淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：盱眙縣天源控股集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章

轉(zhuǎn)眼2020已經(jīng)快過(guò)去了，你找到工作了嗎？

曾經(jīng)，有一份令人心動(dòng)的offer擺在我面前，那里有志同道合的朋友，有輕松有愛(ài)的工作氛圍，既能學(xué)習(xí)一線經(jīng)驗(yàn)，還能鍛煉自身能力……

如果有一個(gè)機(jī)會(huì)能夠重來(lái)，我一定毫不猶豫的選擇天源。別再轉(zhuǎn)發(fā)錦鯉了，轉(zhuǎn)發(fā)這篇文章，我們正在尋找最厲害的你。

招聘崗位

關(guān)于天源控股：盱眙縣天源控股集團(tuán)有限公司為盱眙縣人民政府直屬國(guó)有企業(yè)，成立于2009年9月，注冊(cè)資本220000萬(wàn)元，擁有28個(gè)子(控股)公司，主要從事投融資、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、扶貧開(kāi)發(fā)、工程施工、新能源（風(fēng)力發(fā)電）、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、宅基地自愿有償退出等綜合業(yè)務(wù)。集團(tuán)公司始終堅(jiān)守以員工為本的企業(yè)文化，本著對(duì)未來(lái)事業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以現(xiàn)代化的管理模式，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展與員工個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)雙贏，努力使所有員工在崗位上提升能力、在工作中實(shí)現(xiàn)晉升、在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。目前因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)型人才，具體公告如下：

招聘范圍及要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

（三）身體健康，具有良好品行，無(wú)違法犯罪及嚴(yán)重失信記錄；

（四）具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)等條件；

（五）年齡35周歲以下(1985年1月1日后出生)，個(gè)別崗位放寬至40周歲（1980年1月1日后出生)；

（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件；

（七）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

3.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的。

招聘程序方法

1.報(bào)名和審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。公司根據(jù)招聘簡(jiǎn)章和有關(guān)要求，進(jìn)行資格審查。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握能力、專業(yè)技能運(yùn)用能力、行業(yè)管理能力和綜合研判能力等，滿分為100分，合格分為60分。成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位“四舍五入”。合格分以上按照總成績(jī)由高到低錄取�？偝煽�(jī)?cè)诠�司網(wǎng)站（www.xuyiwater.com）公示7個(gè)工作日。在公示與聘用審批階段，公示結(jié)果影響聘用的或明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中按照成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

3.體檢與政審。體檢工作由我公司統(tǒng)一組織，參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。根據(jù)招考崗位所需政治素質(zhì)，參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員政審，政審結(jié)束后，擬錄用名單在天源控股公司網(wǎng)站（www.xuyiwater.com）公示7個(gè)工作日。因應(yīng)聘者個(gè)人原因或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試合格的同崗位應(yīng)聘者中按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4.試用和錄用。公示期無(wú)不良反映或雖有反映但不影響錄用的，公示期滿即辦理錄用。錄用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。因擬聘用人員個(gè)人原因不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格取消錄用，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年。

報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2020年12月4日至2020年12月15日。

2.報(bào)名方式和要求：

請(qǐng)報(bào)名者將《招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）和資質(zhì)審核材料于2020年12月15日17:00前發(fā)送至郵箱或送至盱眙縣山水商務(wù)大廈1224室。

（1）資質(zhì)審核材料包含：身份證正反面、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案信息表、崗位所要求相關(guān)資格證、工作經(jīng)驗(yàn)證明的掃描件或復(fù)印件；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)證明指經(jīng)單位蓋章的工作證明或勞動(dòng)合同（需標(biāo)注工作崗位），同時(shí)提供社保繳費(fèi)記錄。

3.報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名及資格審查結(jié)束后，招聘單位將通知資格審查合格人員具體面試時(shí)間地點(diǎn)，面試時(shí)需攜帶資質(zhì)審核材料原件復(fù)核。

薪酬及待遇

薪酬待遇參照內(nèi)部管理規(guī)定執(zhí)行，繳納“五險(xiǎn)一金”，享受國(guó)家法定節(jié)假日。

紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。整個(gè)招聘過(guò)程接受專職紀(jì)檢委員和社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0517-89733036

本《簡(jiǎn)章》由盱眙縣天源控股集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

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所在地區(qū)：盱眙

聯(lián)系姓名：朱永亮

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