淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮安威亞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,淮安人才網(wǎng)招聘信息,淮安華希廣場(chǎng),淮安清河路怎么走,淮安房地產(chǎn)招聘,淮安文員招聘

“淮安水投華希廣場(chǎng)”由淮安威亞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)開發(fā)，投資方為浙江建工集團(tuán)有限公司、以及相關(guān)協(xié)作方；集團(tuán)公司先后在山東招遠(yuǎn)、沭陽、泗陽、淮安等地開發(fā)城市綜合體；公司經(jīng)營發(fā)展尊崇“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神，并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術(shù)，周到的服務(wù)，卓越的品質(zhì)為生存根本，我們始終堅(jiān)持用戶至上用心服務(wù)于客戶，堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶。淮安水投華希廣場(chǎng)位于淮海西路與清河路十字路口，項(xiàng)目占地約為60000平米，初步規(guī)劃建設(shè)為大型城市商業(yè)、住宅綜合體，規(guī)劃建設(shè)約為30萬商業(yè)、住宅等，項(xiàng)目計(jì)劃投資約26億元。,項(xiàng)目擬計(jì)劃引進(jìn)歐尚超市、萬達(dá)院線、以及大型室內(nèi)玩樂休閑中心；在2016年啟動(dòng)開發(fā)建設(shè)，2019年項(xiàng)目開發(fā)完成交付使用完成。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘以下職位人員：

一、人資專員/行政文員1人

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，有5年以上同類型管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟知人力、行政、公司運(yùn)營管理的模板；

3、熟練操作word、excel、office、PPT等辦公軟件，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)成員管控能力；

4、具有一定的文字功底和較強(qiáng)的文字處理能力；

5、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)；

6、細(xì)心、有責(zé)任心，有一定的抗壓能力。

職責(zé)概要：

1、負(fù)責(zé)招聘工作的監(jiān)督與統(tǒng)籌、建立、拓寬、維護(hù)公司各招聘渠道；

2、制定和完善人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面工作；

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)培訓(xùn)、政策及流程；

5、員工人事信息管理與檔案的維護(hù)、員工考勤工作錄入和匯總，確認(rèn)工作；

6、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)；

7、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；

8、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除等工作；

9、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理的相關(guān)證照、手續(xù)的辦理與核驗(yàn)；

10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、開發(fā)部經(jīng)理/主管2人

任職資格：

1、大學(xué)�？埔陨衔幕�程度，擅于協(xié)調(diào)、溝通、管理與商務(wù)談判；

2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)開發(fā)工作，有5年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和拼搏精神；有良好的職業(yè)態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；有較好的職業(yè)素養(yǎng)與無不良嗜好，正確的人生觀與價(jià)值觀；

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系維護(hù)能力；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件；

6、熟悉地區(qū)的報(bào)批報(bào)建流程、開發(fā)驗(yàn)收、拆遷安置、以及相關(guān)資源與數(shù)據(jù)；

7、至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過一個(gè)15萬平方米以上住宅項(xiàng)目和5萬平米以上商業(yè)/公建項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

職責(zé)概要：

1、負(fù)責(zé)建立部門各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)組織實(shí)施；

2、部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通的關(guān)系及維護(hù)，負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批手續(xù)，辦理公司所有項(xiàng)目的規(guī)劃相關(guān)手續(xù)、施工許可手續(xù)、所有項(xiàng)目商品房預(yù)售許可手續(xù)、預(yù)售延期的手續(xù)、部分項(xiàng)目的土地出讓補(bǔ)充協(xié)議的簽訂；

3、所有項(xiàng)目年度開發(fā)計(jì)劃審批、產(chǎn)權(quán)辦理；

4、熟悉規(guī)劃建設(shè)等相關(guān)國家及地方法律法規(guī)，熟悉開發(fā)工作、土地、規(guī)劃、計(jì)劃報(bào)批具體流程，具有與政府職能部門打交道的能力與經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前期報(bào)建及審批，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成前期工作；

