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澳洲漢樂門酒業(yè)集團江蘇運營中心急聘紅酒營銷人員
詳細(xì)內(nèi)容
字號:[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:澳洲漢樂門酒業(yè)集團,江蘇運營中心,紅酒營銷人員
【澳洲漢樂門酒業(yè)集團】【江蘇運營中心】急聘紅酒營銷人員
為了更好的建立江蘇(主要是蘇中和蘇北)的市場渠道和服務(wù)客戶,我們在位于蘇北和蘇中的中心位置,江蘇金湖(距離省會南京及相鄰城市揚州及淮安都在兩小時車程內(nèi))籌建江蘇運營中心來配合位于上海的澳洲漢樂門酒業(yè)集團中國代表處來進行企事業(yè)單位客戶團購業(yè)務(wù)及家宴團購市場的開發(fā)。先因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,逐步要完成以下崗位的招聘:
崗位一:運營總監(jiān)(1人:男性優(yōu)先):
崗位職能:負(fù)責(zé)運營中心的運營管理:
(1)參與制定運營中心的年度經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo):
(2)制訂運營中心的年度運營計劃來保證經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn):
(3)負(fù)責(zé)對目標(biāo)市場的調(diào)研和分析(市場需求,競爭情況),制訂合適的競爭策略和市場開發(fā)方案:
(4)負(fù)責(zé)運營中心的運營體系的建設(shè)和優(yōu)化,保證執(zhí)行效能的不斷提升:
(5)負(fù)責(zé)運營團隊的日常管理和能力開發(fā)(培訓(xùn),績效管理和能力教練):
(6)有效的優(yōu)化中心的成本管理體系,保證中心良好的運營健康狀況:
(7)負(fù)責(zé)商企服務(wù)中心相關(guān)運營平臺(自媒體等)的推廣和運營策劃,保證預(yù)期指標(biāo)的實現(xiàn):
任職條件:
(1)具有“先公后私”的基本職場價值觀:
(2)有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)激情,能夠為中心的運營績效和結(jié)果負(fù)責(zé):
(3)良好的個人綜合素質(zhì):良好的協(xié)調(diào)組織能力,系統(tǒng)的團隊管理知識:
(4)市場營銷、公關(guān)關(guān)系、電商信息化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,在市場營銷及團隊管理方面3年以上工作經(jīng)營:
(5)淮安、揚州及周邊市場有三年以上的企業(yè)服務(wù)、快消品團購和渠道維護經(jīng)營:
資條件:
(1)該崗位采用薪資模式:月薪+績效薪資+部門提成+年度分紅:(具體基數(shù)面議)
崗位二:運營助理(2人:女性優(yōu)先)
崗位職能:協(xié)助運營總監(jiān)完成運營中心的目標(biāo)完成:
(1)負(fù)責(zé)商企服務(wù)中心運營推廣素材的設(shè)計和制作:
(2)負(fù)責(zé)中心的推廣用自媒體的建設(shè)和維護:
(3)負(fù)責(zé)中心團隊的運營結(jié)構(gòu)的管理和反饋:
(4)負(fù)責(zé)市場團隊的開放資源和信息資料的收集、整理、分析和管理:
(5)協(xié)助運營總監(jiān)完成中心的營銷團隊建設(shè)的績效管理:
(6)協(xié)助運營總監(jiān)完成中心的年度推廣計劃的策劃、安排和執(zhí)行:
任職條件:
(1)具有“先公后私”的基本職場價值觀:有“結(jié)果導(dǎo)向”的系統(tǒng)思維模式
(2)有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)激情,能夠為中心的運營績效和結(jié)果負(fù)責(zé):
(3)良好的個人綜合素質(zhì):良好的協(xié)調(diào)組織能力,系統(tǒng)的團隊管理知識:
(4)其中1名,良好的美術(shù)【平面設(shè)計】功底,市場營銷或者廣告相關(guān)專業(yè)背景,有廣告?zhèn)髅较嚓P(guān)行業(yè)經(jīng)營有限:
(5)其中1名,需要有財務(wù)知識【有會計證優(yōu)先】,有過營銷或者業(yè)務(wù)團隊的助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(6)有良好的知識體系,具有企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先錄用,良好的協(xié)調(diào)及組織能力,溝通及協(xié)調(diào)能力。
薪資條件:
(1)該崗位采用薪資模式:月薪+績效薪資+年度分紅:(具體基數(shù)面議)
崗位三:運營專員:營銷特性(10人:女性優(yōu)先)
崗位職能:負(fù)責(zé)市場開發(fā)及客戶服務(wù):
(1)參與中心的市場目標(biāo)的分解,并根據(jù)個人業(yè)績指標(biāo)制訂相應(yīng)的目標(biāo)完成方案:
(2)在運營總監(jiān)的指導(dǎo)和協(xié)助下,完成個人銷售目標(biāo):
(3)利用各種適合自己的方式和有效的渠道資源進行客戶(直接客戶、分銷客戶)開發(fā)及維護:
(4)根據(jù)要求,完成資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)(客戶及合作渠道、競爭數(shù)據(jù)):
(5)協(xié)助中心運營總監(jiān)及運營助理完成中心各種市場活動的執(zhí)行:
(6)利用各種傳播手段(微信,公眾號,第三方平臺和媒體,活動)完成服務(wù)中心相關(guān)服務(wù)平臺的推廣及宣傳:
任職條件:
(1)具有“先公后私”的基本職場價值觀:有“結(jié)果導(dǎo)向”的系統(tǒng)思維模式
(2)有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)激情,能夠為中心的運營績效和結(jié)果負(fù)責(zé):
(3)市場營銷及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定的電話營銷或者電商營銷推廣經(jīng)驗優(yōu)先:
(4)在蘇中,蘇北市場的某一個城市(縣,市,區(qū))有一定的工作、生活經(jīng)歷和一定的社交圈:
(5)良好的學(xué)習(xí)能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,不斷的學(xué)習(xí)企業(yè)管理及市場營銷(內(nèi)容營銷)等相關(guān)知識,良好的溝通能力和良好的個人形象。
薪資條件:基本原則是圍繞“價值創(chuàng)造、評價、和分配”的基本思路來進行價值分配:
(1)培養(yǎng)期:綜合月收入:4000元左右:
(2)合同期:綜合月收入:5~8000元/月:
地址:金湖電商產(chǎn)業(yè)園(汽車站斜對面)
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所在地區(qū):金湖
聯(lián)系姓名:姚遙
聯(lián)系手機:已過期
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