淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮安市淮陰農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司人才招聘簡(jiǎn)章

淮安市淮陰農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)農(nóng)業(yè)總公司”）是經(jīng)淮安市淮陰區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的區(qū)管一類國(guó)有企業(yè)，圍繞助力區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，積極構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系，服務(wù)淮陰農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民，促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)保供和農(nóng)民增收�，F(xiàn)因工作需要，面向我區(qū)在崗“三支一扶”、蘇北計(jì)劃、區(qū)內(nèi)各國(guó)有企業(yè)（含非區(qū)管一類、二類企業(yè)）招聘工作人員，以滿足公司日常運(yùn)營(yíng)以及未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

一、招聘名額和崗位

本次招聘名額共10人，具體見(jiàn)招聘名額和崗位計(jì)劃表。

二、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有組織觀念和大局意識(shí)；

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

（三）身體健康，具有適應(yīng)崗位所需的身體條件；

（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（五）區(qū)內(nèi)各國(guó)有企業(yè)（含非區(qū)管一類、二類企業(yè)）工作人員；區(qū)內(nèi)“蘇北計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”志愿者；

（六）年齡一般不超過(guò)35周歲（1984年7月以后出生），符合崗位特別要求的，可放寬至40周歲（1979年7月以后出生）；

（七）報(bào)考人員須經(jīng)所在單位同意；

（八）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（九）符合選聘崗位要求的其他資格條件；

（十）有以下情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.正處于受處分期間或者未滿影響期限的；

3.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；

4.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的。

三、程序和方法

本次公開(kāi)招聘本著“公開(kāi)、公平、公正”原則，按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等5個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

在淮陰區(qū)融媒體中心發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名與資格審查時(shí)間：2020年9月7日~14日。

2.報(bào)名形式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在區(qū)農(nóng)業(yè)總公司綜合辦公室（帝景豪庭38-44，紅木家具上三樓）。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需填寫《淮安市淮陰農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司選聘工作人員報(bào)名及資格審查表》（附件2），并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、在有效期內(nèi)的二代身份證、其他相關(guān)資質(zhì)證明等材料和本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）電子證件照（jpg格式，大小為20kb以下）。電子照片通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至：524634416@qq.com，郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一定為“姓名”。應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假資料和信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

區(qū)農(nóng)業(yè)總公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格初審，計(jì)劃招聘人數(shù)和通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3，通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘比例要求的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。

（三）面試

通過(guò)集體面談的方式，對(duì)報(bào)名人員的能力素質(zhì)和崗位匹配度等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并按照百分制量化評(píng)分。

（四）體檢與考察

根據(jù)面試成績(jī)排名，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分確定體檢和考察人選（不足比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定）。進(jìn)入體檢與考察人選需提供單位同意報(bào)考證明。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》確定。體檢是否合格的結(jié)論由體檢醫(yī)院出具并負(fù)責(zé)解釋。

體檢合格人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由區(qū)農(nóng)業(yè)總公司根據(jù)崗位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。

區(qū)農(nóng)業(yè)總公司對(duì)體檢和考察合格人選進(jìn)行研究，確定擬聘用人選（相關(guān)崗位入圍人選中如無(wú)合適擬聘用人選的，可以空缺）。

（五）公示與聘用

擬聘用人員名單在區(qū)融媒體中心（《淮陰報(bào)》）進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，與區(qū)農(nóng)業(yè)總公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；不合格或不勝任崗位的，予以解聘，自謀職業(yè)。

在考察、公示等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

四、考核管理和薪酬待遇

1.日常管理：獲聘人員由區(qū)農(nóng)業(yè)總公司按照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)日�？己�、培訓(xùn)和管理。

2.薪酬待遇：聘用人員待遇按照區(qū)農(nóng)業(yè)總公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘政策咨詢電話及監(jiān)督電話

（一）招聘政策咨詢：0517-89713993

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：0517-89719055

掃描下方二維碼下載崗位表和報(bào)名表

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