5、建立與完善部門內(nèi)的開發(fā)報(bào)批報(bào)建流程、要求與計(jì)劃，組建完成公司開發(fā)報(bào)批報(bào)建數(shù)據(jù)庫的完善工作。

6、掌握了解政策與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，能夠掌握政策的要義、解讀，并快速的反應(yīng)付諸于實(shí)踐。

7、拓展相關(guān)土地資源，進(jìn)一步的擴(kuò)大公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)。

8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

三、房地產(chǎn)設(shè)計(jì)部經(jīng)理/設(shè)計(jì)主管1人

任職資格：

1、教育程度（學(xué)歷、專業(yè)）：專科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上建筑設(shè)計(jì)院、大型房地產(chǎn)開發(fā)公司相關(guān)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，

5年以上房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、工作技能：能熟練掌握包括AutoCAD，Photoshop、PPT、project等軟件及office辦公軟件； 掌握規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等專業(yè)知識(shí)、熟悉工程管理、了解國內(nèi)外本行業(yè)最新技術(shù)；熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范及流程、能夠完成不同類型的方案設(shè)計(jì)項(xiàng)目；

4、 特殊知識(shí)：具備很強(qiáng)的建筑方案設(shè)計(jì)能力，思維創(chuàng)新，工作高效，設(shè)計(jì)能平衡兼顧經(jīng)濟(jì)性和開發(fā)價(jià)值；具有良好的分析和邏輯、溝通和協(xié)調(diào)、口頭和文字表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的方案匯報(bào)能力；

5、具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神；工作態(tài)度積極主動(dòng)，能適應(yīng)高效率工作環(huán)境；恪守職業(yè)道德，維護(hù)公司利益。

職責(zé)概要：

1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作，負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)；

2、負(fù)責(zé)部門的任務(wù)下達(dá)，制定任務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行原則及部門考核制度；

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、合同管理工作；

4、組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研，參與工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位，完成工程項(xiàng)目總體規(guī)劃；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程，負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作；

6、協(xié)助規(guī)劃項(xiàng)目方案，進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，明確有關(guān)工程項(xiàng)目的信息指標(biāo)，確保項(xiàng)目符合建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃書；

7、組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)的招投標(biāo)以及合同談判工作；

8、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)，定期提供研究成果報(bào)告；

9、編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書、計(jì)劃、報(bào)告等；

10、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目前期的報(bào)批報(bào)建、規(guī)劃手續(xù)、各項(xiàng)審圖、專家評(píng)審組織等工作；

11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、安裝主管工程師2人

任職資格：

1、專業(yè)知識(shí)：建筑學(xué)、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)

2、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上同等崗位管理要求

3、有良好的職業(yè)態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；

5、具有較好的文字處理能力與辦公工具的使用；

崗位職責(zé)：

1、按照部門經(jīng)理分工與授權(quán)規(guī)劃工作；

2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照部門經(jīng)理制定項(xiàng)目管理目標(biāo)、要求、標(biāo)準(zhǔn)、制度展開工程管理工作；

3、負(fù)責(zé)組織、督促、檢查施工單位的原材料檢測(cè)、工序質(zhì)量技術(shù)交底、推行“樣板制度”；施工質(zhì)量跟蹤、檢查與督促落實(shí)整改；

4、負(fù)責(zé)安裝板塊的技術(shù)性文件的評(píng)審、審定；組織與檢查專業(yè)監(jiān)理工程師展開管理工作；

5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明、進(jìn)度跟蹤與反饋，并建立完備的項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工管理細(xì)則與記錄。

6、編制安裝類商務(wù)技術(shù)性文件與招標(biāo)、采購計(jì)劃；制定安裝工程板塊的管理方案與措施；

7、組織解決遇到或可能遇到的造價(jià)、工期、質(zhì)量和安全問題，并及時(shí)上報(bào)公司。

8、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目專項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃與驗(yàn)收計(jì)劃、且組織進(jìn)度計(jì)劃的有效實(shí)施；

9、組織各參建單位、各種材料設(shè)備按進(jìn)度計(jì)劃及時(shí)進(jìn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，及時(shí)解決施工中存在的問題。

