淮安百姓網(wǎng)關鍵詞：淮安瑞利嘉電氣科技有限公司招聘打磨工、折彎、數(shù)控、編程、焊工、檢驗、門衛(wèi)等

淮安瑞利嘉電氣科技有限公司聚焦國家電網(wǎng)公司和南方電網(wǎng)公司的配網(wǎng)自動化產品，主要圍繞國電配網(wǎng)智能配變終端產品的研發(fā)、設計、生產和工程服務進行產品開拓，目前有：FTU、DTU、TTU等系列產品的成套生產。公司主要產品如下：

1、國電配網(wǎng)智能配變終端產品。饋線終端設備（FTU）；FTU 是裝設在饋線開關旁的開關監(jiān)控裝置；配變終端設備（TTU）；TTU監(jiān)測并記錄配電變壓器運行工況；開閉所終端設備（DTU）等系列產品的成套生產。

2、智能開關柜 ，智能型開關柜是在現(xiàn)有的以模擬儀表、繼電器為監(jiān)測、控制設備的普通開關柜基礎上，與新型的智能儀表（網(wǎng)絡電力儀、智能配電監(jiān)控/保護模塊等、網(wǎng)絡I/O）進行配合，通過其網(wǎng)絡通訊接口與中央控制室的計算機系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，從而可以實現(xiàn)對各供配電回路的電壓、電流、有功功率、無功功率、功率因數(shù)、頻率、電度量等電參數(shù)進行監(jiān)測以及對斷路器的分合狀態(tài)、故障信息進行監(jiān)視、對斷路器的分合狀態(tài)進行控制，配合各種完善的遠程監(jiān)控軟件，從而實現(xiàn)“四遙”。

3、就地化保護成套殼體。就地保護層保留現(xiàn)有線路、母線、變壓器保護等功能，適當集成面向間隔的保護功能，如短引線保護與斷路器保護、過電壓保護等。就地保護層的發(fā)展趨勢是保護就地化，保護原則上靠近一次設備布置，根據(jù)不同電壓等級采取不同的配置方案。

公司現(xiàn)招聘以下崗位：

1、門衛(wèi)2名。要求：男，45-55歲 ，初中以上學歷，12小時倒班，薪資待遇2500元左右；

2、扎線30名。要求：男女不限（女士優(yōu)先），18-35歲，初中以上學歷，免費培訓，包教包會，細心，反應靈活，有耐心，薪資待遇3500元左右；

3、電氣成套裝配8名。要求：男，18-45歲，初中以上學歷 ，配電箱配電柜內部開關等安裝，免費培訓，薪資待遇3500元左右；

4、鈑金裝配8名。要求：男，18-50歲，初中以上學歷，配電箱配電柜外殼的組裝，免費培訓，薪資待遇3500元左右；

5、檢驗2名。要求：男女不限，25-40歲，中專以上學歷，電柜的弱電測試，責任心強，細心， 薪資待遇3500元左右；

6、焊工6名。要求：男 ，18-45歲，初中以上學歷 會氬弧焊，二保焊等，持焊工證優(yōu)先，薪資待遇3500-5500元左右；

7、編程2名。要求：男，18-40歲 ，大專以上學歷，有過相關1-3年工作經(jīng)驗，根據(jù)工藝圖紙編寫程序，薪資待遇4500元左右；

8、數(shù)控操作工4名。要求：男女不限，45-55歲，初中以上學歷，有機械加工行業(yè)基礎，能吃苦耐勞，薪資待遇3800元左右；

9、數(shù)控折彎4名。要求：男，18-45歲，高中以上學歷，有機械加工行業(yè)基礎，能看懂圖紙，薪資待遇3500元左右；

10、打磨6名。要求：男，40-55歲，小學以上學歷，服從安排，吃苦耐勞，有過相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，薪資待遇2500-3500元左右。

公司地址：淮安市盱眙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)葵花大道33號

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所在地區(qū)：盱眙

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