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江蘇神一電氣有限公司位于江蘇省金湖開發(fā)區(qū)，主要從事電力系統(tǒng)電氣成套設備、配網自動化設備、電能質量設備、智能充換電設備及電力器材相關產品的開發(fā)、生產和銷售。公司已通過質量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證及職業(yè)健康安全管理體系認證，相關產品均已通過國家強制性3C認證及國家權威檢測機構檢測，擁有多項專利證書及軟件著作權證，是江蘇省人民政府授予的“民營科技企業(yè)”。公司因擴大生產規(guī)模，現(xiàn)向社會，以一流的薪資待遇誠聘如下英才加盟：

1、生產管理：1名，男，35-55周歲，正規(guī)院校本科及以上學歷，精通機械加工、電氣裝配、電氣測試等，有深厚的理論基礎，有豐富的現(xiàn)場管理經驗，能理解并接受企業(yè)文化并長期與企業(yè)共同發(fā)展。待遇面議，上不封頂。

2、財務總監(jiān)：1名，性別不限，30-60周歲，正規(guī)院校財會專業(yè)畢業(yè)，具備國家認可的會計師資格，精通生產型企業(yè)財務管理，有深厚的理論基礎和豐富的工作經驗，能理解并接受企業(yè)文化并長期與企業(yè)共同發(fā)展。待遇面議，上不封頂。

3、專業(yè)技術人才：（1）電氣工程類專業(yè) 5名；（2）繼電保護及自動化類專業(yè) 5名；（3）機械設計及機械加工類專業(yè) 5名；（4）機電一體化專業(yè) 5名；（5）電力電子類專業(yè) 5名。以上專業(yè)人才，要求：20-50周歲，性別不限，正規(guī)院校大專及以上學歷，能熟練運用CAD、CAM等開發(fā)工具，具有較強的開發(fā)、設計、生產現(xiàn)場管理及動手能力。如有豐富的從業(yè)經歷及優(yōu)秀的工作實績者，年齡及學歷可適當放寬。公司提供良好的發(fā)展平臺及豐厚的薪資待遇。

4、銷售經理：20名，20-50周歲，性別不限，大專及以上學歷，一年以上的工作經驗。要求熱愛銷售工作，思維敏捷，具備良好的形象及氣質、良好的口才和市場開拓能力，具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力，具有良好的職業(yè)道德，務實、能吃苦耐勞。公司提供良好的發(fā)展平臺及豐厚的薪資待遇。

5、采購工程師：2名，30-50周歲，正規(guī)院校物流或物料管理專業(yè)畢業(yè)，為人正派，業(yè)務素養(yǎng)高，有較強的語言表達能力和溝通能力，熟悉電力、電子及機械等方面的物料。有相關工作經驗及優(yōu)秀的工作實績者優(yōu)先錄用，并可適當放寬年齡及學歷限制。公司提供良好的發(fā)展平臺及豐厚的薪資待遇。

6、技術工人：30名，18-45周歲，性別不限，中�；虼髮Ｔ盒ｋ姎夤こ獭㈦娏ο到y(tǒng)繼電保護及自動化、機械工程、機電一體化、電力電子、無線電專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，或有一定的專業(yè)基礎及豐富的工作經驗，具有勤奮好學、吃苦耐勞的品質。一經正式錄用，簽訂正式勞動合同、繳納社會保險，依據(jù)工時考核制（計件考核制）+年度保底收入發(fā)放工資，多勞多得，上不封頂。

7、電氣裝配工：30名，18-50周歲，性別不限，初中及以上文化，具有吃苦耐勞的精神和積極向上、團結同事的品質。一經正式錄用，簽訂正式勞動合同、繳納社會保險，依據(jù)工時考核制（計件考核制）+年度保底收入發(fā)放工資，多勞多得，上不封頂。

8、門衛(wèi)兼保潔：2名，男，55周歲以內。要求：身體健康，有較強的責任心，能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)。一經正式錄用，簽訂正式勞動合同、繳納社會保險，待遇面議。

9、餐廳廚師：1名，女，55周歲以內。要求：身體健康、衛(wèi)生習慣良好，具有吃苦耐勞精神，燒得一手衛(wèi)生可口的淮揚菜。有特殊才能者可適當放寬性別及年齡限制。一經正式錄用，簽訂正式勞動合同、繳納社會保險，待遇面議。

10. 技術專員：要求：25-35周歲，性別不限，機電一體化專業(yè)，五年以上工作經驗，條件優(yōu)越者年齡和學歷可適當放寬，公司提供良好的發(fā)展平臺及豐厚的薪資待遇，具體面議。

11. 配線工：要求：25-50周歲，性別不限，會中低壓配電柜一次配線、二次配線、能看懂圖紙，具有吃苦耐勞的精神和積極向上、團結同事的品質，一經正式錄用，簽訂正式勞動合同、繳納社會保險，依據(jù)工時考核制（計價考核制）+年度保底收入法發(fā)放工資，多勞多得，上不封頂。

12. 裝配工：25-50周歲，性別不限，初中以上文化，遵章守紀服從分工，具有較強的執(zhí)行力，工作認真負責，經正式錄用，簽訂正式勞動合同、繳納社會保險。工作每天8小時，單休。薪資面議。

13. 營銷助理：要求：高中以上學歷，25-35周歲，性別不限，有銷售經驗優(yōu)先，8小時，單休，一經正式錄用，簽訂正式勞動合同、繳納社會保險，薪資：1800-2500元。

14. 體系管理員：要求：大專以上學歷，25-35周歲，性別不限，有三年以上工作經驗，懂質量管理、體系管理、實驗室管理，條件優(yōu)越者，學歷和年齡可適當放寬，薪資面議。

公司地址：江蘇金湖經濟開發(fā)區(qū)八四大道9號

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所在地區(qū)：金湖

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