淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮安市坤淮招商管理公司公開招聘駐點,招商人員招聘公告

淮安市坤淮招商管理有限公司于2021年3月份注冊成立，為江蘇淮安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國有控股公司。公司注冊資本金200萬元，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)為招商服務(wù)、融資咨詢、會展服務(wù)等。現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘駐點招商人員，工作地點暫定蘇州工業(yè)園區(qū)，具體事項如下：

一、招聘原則

公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取

二、招聘崗位及資格條件

（一）基本要求

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為；

2、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強；

3、身體健康，能夠勝任相關(guān)崗位工作；

4、符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件。

（二）招聘崗位及資格條件

（三）不得報考的情形

屬于下列情況的人員不能報名：

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

2、涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用情形的人員；

4、在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

5、有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作將按照信息發(fā)布及報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等6個步驟進(jìn)行，具體如下：

（一）信息發(fā)布及報名

本次招聘通過人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等渠道發(fā)布信息。

1、報名時間：2021年04月05日—04月25日。

2、報名方式：

主要采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報一個崗位。符合招聘要求的應(yīng)聘者將報名登記表電子檔、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)資質(zhì)證書原件掃描件及彩色證件照制成文件壓縮包，通過電子郵件發(fā)送至郵箱：86141325@qq.com，文件名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一定為“應(yīng)聘崗位+姓名”。重復(fù)提交的以最后提交的報名材料為準(zhǔn)。

3、報名材料：

①《2021年公開招聘報名登記表》（附件一）。需提供填好后本人簽字版掃描件1份、填寫后的電子版1份。

②近期免冠二寸證件彩照電子版1張。

③有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、個人征信、相關(guān)資格（職稱）證書、獲獎資料以及其他相關(guān)證書掃描件各1份。

④根據(jù)崗位要求提供相關(guān)工作證明材料，提供材料須有效證明應(yīng)聘崗位條件中涉及的工作年限（勞動合同或社保證明或公積金繳納證明或銀行打印工資流水賬）、擔(dān)任職務(wù)（任職證明或有效工作證或勞動合同）、工作經(jīng)驗（承擔(dān)項目材料或相關(guān)工作材料）等要求。

⑤關(guān)于職業(yè)資格對應(yīng)職稱問題，詳見《江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄》。

⑥報名注意事項：

應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息，我公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

我公司將嚴(yán)格按照《2021年公開招聘崗位計劃表》對報名人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查，對資格審查合格的報名人員通知參加面試，不合格的不再通知。

資格審查貫穿于整個招聘工作，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實應(yīng)聘者提供虛假信息或故意隱瞞的，立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）面試

面試采取評委集體面試的方式，由業(yè)內(nèi)專家及招聘單位人員組成評委組，重點考察應(yīng)聘人員的實際工作能力、邏輯思維能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力及個性特征，全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度，并現(xiàn)場評分，面試成績合格線為60分。

說明：面試具體時間及安排另行通知。

（四）考察

根據(jù)面試成績，按職位計劃1：2的比例，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分確定差額考察人選。

我公司將派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實，對德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度�？疾觳扇�個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、同考察對象面談等方式進(jìn)行。我公司將考察情況上報黨工委，由黨工委根據(jù)考察情況，按職位計劃1：1的比例集體研究確定體檢人選。根據(jù)寧缺勿濫的原則，如出現(xiàn)該崗位無合適人選的情況，可縮減或取消該崗位錄用名額。

    （五）體檢

體檢由我公司統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》確定。體檢是否合格的結(jié)論由相應(yīng)體檢醫(yī)院作出并負(fù)責(zé)解釋。如有體檢不合格者或自動放棄體檢，按應(yīng)聘者面試成績從高分到低分依次遞補一次。

說明：體檢時間和地點另行通知。

（七）公示

1、體檢通過人員名單在人才網(wǎng)公示5天，公示期間接受社會實名舉報。

2、公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、入職安排

應(yīng)聘人員經(jīng)考核、體檢合格的，由公司安排到崗位試用，試用期6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動合同。本簡章由淮安市坤淮招商管理公司負(fù)責(zé)解釋。

五、待遇

擬錄用人員正式轉(zhuǎn)正后，參照公司薪酬制度執(zhí)行，按照國家規(guī)定依法繳納各項社會保險。駐點招商人員月平均工資11000元左右（包含五險一金）�？冃ЧべY根據(jù)招商業(yè)績另行確定。

淮安市坤淮招商管理有限公司

2021年4月6日

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