10、對(duì)工程質(zhì)量情況進(jìn)行定期的分析，形成質(zhì)量分析報(bào)告，對(duì)于典型問題，應(yīng)形成案例。

11、負(fù)責(zé)與物業(yè)公司進(jìn)行項(xiàng)目資料、物品、設(shè)備等驗(yàn)收與移交。

五、土建主管工程師2人

任職資格：

1、專業(yè)知識(shí)：建筑學(xué)、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)

2、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上同等崗位管理要求

3、有良好的職業(yè)態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，project、word、excel等工具使用；具有較好的日常文字處理能力；

崗位職責(zé)：

1、按照部門經(jīng)理分工與授權(quán)規(guī)劃工作；

2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照部門經(jīng)理制定項(xiàng)目管理要求、標(biāo)準(zhǔn)、制度展開工作；

3、負(fù)責(zé)評(píng)審施工組織方案的評(píng)審與審定；

4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明、進(jìn)度跟蹤與反饋，并建立完備的項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工管理細(xì)則與記錄。

5、懂得安裝板塊內(nèi)的專業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與要求，能夠制定管線平衡方案，以及大型設(shè)備的調(diào)試與檢查、驗(yàn)收等；

6、按照規(guī)定參與各種會(huì)議，提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)。

7、組織解決遇到或可能遇到的造價(jià)、工期、質(zhì)量和安全問題，并及時(shí)上報(bào)公司。

8、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目專項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃與驗(yàn)收計(jì)劃、且組織進(jìn)度計(jì)劃的有效實(shí)施；

9、組織各參建單位、各種材料設(shè)備按進(jìn)度計(jì)劃及時(shí)進(jìn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，及時(shí)解決施工中存在的問題。

10、負(fù)責(zé)與物業(yè)公司進(jìn)行項(xiàng)目資料、物品、設(shè)備等驗(yàn)收與移交。

六、工程部經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理1人

任職資格：

1、專業(yè)知識(shí)：建筑學(xué)、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)

2、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上大型商業(yè)、住宅項(xiàng)目同等崗位管理要求

3、有良好的職業(yè)態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；

5、熟練使用PPT、project、office相關(guān)辦公軟件，具有較好的日常文字處理能力；

6、年齡35-45歲之間，具有大型深基坑施工、高層施工管理經(jīng)驗(yàn)；

職責(zé)概要：

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的工程管理及施工過程中技術(shù)指導(dǎo)等方面的工作;

2、審核工程施工組織設(shè)計(jì)方案，組織開展項(xiàng)目管理交底、施工技術(shù)交底工作；

3、負(fù)責(zé)組織與設(shè)計(jì)、合約規(guī)劃、商務(wù)招標(biāo)、施工進(jìn)度計(jì)劃、施工方案的編制并經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)規(guī)劃與建設(shè)部門內(nèi)部、項(xiàng)目工程管理制度與流程，以推動(dòng)項(xiàng)目施工進(jìn)度與質(zhì)量、安全等符合公司經(jīng)營決策發(fā)展需要；

5、負(fù)責(zé)組織與主持建設(shè)工程專項(xiàng)驗(yàn)收、單體驗(yàn)收、以及綜合竣工驗(yàn)收備案計(jì)劃的編制與實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目工程質(zhì)量規(guī)劃，組織各項(xiàng)驗(yàn)收的質(zhì)量評(píng)估，簽認(rèn)工作；

7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)房地產(chǎn)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作

8、每月根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)配套進(jìn)度提出付款計(jì)劃，并負(fù)責(zé)審核、審批等文件辦理；

9、負(fù)責(zé)工程預(yù)（結(jié)）算的工程量復(fù)核審查簽證，并擬出復(fù)核意見報(bào)公司預(yù)決算部審核；

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府建設(shè)主管職能部門的關(guān)系維護(hù)；

11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他的工作。

如有意向者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至招聘郵箱；條件適合者，將組織安排面試與復(fù)試。

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