淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：黃花塘鎮(zhèn)人民政府第二批次招聘編外工作人員簡(jiǎn)章

因第一批次招聘部分崗位未達(dá)開考比例、個(gè)人原因放棄，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)重新公開招聘編外工作人員8名。現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見附件1《盱眙縣黃花塘鎮(zhèn)2020年招聘編外工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2.年齡、學(xué)歷要求詳見附件1《崗位表》；（查看原文下載）

3.熱愛基層工作，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識(shí)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，自愿在黃花塘鎮(zhèn)人民政府工作3年以上；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備符合崗位要求的其他資格條件（詳見附件1《崗位表》）；（查看原文下載）

6.個(gè)人征信良好；

7.符合疫情防控相關(guān)要求；

8.同等條件下中共黨員、退伍軍人、村干部或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄�。�

9.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，由黃花塘鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織。

（一）報(bào)名與資格審核

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。

1.報(bào)名地點(diǎn)：黃花塘鎮(zhèn)政府一樓黨建辦（平原北路90號(hào)）。

2.報(bào)名與資格審核時(shí)間：2020年10月20日-10月29日（上午8:30-11:45，下午2:00-5:30）。

3.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名人員須攜帶報(bào)名登記表（見附件2）（查看原文下載），并如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，本人需提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期2寸彩色正面免冠照片2張、計(jì)生部門婚育證明、派出所無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人信用證明等（退伍軍人需持退伍證原件及復(fù)印件）。

（2）大專及以上學(xué)歷人員須提供有效期之內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料。非2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未就業(yè)的普通高校往屆畢業(yè)生須提供人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（人事檔案管理機(jī)構(gòu)）、省或所在院校高校就業(yè)指導(dǎo)中心出具的人事檔案管理證明;有工作單位的人員需按人事管理權(quán)限提供單位的同意報(bào)考證明（見附件3）。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校有效印章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》原件。

（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考時(shí)必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（4）本次招聘按崗位設(shè)開考比例，崗位按照不低于計(jì)劃招聘人數(shù)1:3開考比例進(jìn)行筆試。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，報(bào)考被取消職位并已完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，可改報(bào)其他符合條件的崗位。

（5）報(bào)考人員因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

（6）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加應(yīng)聘報(bào)名的考生須出示“蘇康碼”或“淮上通”綠碼。對(duì)持“蘇康碼”或“淮上通”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、報(bào)名前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報(bào)名前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。報(bào)名時(shí)，按要求主動(dòng)測(cè)量體溫，必須全程佩戴口罩，排隊(duì)等候時(shí)前后相隔必須大于1.0米以上，有序進(jìn)入報(bào)名區(qū)域，凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生不得參加應(yīng)聘（其他筆試、面試等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進(jìn)行）。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員報(bào)名成功后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：2020年10月30日上午9:00—10:30，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試不指定具體內(nèi)容，采取閉卷形式，試卷滿分為100分，40分及以上為合格�？忌�須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試�？忌�遲到30分鐘不得入場(chǎng)，筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

3.成績(jī)公布：筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將在“美麗黃花”微信公眾號(hào)等進(jìn)行公示，請(qǐng)考生及時(shí)查看。

（三）面試

1.面試人選確定：在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(jī)從高分到低分順序，按招聘人數(shù)2倍比例，確定擬參加面試人員（末位成績(jī)并列的考生一同進(jìn)入面試）。若實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)不足崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持手機(jī)暢通，以便通知考生遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

3.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試由考評(píng)小組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

4.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

5.總成績(jī)公布：整體面試工作結(jié)束后，考生總成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第3位“四舍五入”�？忌�總成績(jī)將在“美麗黃花”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，請(qǐng)考生及時(shí)查看。

（四）體檢

1.在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員，總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，入圍體檢人員名單將在美麗黃花微信公眾號(hào)上公布。

2.體檢由黃花塘鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢的時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.因考生個(gè)人原因或體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

體檢、考察考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在在美麗黃花微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。因聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，則取消聘用資格。

在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過體檢合格后方可聘用。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。因擬聘用人員個(gè)人原因不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用前應(yīng)獲得畢業(yè)證書否則取消聘用資格（因疫情原因按國(guó)家有關(guān)規(guī)定延遲的除外）。

（六）工資待遇

擬聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格后，簽訂正式合同，繳納五險(xiǎn)，參照其他鎮(zhèn)聘人員享受相應(yīng)待遇。對(duì)試用期考核不合格者，取消其聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話：鎮(zhèn)紀(jì)委辦0517-80327076

咨詢電話：鎮(zhèn)組織辦0517-80919108

本公告由黃花塘鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

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