淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：金湖縣消防大隊(duì)招聘,金湖接警員招聘

一、外聘原則。面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。

二、外聘年齡范圍：20周歲至45周歲男性。

三、外聘地區(qū)、人數(shù)及崗位：金湖縣地區(qū)接警員2名。

1、負(fù)責(zé)日常接警并協(xié)助通訊員做好相關(guān)臺(tái)賬工作。

2、工作一天休息一天（實(shí)行24小時(shí)工作制度）。

四、報(bào)考資格條件

（一）具有大專(zhuān)以上學(xué)歷（含大專(zhuān)）。

（二）熟悉金湖轄區(qū)道路等情況（有送外賣(mài)、快遞經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）。

（三）精通金湖本地方言并能熟練的用普通話表達(dá)。

（四）身體健康，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德；

（五）擁有政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位相同工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

（六）本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，歷史清楚。

（七）能熟練操作使用電腦常用的辦公軟件。

（八）有下列情形之一的，不予錄用：

1、曾受過(guò)治安、刑事處罰的；

2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

3、在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的；

4、有其他不良行為或不宜從事所聘崗位工作的。

五、外聘程序和報(bào)名

1.報(bào)名方式：本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提供醫(yī)院健康證明。

報(bào)名地點(diǎn)：金湖縣消防大隊(duì)二樓中隊(duì)部（金湖縣神華大道209號(hào)）

2.報(bào)名時(shí)間：2019年5月16日－5月22日。

3.報(bào)名方法：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫(xiě)《外聘人員信息登記表》。

報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）近期免冠2寸彩照1張；

（2）身份證原件及復(fù)印件一份；

（3）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

（4）戶口簿原件及復(fù)印件一份。

六、審查

1、資格審查

遞交材料時(shí)當(dāng)面審查。

2、面試

面試內(nèi)容為個(gè)人基本情況、從業(yè)經(jīng)歷、電腦基本操作等。

3、政審

對(duì)符合條件人員進(jìn)行政審，對(duì)符合條件的擬錄用人員通知本人進(jìn)行體檢。

七、體檢

應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》，應(yīng)聘人員不得有紋身。體檢對(duì)象按通知要求統(tǒng)一集中參加健康體檢，相關(guān)費(fèi)用由消防大隊(duì)承擔(dān)。

八、聘用及待遇

1、首次簽訂合同期限一年，試用期1-3個(gè)月（由個(gè)人日常工作表現(xiàn)和考核成績(jī)決定）。被錄用的應(yīng)職人員簽訂保密協(xié)議，并參加由消防大隊(duì)組織的崗前培訓(xùn)。正式錄用后與第三方勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

2、工資實(shí)行按級(jí)定酬，量化績(jī)效，逐年增加。

⑴.工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

試用期工資為2000元/月，正式錄用后人員月收入2500元（凈收入）加300元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。按照相關(guān)規(guī)定，每年實(shí)行定期增資。

⑵.統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。

⑶. 每年組織免費(fèi)體檢1次，并建立健康檔案。

3、午餐和晚餐可在單位食堂就餐（六菜一湯）。

2019年5月15日

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所在地區(qū)：金湖

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