淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：江蘇堯鄉(xiāng)靚苑文化產(chǎn)業(yè)有限公司,金湖塔集鎮(zhèn)在哪兒,金湖財務(wù)人員招聘

江蘇堯鄉(xiāng)靚苑文化產(chǎn)業(yè)有限公司為金湖縣塔集鎮(zhèn)下屬企業(yè)。根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘企業(yè)財務(wù)人員和景區(qū)管理人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)

本次共公開招聘企業(yè)人員4名。其中：會計崗位2名，主要從事財務(wù)管理和會計核算工作；景區(qū)管理崗位2名，主要從事景區(qū)日常事務(wù)管理并參與集鎮(zhèn)管理工作。

二、招聘對象及條件

1.中華人民共和國公民，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.具備正常履職的身體條件。

3.年齡35周歲以下（1981年1月1日及以后出生）。

4.取得國家認可的大專及以上學(xué)歷。會計崗位要求取得會計從業(yè)資格證書；景區(qū)管理人員要求為男性，能熟練使用CAD等制圖軟件,熟悉建筑業(yè)務(wù)。

5.服從公司工作分工，并自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。

下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人、在讀普通高校學(xué)生；從事財務(wù)工作期間曾經(jīng)有過違反財經(jīng)紀律行為的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到國有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序及辦法

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名者需持本人身份證、學(xué)歷證書、會計從業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、以及本人近期同底2寸免冠照片3張，于2016年3月25日—3月31日（不含節(jié)假日）上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，到金湖縣塔集鎮(zhèn)組織科（鎮(zhèn)政府二樓西）報名，咨詢電話：13655238989。由塔集鎮(zhèn)組織科工作人員對報名者的應(yīng)聘資格進行審查，經(jīng)審查通過者，填寫《江蘇堯鄉(xiāng)靚苑文化產(chǎn)業(yè)有限公司公開招聘企業(yè)人員報名表》。

報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

報名通過者憑本人身份證，于2016年4月1日(周五)上午8：30—11:45，到報名地點領(lǐng)取《技能考核通知書》、《筆試準考證》或《面試通知書》。

（二）考試

1.技能考核

應(yīng)聘景區(qū)管理崗位的人員，先進行CAD軟件實踐操作技能考核。技能考核合格的人員進入筆試或面試。

（1）技能考核時間：2016年4月1日(周五)下午2:00開始。

（2）技能考核地點、注意事項：詳見《技能考核通知書》。

2.筆試

若應(yīng)聘且符合條件者人數(shù)超過該崗位計劃招聘人數(shù)的3倍，將組織筆試。

（1）筆試時間：2016年4月2日(周六)上午9：00-11:00。

（2）筆試內(nèi)容：會計崗位：公共基礎(chǔ)知識30分，財會業(yè)務(wù)70分；景區(qū)管理崗位：公共基礎(chǔ)知識100分。筆試總分為100分，50分及以上為合格。筆試不指定考試用書。

（3）筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》�？忌�須攜帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規(guī)定時間到考點參加筆試。

筆試成績在金湖縣塔集鎮(zhèn)網(wǎng)站、金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

若應(yīng)聘同崗位且符合條件者人數(shù)不超過該崗位計劃招聘人數(shù)的3倍，不再組織筆試，所有符合條件者直接進入面試。

3.面試

（1）面試人選確定。在筆試成績合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員的筆試成績從高分到低分順序，以及崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試）。若筆試成績合格人數(shù)不超過崗位招聘人數(shù)3倍的，則筆試成績合格的人員均確定為擬參加面試人選。

若因應(yīng)聘同崗位且符合條件者人數(shù)不超過該崗位計劃招聘人數(shù)的3倍而取消筆試，所有符合條件者直接進入面試。

（2）面試安排：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分。面試總分100分，60分及以上為合格。面試結(jié)束后，面試成績當場通知考生。

（3）面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》。

總成績折算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽儯焦P試成績×60%+面試成績×40%；若因應(yīng)聘符合條件者不超過該崗位計劃招聘人數(shù)的3倍而取消筆試環(huán)節(jié)的，則應(yīng)聘人員面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、總成績在金湖縣塔集鎮(zhèn)網(wǎng)站、金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

（三）體檢和考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分的順序，以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。

體檢和考察由塔集鎮(zhèn)組織科統(tǒng)一組織。

體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

考察審查標準為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。

（四）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣塔集鎮(zhèn)網(wǎng)站、金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分的順序進行依次遞補。

四、聘用與管理

體檢、考核均合格者，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，初次聘用為3年（試用期6個月）合同期滿后，根據(jù)工作情況擇優(yōu)續(xù)聘。

被聘用人員待遇為：縣最低工資標準的1.5倍，并按照國家規(guī)定繳納社會保險，享受企業(yè)職工正常福利待遇。

五、信息公開與咨詢

1.招聘工作全程信息公開，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

金湖縣塔集鎮(zhèn)網(wǎng)站http://tjz.jinhu.gov.cn/

金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站http://bbs.211600.com/forum-211-1.html/

2.為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話.

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。

中共金湖縣紀委、金湖縣監(jiān)察局0517-86805378

金湖縣塔集鎮(zhèn)紀委0517-86721105

七、本公告由金湖縣塔集鎮(zhèn)公開招聘企業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：金湖

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