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中政教育淮安分校招聘教務(wù)老師5名、市場專員
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字號:[超大] [中型] [標準] [小型] 評論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:中政教育,淮安分校,招聘簡章,公務(wù)員,培訓班,教務(wù)老師,市場專員
中政教育作為中國公職教育界異軍突起的強勢品牌,秉承“質(zhì)量、信譽、服務(wù)、求真”的辦學理念,中政教育因作風嚴謹、管理規(guī)范,得到教育主管部門及各大高校的鼎力支持,贏得廣大學員及家長的推崇稱贊。目前,該機構(gòu)的公考培訓已經(jīng)覆蓋江蘇全省,分別在南京、無錫、徐州、常州、蘇州、揚州、泰州、鎮(zhèn)江、淮安、宿遷、南通、鹽城等地開辦筆試、面試輔導班;輔導考生萬余人,培訓效果出群拔萃。多年來,中政教育品質(zhì)專業(yè)、精神專注,薈萃公考經(jīng)驗謀略,洞察公考智慧精髓,遵循“主動至真,竭力至誠”的服務(wù)理念,憑借“錘煉思維、效率優(yōu)先”獨到教法,依靠“見微知著、一劍封喉”的破題技巧,幫助大批有志青年圓了公務(wù)員夢,成為輔導通過率最高、學員口碑最佳的金牌培訓機構(gòu)。
全方位全過程的服務(wù)標準:以人為本,學員至上是中政教育的品牌內(nèi)涵。除了為受訓學員提供課后答疑、考前模擬、資料下載等常規(guī)服務(wù),中政教育還會對受訓學員全程跟蹤,督促檢查,以此加速中政學員求索的腳步,幫助中政學員斬斷徘徊的猶豫,延伸中政學員前進的航線!
一、招聘原則
面向社會公開擇優(yōu)招聘。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴,采取面試、考核相結(jié)合的原則進行。
二、招聘計劃
2013年面向社會公開招聘教務(wù)老師5名、市場專員8名。
三、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會,凡符合招聘條件的應(yīng)往屆大學畢業(yè)生均可報名應(yīng)聘。對在校期間受到紀律處分和尚未解除黨紀、政紀處分或接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不能進入招聘范圍。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具有全日制普通高等學校畢業(yè)學歷及取得相應(yīng)學位;
6、學歷要求:大學本科以上(優(yōu)秀專科生也可以考慮)。
7、在大學期間學習成績優(yōu)良,沒有受過處分;
五、招聘程序和方式
學校按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取面試、考核相結(jié)合的辦法進行。
1、應(yīng)聘材料審查合格后,參加面試(面試時間以通知為準)。
2、面試以結(jié)構(gòu)化方式進行。
3、只接受現(xiàn)場報名
4、應(yīng)聘者需用普通話面試。
六、公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
七、聘用待遇
1、試用期為半年學年(試用期工資1500元/月),試用期滿,經(jīng)考核合格后由學校正式聘用,工資由底薪、超工作量補貼、班主任津貼、績效獎金組成,綜合月收入(2500元—6000元/月)繳納五險一金。
3、對正式聘用的人員,發(fā)放節(jié)日及年終慰問金。
八、報名時間:2013年10月11日—2013年11月10日
報名地點:淮陰區(qū)長江西路與香港路交叉口綜合樓四樓。
九、本簡章由中政教育淮安分校負責解釋
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