淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2020年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)佰果樹幼兒園公開招聘工作人員公告

佰果樹幼兒園，位于淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南京路1號，是淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目之一，由淮安市睿達(dá)藝術(shù)培訓(xùn)有限公司創(chuàng)辦，淮安市新星幼兒園負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，主要職能是實(shí)施對0-3歲早教和3-6歲幼兒教育工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各崗工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘對象及條件 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄，品行端正，熱愛幼兒教育工作，身體健康；具備招聘崗位要求的資格條件。詳見《淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)佰果樹幼兒園2020年公開招聘各崗工作人員崗位表》（見附件一）

（一）業(yè)務(wù)副園長崗位

年齡18—35周歲（出生年月1985年8月1日-2002年7月31日），學(xué)前教育本科及以上學(xué)歷或第一學(xué)歷為學(xué)前教育�？�，具有幼兒園教師資格證，普通話二級甲等,有5年以上一線教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、2年以上幼兒園管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)前教育有關(guān)政策、法規(guī)，具有先進(jìn)的教育理念，愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力（有蒙臺梭利教育經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)園長任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，年齡可放寬至38周歲）。

（二）教師崗位

年齡18-35周歲（出生年月1985年8月1日-2002年7月31日），學(xué)前教育、美術(shù)、音樂、英語專業(yè)本科及以上學(xué)歷或第一學(xué)歷為學(xué)前教育�？�，具有幼兒園教師資格證，普通話二級甲等。

（三）保育員崗位

年齡18-35周歲（出生年月1985年8月1日-2002年7月31日），高中及以上學(xué)歷，適合女性，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得保育員上崗證，有保育員證優(yōu)先。（四）辦公室崗位 管理崗：年齡18-35周歲（出生年月1985年8月1日-2002年7月31日），專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理專業(yè)及有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。 信息資料員：年齡18-35周歲（出生年月1985年8月1日-2002年7月31日），�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，男女不限，有一定的電腦辦公軟硬件操作、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)維修技術(shù)，了解LED大屏、一體機(jī)技術(shù)參數(shù)。 文員：年齡18-35周歲（出生年月1985年8月1日-2002年7月31日），本科及以上學(xué)歷，中文或?qū)W前教育專業(yè)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的寫作能力，熟悉電腦操作，能熟練使用Office辦公軟件和圖文編輯，男女不限。

（五）保健教師

年齡18-35周歲（出生年月1985年8月1日-2002年7月31日），�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)（護(hù)理專業(yè)、有保健上崗證和有兒保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），適合女性。（六）廚師崗位 年齡18-45周歲（出生年月1975年8月1日-2002年7月31日），初中及以上學(xué)歷，烹飪專業(yè)，有二級以上廚師證（有面點(diǎn)師證優(yōu)先），會(huì)基本的電腦操作。（七）倉庫管理員 年齡18-35周歲（出生年月1985年8月1日-2002年7月31日），高中及以上學(xué)歷，適合女性，熟練操作Word辦公軟件，有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（八）勤雜工

年齡18-45周歲（出生年月1975年8月1日-2002年7月31日）學(xué)歷不限，有吃苦耐勞精神，適合女性。

二、工資福利待遇

1.所有崗位聘用期內(nèi)按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

2.受聘教師試用期滿后繳納公積金、實(shí)發(fā)工資不低于4300元/月、獎(jiǎng)勵(lì)性績效按照年度發(fā)放。

3.業(yè)務(wù)副園長試用期滿后繳納公積金、實(shí)發(fā)工資不低于6000元/月、獎(jiǎng)勵(lì)性績效按照年度發(fā)放。

4.其余后勤崗位繳納五險(xiǎn)，工資略高于社會(huì)同行標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月1日-7日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：佰果樹幼兒園，淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南京路1號。

3.報(bào)名咨詢電話見下方。

4.報(bào)名要求：報(bào)名人員需持本人身份證、學(xué)歷證書、崗位資格證書，以及其他相關(guān)等級證書原件及復(fù)印件，本人近期同底2寸免冠照片2張。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表。（如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)材料。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)二代身份證，且與考試使用的身份證一致。）

5.報(bào)名審核：報(bào)名者須如實(shí)填寫幼兒園招聘非編人員報(bào)名表，并簽署“誠信承諾書”，幼兒園對報(bào)考人員資格進(jìn)行初步審查。資格審查符合條件的，于8月9日上午8：30-11：00憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

（二）各崗面試

1.業(yè)務(wù)副園長面試內(nèi)容：

（1）模擬上課、評課：備課——考生根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案，時(shí)間為40分鐘。模擬上課——考生根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行試講，時(shí)間為8分鐘。評課——對本人活動(dòng)設(shè)計(jì)和試講進(jìn)行自我反思評價(jià)，時(shí)間5分鐘。

（2）教研活動(dòng)組織設(shè)計(jì)，時(shí)間為30分鐘。

（3）答辯：由評委圍繞上課、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，考生當(dāng)場回答，時(shí)間為3分鐘。

（4）特長展示：現(xiàn)場展示一項(xiàng)專業(yè)技能特長，時(shí)間3分鐘。

2.教師面試內(nèi)容：

（1）說課：備課——考生根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案，時(shí)間為40分鐘。說課——考生根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行說課，時(shí)間為5分鐘。

（2）答辯：由評委圍繞上課、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，考生當(dāng)場回答，時(shí)間為3分鐘。

（3）繪畫：現(xiàn)場主題兒童畫，在30分鐘時(shí)間內(nèi)完成，考生自備繪畫工具。

（4）即興彈唱兒童歌曲，時(shí)間為5分鐘。

（5）成品舞展示，不超過2分鐘。

（6）特長展示。

3.其余各崗面試內(nèi)容：

（1）答辯：由評委圍繞相關(guān)專業(yè)理論知識與技能等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，考生當(dāng)場回答，時(shí)間為3分鐘。

（2）專業(yè)技能考核：展示與應(yīng)聘崗位工作相關(guān)的專業(yè)技能，現(xiàn)場根據(jù)題目展示。

以上各崗位面試70分及以上為合格，成績將在淮安市睿達(dá)藝術(shù)培訓(xùn)有限公司公眾號公布。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

（三）體檢和考察

1.人選確定：在面試成績合格的考生中，按成績從高到低順序及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（如總成績相同，取說課成績高者），在職的工作人員需在體檢前提交原單位同意報(bào)考證明。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考察參照《江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第十六條執(zhí)行。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按從高分到低分順序遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

（四）公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。 擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。四、聘用 被聘人員首次聘用試用期2個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，對考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

本公告解釋權(quán)歸淮安市睿達(dá)藝術(shù)培訓(xùn)有限公司。

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