淮安百姓網(wǎng)關鍵詞：盱城街道辦事處現(xiàn)面向社會公開招聘編外用工5人

因工作需要，盱城街道辦事處現(xiàn)面向社會公開招聘編外用工5人。具體要求如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法，品行端正，身體健康，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄，無嚴重失信。

3.20周歲及以上、35周歲及以下（1985年7月22日至2000年7月21日期間出生）。

4.具備正常履行崗位要求的身體條件。

5.具有符合職位要求的工作能力。

6.符合疫情防控相關要求。

在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、違反國家計劃生育政策的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報考。

二、招聘崗位

1、2020001 綜合行政執(zhí)法局4名，大專及以上學歷，專業(yè)不限

2、2020002 為民服務中心1名，大專及以上學歷，專業(yè)不限

三、招聘程序

（一）報名與資格審查

本次報名采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核的方式。

1.報名時間：2020年7月27日8:30至7月31日18:00。

2.報名地點：盱城街道二樓組織辦。

3.報名需準備材料：《盱城街道編外用工招聘報名表》（見附件1）、有效期內(nèi)二代身份證、學歷證書原件及復印件各1份，學信網(wǎng)學歷證明，近期2寸彩色正面免冠照片2張，計生部門婚育證明，派出所無違法犯罪記錄證明等。

4.報名要求及注意事項

（1）本次招聘設最低開考比例，筆試按招錄計劃1:3進行。報名結束后，達不到開考比例的職位，由招錄機關按規(guī)定的程序辦法核減招錄計劃，直至取消該職位。

（2）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（3）報考人員因個人原因?qū)е聢竺�不成功的，由報考人員本人承擔責任。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

（4）根據(jù)疫情防控工作有關要求，參加應聘報名的考生須出示“蘇康碼”或“淮上通”綠碼。對持“蘇康碼”或“淮上通”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)、報名前14天內(nèi)有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報名前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。報名時，按要求主動測量體溫，必須全程佩戴口罩，排隊等候時前后相隔必須大于1米以上，有序進入報名區(qū)域，凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生不得參加應聘（其他筆試、面試等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進行）。

5.領取準考證

報考人員報名成功后，現(xiàn)場領取《準考證》。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：不指參考用書。

2.筆試時間：2020年8月7日下午15:00-16:30。

3.筆試地點：盱城街道三樓會議室。

4. 筆試采取閉卷形式，試卷滿分為100分。

5.考生攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定時間要求到達考場參加筆試，遲到30分鐘不得入場。

（三）面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招錄計劃1：3比例確定擬參加面試人員名單。

2.面試時間和地點另行通知。

3.采用結構化面試方式，主要測試應試者綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨場應變能力及綜合素質(zhì)。

4.面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場公布。

（四）總成績計算方法

總成績按百分制計算，筆試成績占50%、面試成績占50%。各項成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（五）體檢考察和公示錄用

在應聘同崗位面試成績合格的人員中，根據(jù)報考人員的總成績，按招錄計劃數(shù)1∶1比例從高到低確定參加體檢、考察人選�？偝煽兿嗤�，按筆試成績從高到低順序。

從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，由招錄機關在盱城街道政府網(wǎng)站公示5個工作日。如有舉報，要求舉報者真實署名，并提供聯(lián)系方式，實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。

四、工資待遇

擬聘用人員試用期為兩個月，試用期滿考核合格后，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期考核不合格者，取消其聘用資格。每月基本工資2900元，績效工資300元，繳納五險。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的相關人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應處理；對違反招聘紀律規(guī)定的應聘人員，一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責任自負。

本招聘簡章最終解釋權歸盱城街道組織辦所有。

盱眙縣盱城街道辦事處　　

2020年7月21日

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