淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2013年,下半年,淮安市,市屬事業(yè)單位,公開招聘,招聘簡章,淮安人才網(wǎng)

為適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需要，充實事業(yè)單位人才隊伍，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘市屬事業(yè)單位管理崗位、通用類（計算機類、財會類、法律類）專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位和部分非通用類專業(yè)技術(shù)崗位人員87人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘人員的事業(yè)單位49個，計劃招聘87人。招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2013年下半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5、年齡18周歲以上，35周歲以下（1977年11月8日至1995年11月11日期間出生）�！秿徫槐怼分袑δ挲g有其他要求的從其要求（計算方法同上）。

6、具備招聘崗位所要求的學(xué)歷條件和其他資格條件（詳見《崗位表》，報名時尚未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等資格證書的人員不能報考）。其中：專業(yè)條件按《2013年下半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行，報名人員所學(xué)專業(yè)與《目錄》中專業(yè)類別所列專業(yè)相同，或者不在《目錄》范圍之內(nèi)，但經(jīng)組織人社部門認定，屬于與《目錄》中專業(yè)類別所列專業(yè)相近的即視為符合專業(yè)條件。

7、取得本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的報考人員，或符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等），不受戶籍或生源地限制，其他報考人員限本市戶籍或本市生源。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考。

與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員，不得報考該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計崗位以及與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織招聘考試。

(一)報名和資格初審

1、報名、資格初審方式

報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行。報考人員須按要求通過網(wǎng)絡(luò)報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。招聘單位或其主管部門在市委組織部、市人力資源社會保障局指導(dǎo)下，對報考人員資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com/

報名及照片上傳時間：2013年11月8日9:00-11月11日16∶00；

資格初審時間:2013年11月8日9:00－11月12日16∶00;

繳費時間：2013年11月8日9:00-11月13日16∶00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時內(nèi)即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審后進行繳費（筆試費100元/人）確認。考生須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，完成繳費確認的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

2、報名與資格初審注意事項

（1）報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）招聘單位或其主管部門根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審，報考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

（3）報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；考生報名信息未審核或信息審核未通過的，在報名截止前可以改報其他符合條件的崗位。

（4）報名結(jié)束后，實際繳費報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，由市委組織部、市人力資源社會保障局相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的已繳費的報考人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2013年11月14日10∶00—16∶00。

（5）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，先行網(wǎng)上繳費，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機構(gòu)出具的絕對貧困證明和絕對貧困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），于2013年11月15日－16日，到市人事考試中心辦理減免手續(xù),退還筆試費。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過繳費確認的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時間：2013年12月4日9:00—12月6日16:00

網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)www.harsks.com

打印中如有問題請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83647599。

（二）筆試

筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,考試科目：專業(yè)條件中含有英語、計算機、財務(wù)財會、統(tǒng)計、審計及法律的技術(shù)崗位和管理崗位，筆試科目為《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》（有交叉情況的筆試科目以備注欄注明為準(zhǔn)）；其它專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》；工勤技能崗位筆試科目為《綜合知識》。

市市政設(shè)施養(yǎng)護處招聘崗位加試專業(yè)知識。

報考條件為研究生或副高以上職稱的非通用類專業(yè)技術(shù)崗位，報名人數(shù)不足5人的免筆試。

筆試時間：2013年12月7日

上午9：00-11：30《綜合知識與能力素質(zhì)》

《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》

9：00-10：30《綜合知識》

下午14：00-16：00《專業(yè)知識加試》

筆試地點見準(zhǔn)考證。

考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試（兩證齊全方可進入考場）。

（三）資格復(fù)審與面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績（市市政設(shè)施養(yǎng)護處招聘崗位按筆試占30%、加試占40%的比例合成成績），從高分到低分順序及崗位實際招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，由招聘單位或其主管部門對擬參加面試人選資格進行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進入面試。

資格復(fù)審時，考生須如實提供符合報考條件的相關(guān)材料。報考人員須交驗的材料有本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿（淮安生源考生提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明）及崗位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件等（按政策性安置條件報考人員須提供相關(guān)證明）。進入面試人員為在職人員的，須在資格復(fù)審時按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的、以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分順序依次遞補。

面試前，通過資格復(fù)審人員名單由市委組織部、市人力資源和社會保障局在淮安黨建網(wǎng)、淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)、淮安人事考試網(wǎng)公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費100元/人。

市工業(yè)發(fā)展國際合作交流中心辦事員崗位進入面試人員在面試前加試日語口語；市臺企工作處專業(yè)要求為英語類的辦事員崗位，進入面試人員在面試前加試英語口語。

面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式（免筆試崗位由招聘部門會同組織人社部門組織面試，面試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)和能力）。

面試成績總分均為100分，60分及以上為合格。

面試成績當(dāng)場通知考生。

面試時間、地點詳見《面試通知書》。

（四）體檢

在面試成績合格的考生中，按筆試成績（以百分制計算，下同）、面試成績各占50%的比例（市工業(yè)發(fā)展國際合作交流中心辦事員崗位和市市政設(shè)施養(yǎng)護處招聘崗位、市臺企工作處專業(yè)要求為英語類的辦事員崗位按筆試成績占30%、加試成績占40%和面試成績占30%的比例）以百分制合成總成績（免筆試崗位的面試成績即為總成績）。根據(jù)考生總成績按從高分到低分的順序（總成績相同的崗位取面試成績高者）及崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在淮安黨建網(wǎng)、淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（特殊要求的體檢工作由招聘部門自行組織）。

體檢的具體時間、地點另行通知。

（五）考察

體檢合格人員由招聘單位或其主管部門負責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和《2013年江蘇公務(wù)員考試報考指南》執(zhí)行。

報考人員因體檢或考察不合格的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。

（六）公示與聘用審批

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安黨建網(wǎng)、淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，由招聘單位填寫《淮安市市直事業(yè)單位招聘工作人員備案表》（一式四份），按管理權(quán)限，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。

被聘用人員試用期為3個月（未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或組織處理；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，自謀職業(yè)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

市紀(jì)委：0517-83605674；

市委組織部：0517-12380；

市人力資源和社會保障局：0517-83665187。

本簡章由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0517—83671213/83920363

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0517—83647599（市人事考試中心）

附件：2013年下半年淮安市市屬事業(yè)公開招聘人員崗位表

下載：http://rsj.huaian.gov.cn/filedown?file=%2Fupload%2F201310%2F616170.attach%7C2013%C4%EA%CF%C2%B0%EB%C4%EA%BB%B4%B0%B2%CA%D0%CA%D0%CA%F4%CA%C2%D2%B5%B9%AB%BF%AA%D5%D0%C6%B8%C8%CB%D4%B1%B8%DA%CE%BB%B1%ED.xls

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