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2019年淮安市洪澤區(qū)行政審批局招聘工作人員(勞動合同制)公告

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淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:2019年淮安市洪澤區(qū)行政審批局招聘工作人員(勞動合同制)公告

一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)洹⒔?jīng)驗(yàn)豐富用人標(biāo)準(zhǔn),面向社會公開招聘工作人員(勞動合同制)。

  二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

  招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求,詳見(附件1)《2019年淮安市洪澤區(qū)行政審批局公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

三、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),服從分配,有責(zé)任擔(dān)當(dāng);

  2.須有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷;

  3.符合崗位要求的年齡條件,具備完成工作任務(wù)的身體條件;

  4.應(yīng)聘人員限洪澤籍(以戶口簿為準(zhǔn),時間截止到2019年3月31日);

  5.具備招聘崗位要求的其他條件。

  四、招聘程序和辦法

  招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  (一)報名

  1.報名方式

  每人限報一個崗位,報名方式為現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員到淮安市洪澤區(qū)文化中心二樓208室,提交報名登記表、身份證、2寸免冠照片2張、畢業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明等招聘條件所要求的材料原件及一份復(fù)印件,辦理報名手續(xù)。

  2.報名時間

  報名時間為2019年4月24日至5月6日,上午8:30-11:45,下午2:00-5:30。

  3.報名地點(diǎn)

  淮安市洪澤區(qū)文化中心西二樓208室,聯(lián)系人:秦先生,聯(lián)系電話:0517-87203800,18851261353。

  (二)資格審查

  洪澤區(qū)行政審批局對報名人員進(jìn)行資格審查,審查的相關(guān)材料包括:《淮安市洪澤區(qū)行政審批局公開招聘崗位報名登記表》一份(個人簽名須手寫);有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;本人戶口簿原件和復(fù)印件;畢業(yè)證書的原件、復(fù)印件,以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/);工作經(jīng)歷證明(勞動合同、養(yǎng)老保險繳費(fèi)記錄或單位開具的證明,時間截止到2019年3月31日);單位同意報考證明(無工作單位的須提供由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的人事關(guān)系代理證明或檔案保管證明);近期紅底免冠二寸照片3張(背面用正楷字注明姓名及報考崗位代碼);取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書;其它崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件等。經(jīng)審查,對不能按上述要求按時提供有效證件的、提供虛假信息的、明確表示放棄的以及資格審查不合格的人員,取消其筆試資格,通過資格審查人員發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證》。

  (三)筆試

  1.筆試人選確定:報名成功并通過資格審查人員均確定為進(jìn)入考試人選。

  2.筆試時間:2019年5月8日(星期三)上午9:00——11:00。

  3.筆試內(nèi)容:筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

  【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

  【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測驗(yàn)]

  4.考試地點(diǎn)和要求詳見《準(zhǔn)考證》。參加應(yīng)聘的考生須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加考試,考生遲到30分鐘不得入場?荚嚍槿谭忾]考試,筆試期間考生不得提前交卷、退場。筆試成績總分為100分,60分及以上為合格。

  5.考試成績公布:筆試成績在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公示。

  (四)面試

  1.面試人選的確定:筆試結(jié)束后,在筆試成績合格的人員中,根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績,按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)的3倍比例確定擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

  對明確表示放棄的擬參加面試人員,取消其面試資格,并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的應(yīng)聘者一同確定為擬參加面試人選)。

  進(jìn)入面試人員名單在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布,公布后不再遞補(bǔ)。

  2.面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現(xiàn)場打分,面試結(jié)束后,面試成績當(dāng)場通知考生。

  3.面試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

  4.總成績計(jì)算和公布:計(jì)算應(yīng)聘人員總成績時,所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算;成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和總成績在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布。

  (五)體檢

  在面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如遇體檢不合格或放棄體檢者,按實(shí)際需要,其總成績排名者的實(shí)際工作能力符合要求的,可考慮安排依次遞補(bǔ)者體檢。體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

  (六)考察

  體檢合格人員,將對應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)、提供資料等進(jìn)行審查。有以下情形之一者,取消聘用資格:

  1.有違法犯罪記錄,受過治安處罰、刑事處罰,或者涉毒,或者正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿,或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查的人員;

  3.曾被開除公職或被招聘單位開除的人員;

  4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

  (七)公示

  經(jīng)考察合格人員,名單在淮安市洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)。

  五、聘用與相關(guān)待遇

  被聘用人員簽訂《勞動合同》,試用期1個月。被聘用人員在試用期間被證明不符合錄用條件的,或不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,予以解除合同,個人自主擇業(yè)。聘用期間相關(guān)待遇詳見《崗位表》。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督,堅(jiān)持秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以辭退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:0517-87203800。

  本公告由淮安市洪澤區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)解釋。

  淮安市洪澤區(qū)行政審批局

  2019年4月23日

聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!

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所在地區(qū):洪澤區(qū)

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