淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：洪澤人才網(wǎng),2017年,江蘇洪澤,食品科技產(chǎn)業(yè)園,招聘公告,勞動(dòng)合同制

為了適應(yīng)江蘇洪澤食品科技產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司發(fā)展需要，加強(qiáng)園區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘工作人員11名(勞動(dòng)合同制)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)招聘工作人員。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

招聘崗位、人數(shù)等相關(guān)要求，詳見附件1：《2017年江蘇洪澤食品科技產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，取得博士學(xué)位或中級(jí)及以上職稱者年齡可放寬至40周歲以下(1976年1月1日以后出生)，取得副高及以上職稱者年齡可放寬至45周歲以下(1971年1月1日以后出生)。

4、應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止日期(2017年4月14日)前取得國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷。

5、應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

6、應(yīng)聘人員須取得崗位要求的相關(guān)資格證書。

7、符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。

四、報(bào)名辦法

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者須提供以下材料：

(1)《2017年江蘇洪澤食品科技產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》1張，見附件2;

(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;

(4)崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件;

(5)近期同底免冠二寸照片2張。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

2、報(bào)名地點(diǎn)：淮安市洪澤區(qū)三河鎮(zhèn)洪澤湖西路（高德地圖搜索“江蘇淮安食品科技產(chǎn)業(yè)園”），咨詢電話：0517-80826336

3、報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日至4月14日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)。

5、面試時(shí)間另行通知。

五、面試與錄用

1、面試：面試人員以抽簽方式確定面試順序，面試采用專業(yè)化面試方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的知識(shí)，總分為100分，60分及以上為合格。

2、體檢。按考生成績從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、如因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

六、聘用和管理

面試、體檢合格者與江蘇洪澤食品科技產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司辦理手續(xù)，試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格。

七、待遇

參考洪澤地方企事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)，提供住宿。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招錄勞動(dòng)合同制工作人員，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。

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