淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2020年金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘專職網(wǎng)格員簡章

為推進(jìn)網(wǎng)格化社會治理工作，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

01、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)專職網(wǎng)格員20名。

具體崗位如下：

02、招聘條件

1.具有金湖縣戶籍；

2.具備國家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，退役軍人可以放寬至高中（中專）及以上，報名截止前取得畢業(yè)證書，全日制在校生不得報考；

3.年齡要求18周歲以上，女性35周歲以下（1985年1月1日以后出生），男性40周歲以下（1980年1月1日以后出生），退役士官可放寬到45周歲（1975年1月1日以后出生）；

4.中共黨員、退役軍人，分別給予附加分0.5分，可累計加分；

5.政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行；組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞；熱愛網(wǎng)格化社會治理工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實(shí)踐能力；        

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

7.具有符合崗位要求的工作能力。

有下列情形之一的，不得報考：

1.報名前已被各鎮(zhèn)（街）聘用在職的專職網(wǎng)格員不得報考；

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。

03、招聘程序及辦法

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名的辦法�？忌鷪竺麜r需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)證書原件和復(fù)印件，《2020年金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘專職網(wǎng)格員報名表》1份，以及本人近期同底2寸免冠照片2張。中共黨員由所在黨支部提供證明，退役軍人提供退役證原件及復(fù)印件。

考生請于2020年10月12日—10月16日，上午8：30—11:45，下午2:00—5:30，到金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局609室（金湖西路188號）報名。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。審查合格的，視為報名成功。

報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

報名成功人員憑本人身份證，于2020年10月22日上午8：30—11:45，下午2:00—5:30，到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）考試

1.筆試

報名成功人數(shù)與實(shí)際崗位招聘人數(shù)之比不足3倍的，該崗位所有報名成功人員不進(jìn)行筆試直接進(jìn)入面試。報名成功人數(shù)與實(shí)際崗位招聘人數(shù)之比達(dá)到或超過3倍的，該崗位所有報名成功人員參加筆試。

（1）筆試內(nèi)容：綜合知識，總分100分。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

（2）筆試時間：2020年10月24日（周六）上午9：00—11：00。

（3）筆試地點(diǎn)及注意事項：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶身份證和《筆試準(zhǔn)考證》按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試成績在“金湖論壇-勞動就業(yè)管理處-招聘招工”公布。（http://bbs.211600.com/forum-211-1.html）

2.面試

（1）面試人選確定。按筆試成績+附加分之和從高分到低分順序及實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定為擬參加面試人選。報名成功人數(shù)與實(shí)際崗位招聘人數(shù)之比不足3倍的，該崗位所有報名成功人員直接進(jìn)入面試。

（2）面試安排：考生抽簽決定面試考場和順序，面試采用結(jié)構(gòu)化方式，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

（3）面試時間、地點(diǎn)、注意事項詳見《面試通知書》。考生須攜帶身份證和面試通知書按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加面試。

進(jìn)入面試人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知領(lǐng)取面試通知書。

3.總成績折算及公布

總成績=筆試成績× 50%+面試成績× 50% +附加分，如報名成功人數(shù)與實(shí)際崗位招聘人數(shù)之比不足3倍直接進(jìn)入面試的，該崗位總成績=面試成績 +附加分，成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績在“金湖論壇-勞動就業(yè)管理處-招聘招工”公布。

（三）體檢和考察

從面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分的順序（末位總成績相同的取面試成績高者）和招聘崗位1:1比例，確定體檢人選。體檢合格的確定為考察人選。

有工作單位的，在體檢前需提供單位同意報考證明。在規(guī)定時間內(nèi)未提供單位同意報考證明的，視為自動放棄。

體檢和考察由金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察審查標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行及應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。

（四）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在“金湖論壇-勞動就業(yè)管理處-招聘招工”公示3個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

在體檢、考察和公示階段，考生明確表示放棄聘用或擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

04、聘用管理及待遇

聘用人員與金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)簽訂勞動合同，依法繳納各項社會保險和住房公積金。首次勞動合同期限為3年，試用期1個月。試用期內(nèi)工資按2500元/月執(zhí)行，試用期滿考核合格后，工資按3000元/月執(zhí)行，并根據(jù)工作實(shí)績對網(wǎng)格員進(jìn)行績效考核獎懲，績效考核參照開發(fā)區(qū)其他編外人員執(zhí)行。試用期間考核不合格的取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。首次勞動合同期滿進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動合同，考核不合格者予以辭退。

05、信息公開與咨詢

（一）招聘工作全程信息公開,相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢:“金湖論壇-勞動就業(yè)管理處-招聘招工”。

（二）為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話：0517—86986919、0517-86986933。

06、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0517-86986029

本簡章由金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)專職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)專職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

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