格或者未通過適崗評價的報名人員不再通知,報名資料恕不退還。

資格審查貫穿于整個招聘工作,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實應(yīng)聘者提供虛假信息或故意隱瞞的,立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

根據(jù)崗位報考人數(shù)確定考試形式。報考人數(shù)在10人以上,采取筆試+面試的形式進行;報考人數(shù)在10人以下,采取面試的形式進行。

報考人員符合招聘相關(guān)要求,且在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)以外的國有平臺公司相同崗位任職2年及以上的正式員工,可直接進入最終面試環(huán)節(jié)。

不指定考試書籍,不組織培訓(xùn),不與任何社會機構(gòu)合作。

崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3(含1:3)方可開考,達不到此比例的,取消該崗位招聘計劃。具體考試時間和地點安排請以信息和電話通知為準(zhǔn)。

應(yīng)試人員在進入考場前提供考試前14天出行軌跡和實時更新的蘇康碼,接受現(xiàn)場體溫檢測并佩戴口罩。

1、筆試

筆試實行淘汰制,由業(yè)內(nèi)專家負責(zé)設(shè)定考題,采取現(xiàn)場閉卷筆試方式進行,重點考察考生專業(yè)功底、專業(yè)應(yīng)用能力和實際操作能力。筆試成績從高分到低分進行排名,按照1:5的比例確定擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)。說明:筆試具體時間及安排另行通知。

2、面試

面試采取評委集體面試的方式,由業(yè)內(nèi)專家及招聘單位人員組成評委組,重點考察應(yīng)聘人員的實際工作能力、邏輯思維能力、應(yīng)急處理能力、語言表達能力、環(huán)境適應(yīng)能力及個性特征,全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度,并現(xiàn)場評分。說明:面試具體時間及安排另行通知。

3、最終成績統(tǒng)計規(guī)則

采取筆試+面試形式考試的,考生總成績按筆試得分占30%、面試得分占70%的綜合分?jǐn)?shù)考量(成績四舍五入,保留小數(shù)點后兩位),最終成績相同的,以面試成績確定排名順序;

采取直接面試形式考試的,根據(jù)最終面試成績確定排名順序。

(四)確定合格人員

由最終成績排名從高到低,按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例,確定進入下一環(huán)節(jié)的人選。根據(jù)寧缺勿濫的原則,如出現(xiàn)該崗位無合適人選的情況,可取消該崗位錄用名額。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,參照招聘原則,如有體檢不合格者或自動放棄體檢,按應(yīng)聘者最終成績從高分到低分依次替補。

說明:體檢時間和地點另行通知。

(六)考察

體檢合格者列為考察對象,對考察對象的報名資格復(fù)審,并進行德、能、勤、績、廉全面考察?疾旌细裾吡袨閿M聘用人選,參照招聘原則,如有考察不合格者,或主動放棄者,按應(yīng)聘者最終成績從高分到低分依次替補。

(七)公示

1、擬聘用人員名單在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示5天,公示期接受社會實名舉報。

2、公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

五、入職安排

應(yīng)聘人員經(jīng)考核、體檢合格的,由科宇公司安排到相關(guān)崗位試用,試用期6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正,并簽訂正式勞動合同。

本簡章由科宇公司負責(zé)解釋。

六、聯(lián)系人和聯(lián)系方式

地點:淮安市通源路12號海創(chuàng)空間22樓2208室

聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!

所在地區(qū):淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

聯(lián)系姓名:劉毅軍

聯(lián)系電話:已過期

發(fā)布者IP已記錄。

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