淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮安市公共信用信息中心公開招聘編外用工簡章(信息采集、網(wǎng)站信息編輯)

根據(jù)《淮安市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》（淮辦法[2011]92號）文件精神，經(jīng)市編辦批準(zhǔn)，淮安市公共信用信息中心公開招聘編外用工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

信用信息采集工作，共1人。注意事項(xiàng)：此次招聘的人員主要承擔(dān)信用信息采集、網(wǎng)站信息編輯等工作，屬于一線工作崗位，需要經(jīng)常加班。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，政治素質(zhì)過硬，黨員或預(yù)備黨員在同等條件下優(yōu)先錄取；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、本科及以上學(xué)歷，中文類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)方向，年齡35周歲以內(nèi)，本地戶口；

5、從事信息采集、信息編輯工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；

6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起至2020年1月10日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30；

2、報(bào)名地點(diǎn)：淮安市發(fā)展和改革委員會(淮安市翔宇南道1號，市行政中心南2樓215室)

3、報(bào)名方式：報(bào)名者須持本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件或復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，近期免冠同底1寸彩色照片3張，《淮安市公共信用信息中心公開招聘編外用工報(bào)名表》一式2份(見附件)現(xiàn)場報(bào)名。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：招聘單位將電話通知通過資格審查的人員在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試方法和內(nèi)容

如報(bào)名人數(shù)不足10人，將采取直接面試方式進(jìn)行，按面試成績從高到低順序確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員；如報(bào)名人數(shù)超過10人，將按筆試加面試方式進(jìn)行（具體如下）。

（一）筆試

符合條件的報(bào)考人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試總分為100分，筆試成績占總成績40%。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，考試內(nèi)容為綜合知識。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3（含1:3）方可開考，達(dá)不到此比例的，則相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。按筆試成績從高到低順序及崗位招聘人數(shù)1：3比例確定參加面試人員。筆試成績在淮安人才網(wǎng)公布。

筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。

（二）面試

面試總分為100分，面試成績占總成績60%。面試成績當(dāng)場公布。總成績在淮安人才網(wǎng)公布。

面試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。

考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試和面試。

五、體檢與考察

按筆試和面試的總成績從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。由淮安市發(fā)展和改革委員會統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由招聘單位報(bào)銷。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)�？偝煽兿嗤�的，以面試成績從高到低確定人選。

六、公示與聘用

擬錄用人員名單在淮安人才網(wǎng)公示五個(gè)工作日。公示期滿無異議的，正式簽訂全日制固定期限勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

七、其他事項(xiàng)

編外用工經(jīng)費(fèi)按市財(cái)政批準(zhǔn)的編外用工人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照以崗定酬原則確定。編外人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)，其中屬于個(gè)人繳納的部分，按規(guī)定在工資中代扣代繳。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘全過程由淮安市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組派員監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除合同，予以清退。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-89668820

九、報(bào)考咨詢電話：83606793

附件：1月8日淮安市公共信用信息中心報(bào)名表

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